山西焦煤集团公路煤炭销售管理公司 山西太原 030024
摘要：在当前商业经济发展过程中，不可避免地要提高商业经济发展水平，在商业经济发展中取得令人满意的成果，并实现快速的社会经济发展。从公司实际经济发展的角度来看，就业的许多方面和因素影响经济发展的水平和影响，而纪检监察工作是更重要的因素之一。本文着眼于纪检检查工作对公司经济发展的积极影响，更好地理解纪检检查工作的发展，为企业经济的健康发展提供基础和保证。
关键词：企业经济；纪检；检查工作；积极影响
引言
公司中的纪检监察部门部门是纪律机关和国家行政监督的重要组成部分，是内部自我控制和业务改革的主要实施者之一。如果对内部纪律的监督和监督工作足够支持，则业务管理将成为常态，并且业务的经济利益将增加。但是，如果内部纪律，检查和监督无法正常运行，就会导致公司面临一些问题。它直接影响到公司的稳定发展。因此，公司的检查纪律监察部门需要在监督管理中发挥作用，以便在公司发展的过程中提高工作的科学性和清晰度，为公司带来形成具有企业特色的文明廉洁之风，为公司的特点和长期发展奠定了基础。
1、企业经济发展中纪检监察工作产生的积极影响
首先，纪检监察工作可以在公司的经济发展中发挥出色的监督作用。作为公司的内部监督纪律监察部门，可以有效地监督业务发展方向和生产经营工作的实施，极大地支持了公司的成立和发展。在当今的实际业务发展过程中，公司内部员工的思维方式受环境影响，适当的公司价值观可以起到理想的教育作用。但是，有效监督和纪律监督的发展使公司能够确保决策过程中决策的准确性和合理性。对于公司管理而言，纪律监视和监视工作可以在监督过程中发挥有效作用。在公司的实际发展过程中，业务评估，评估系统和奖金分配系统与员工的利益密切相关。评估的分布可能导致不平衡和最佳选择，这可能导致不一致。作为公司的纪检部门，为了保护员工的合法权益并有效激发员工的积极性，我们在实际选择过程中检查选择标准和结果，避免不公平和不公正的情况出现，准确及时地进行校正非常重要，鼓励员工为公司工作，在开发上投入更多时间和精力，以推动快速高效的业务发展。
2、企业单位纪检监察工作中存在的问题
（1）对于纪检监察工作重视程度不足
现阶段的问题是，党和政府领导人没有对我国大多数企业单位的监督和纪律职能给予密切关注。因此，检查活动和纪律监督是在业务部门中分阶段进行的。即使表面工作已经完成，口号喊的也很响亮，但是名副其实，也不能算是正式的。没有进行纪律监视和监视工作，最终导致监视机制缺乏可靠性的问题变得显而易见。它主要体现在以下三点。
首先，纪律管理和监督部门的员工人数少，整体素质低下，将降低纪律监督和监督业务的整体绩效，工作效果无法得到保证。
第二点是，一些公司没有严格遵守公司纪律检查委员会的“三转”要求，过多地参与了特定的业务职能，以确保纪律公正。导致纪检监督工作的公正性、独立性无法得到保证。
第三点是，许多上司和纪检监督工作人员害怕受到别人的憎恶，不想得罪人，不敢进行纪律检查和审查，不可能进行纪律检查或监督工作。逐渐地，它变成了一种形式。第四点是，公司的一些主要员工认为，纪律监视和监视工作仅属于他们自己的工作，没有形成自觉接受监督的意识。
（2）监督工作有弊端，缺乏透明度
一些公司已经设立了检查部门和纪律检查部门进行例行检查，但是仍然存在诸如缺乏监督，单向监督和缺乏共同监督的问题。监督和问责制中的“手”更少了。建立廉洁公正的政府，特殊检查和观察的范围和强度不足，监督不足以及未达到预期结果。
此外，监督和纪律监督不是公开透明的，工作流程、方法、标准和材料也没有及时向员工披露。如果员工不了解纪律监督的工作，他们会对工作产生质疑，从而导致对监管信心逐渐下降，影响了监管纪律监督的整体发展和业务运行的稳定。
3、企业经济发展中纪检监察工作开展的有效途径及策略
（1）构建完善的企业制度并落实
健全的业务结构是稳定业务发展的必要条件。在对公司员工和管理人员进行教育和培训的过程中，还需要设计相应的薪酬和处罚制度，以使公司制度更加清晰。由于每个公司都有不同的增长模型和发展目标，因此它也具有不同的监督和学科监控系统设置。公司需要详细了解他们的发展，并为其发展模式和发展方向选择准确的纪律检查。监视系统已经通过可持续实践进行了改革，增加了党派风格和纯粹的政府思维。如果要最大程度地评估监督系统和纪律监督，则补偿和惩罚制度的应用是重要的基本条件。只有提高全体员工的积极性，他们才能积极理解党风廉政建设的思想，确保廉洁的政府和纪律严明的监督，并使监督顺利进行。在新的形势下，业务领导者必须扮演关键角色，积极遵守业务系统标准，并以党的行动和清晰的治理思想开展工作。一旦公司就位并得到改善，公司党委就需要进一步加强公司的人性，确保高管和员工平等，并提高员工的法律意识。
（2）完善监督纪律监察制度，提高透明度
为了使公司在纪律检查和监督方面做好工作，它必须改进其内部监督和纪律检查系统，以保持业务的健康发展。一是充分发挥监督纪律监察部门的监督作用，对自律教育，制度建设，业务运作和经营成果等全过程进行适当监督。公司的检查纪律监察部门需要明确部门职责，完善检查工作和纪律监察。加大检查纪律监察部门的监督力度。第二，公司设有纪律检查监察部门，实行公开透明的监督，在业务情况下实现公开的伙伴关系，并为公司领导者使用公司内外人员。您需要从纪律检查部门获得实时监督，监督会找到有效的方法来有效地自我反映并发展和谐的业务，并立即宣布业务的最新发展。它可以提高业务发展的透明度，并帮助解决不良习惯和不利条件言语表现的影响。
（3）通过多种渠道进行监督工作
在公司中，监督和纪律监督部门需要不断完善自身，改善监督和管理，并重视基层员工的力量优势。只有通过信件，来访等多种方式，了解公司各层次的基本人员意见