彭坤
新疆新投煤业有限责任公司 新疆乌鲁木齐 830000
摘要：在社会经济高速发展的过程中行业竞争日益激烈，安全管理在各个行业发展中都是重要的基础工作。煤矿采矿安全管理工作是煤矿企业管理的重中之重，唯有重视采矿过程的安全管理工作，并对其实施切实可行的方法，降低煤矿采矿安全事故的发生几率，才能对工作人员的生命安全提供有力保障。因此本文主要对新形势下的煤矿采矿安全管理工作进行了深入研究分析，以供业内参考。
关键词：新形势下；煤矿采矿；安全管理
引言
社会主义市场经济迅速占领市场，合理开发资源、利用资源成为社会的研究对象。因我国独特的地理位置，导致矿山开采工作的环境较为特殊，现阶段，矿山采矿作业中仍存在许多危险因素，若不能及时进行改正，将造成严重后果，甚至影响到国家的形象以及国际地位。矿山企业提高采矿技术安全管理迫在眉睫，对其进行研究具有重大意义。
1煤矿工程采矿技术与施工安全管理研究的价值
当前，我国社会与经济发展十分迅速，人民的生活水平得到了极大的提高，社会需求不断增加，使得生产对煤矿的需求量显著提高，造成了煤矿工程的广泛开发。在此背景下，提高煤矿的开采技术，加强安全管理，有利于提高每个煤矿工程的开采产量与开采质量，作用十分重要。与此同时，合理科学地利用煤矿开采技术，也能实现资源的充分利用，而加强煤矿工程的开采施工安全管理，则有利于保证煤矿开采工作高效展开，同时能够使得安全事故发生的概率、以及可能造成的损失都大大降低。对于煤矿企业员工而言，采用先进的煤矿开采技术，也有利于安全的保证，一般而言，具体的煤矿工程开采技术需要工程管理人员、工作人员之间进行充分有效的沟通，不断地优化旧技术、应用新技术。而加强安全管理，也要提高工程工作人员的安全意识，保证工程开采质量。
2新形势下煤矿企业在采矿安全管理工作中存在的问题
2.1安全作业技术以及设施设备匮乏
作业技术以及其所需要用到的设施设备是煤矿采矿工作开展环节的重要构成部分之一，技术水平高低以及设备品质好坏对煤矿采矿工作的安全性有着直接影响。然而，观察我国众多煤矿企业，其中采矿技术、采矿设施设备都存在很大问题与缺陷，这对煤矿采矿工作的效率、质量带来了不利影响。我国在研究煤矿采矿安全技术时与其他国家相比偏晚一些，因此其技术水平较为落后，这也直接导致相关安全事故隐患无法得到应有的规避和防范。除此之外，部分小型煤矿企业为了获取更高的经济收益，对煤矿采矿工作的基本流程进行了改变与调整，而且也并未购买十分必要的机器设备，这对煤矿企业中安全管理工作的有序开展带来了很大阻碍，也使得采矿环节存在较大的安全隐患。
2.2采矿技术相关员工的综合素质较低
由于部分矿山企业的地理位置偏僻，因而企业员工中大多是当地村民，以及文化程度不高的外来务工者，导致采矿工人整体的综合素质较低，在采矿作业中缺乏集体纪律性，难以按照作业规范进行工作。现代化机械设备被广泛应用于采矿作业中，难以跟上发展脚步的采矿工人缺乏专业技能，从而无法应对“以机械化换人”的采矿要求，部分文化水平有限的采矿工人，对于安全生产规定的理解程度大打折扣，无法理解导致安全事故要承担的法律责任。矿山企业管理层缺乏职业道德，不能正确认识此类安全隐患，无法有效协调日常采矿工作，对于矿山开采工作不能制定严格的规章制度，在进行矿山开采监督工作时不够细心，工作态度懒散，导致采矿工作的整体流程无法稳定运行。
3提升矿山采矿技术安全管理的具体措施
3.1提高采矿相关技术人员的综合素质以及专业技能水平
制定矿山采矿技术安全管理的相关制度，需要依据大量的法律法规以及生产经验，矿山企业应结合制度的实际实施情况，保证其合理性、有序性，结合以往发生的安全事故并对其进行总结，并分析事故原因，以此为前提对矿山采矿相关技术人员进行培训以及安全教育。针对部分特殊作业操作人员，如爆破工、卷扬司机等，因其作业环境相对恶劣，存较多操作风险，因而应单独对其进行技术培训工作，提高安全操作的意识。对于文化水平有限以及现代化设备操作经验不足的工人，管理者应全面普及现代化设备的操作原理，使其跟上机械化发展脚步，在根源上解决安全隐患。与此同时，针对已经培训完的采矿相关技术人员，管理者应同时制定相应考核制度，等待全体采矿相关技术人员通过考核、达到技术标准，方可进行采矿作业。对于安全意识以及相关专业技能水平较高的工人，通过精神鼓励以及物质奖励，使其保持良好的工作态度，并激励其他员工的进步。
3.2健全管理体制
在企业生产当中，企业是安全责任工作进行的重要主体，需要能够为企业安全负全面责任。为了能够进一步保证安全管理效果，则需要能够在日常工作当中做好安全生产实际问题的研究与落实，对预防为主、安全第一的指导方针进行遵循，对生产同安全条件存在的矛盾进行正确的处理，在对实际生产当中安全问题有效解决的基础上消除安全隐患，最大程度保证生产安全。为了能够更好的实现安全生产目标，需要能够使企业安全工作走上良性循环的轨道。在具体执行安全管理体制时，作为企业的管理人员需要能够全面促进安全相关知识强化同员工之间的沟通，以此保证管理体制能够得到有效的实施。在这当中，也需要保证安全管理体制在动态性方面具有好的表现。具体来说，需要能够结合具体形式做好更改处理，做好安全管理体制的完善，在具体管理中，需要能够对不同环节的业务生产流程进行优化科学制定对应的管理体制，并根据不同岗位在工作当中的具体需求做好安全工作标准流程的细化以及优化处理，在保证相关标准流程具有协调、高效特征的基础上，将其良好的落实到安全管理当中，提升管理效果。同时，需要做好岗位责任制的落实，科学细化分解具体的安全管理工作内容，保证所有员工在工作当中都具有相应的安全应急工作责任，在切实提升工作责任安全意识的基础上强化安全管理工作的执行力。
3.3加大煤矿工程施工安全管理监督力度
针对煤矿工程施工安全问题，要想提高其安全管理水平，必不可少要进行有效的监管。煤矿监管相关组织或部门，必须根据煤矿企业、煤矿工程的实际情况考虑，在日常生产时便加大对煤矿工程的监管监督力度，以保证企业时时刻刻都遵从秩序、有条不紊地展开工作。同时，煤矿企业在符合相关法规的情况下对开采人员的工作行为进行培训监督，提高他们的职业技能水平，保证开采工作安全进行。监督的进行，还可以在煤矿中引入先进的监控系统，实时对煤矿工程进行监督，当发现安全隐患时立即排查，提高安全效率与煤矿开采质量。根据当前我国的工程安全管理情况分析，大部分煤矿企业都采取了一定的方法进行工程安全监督，但监督力度还需要进一步加强。
结语
综上所述，煤矿企业应从自身实际情况出发，在煤矿的开采过程中综合应用各项先进的采矿技术，提升对开采现场的安全管理，加强开采人员的安全意识，从而提高煤矿开采的质量和效率，保证开采过程的安全性。政府相关部门也应加强监督管理，完善安全管理制度及生产规划，使煤矿企业能够保持全面稳定的煤矿供输体系，促进我国煤矿生产的可持续发展。
参考文献
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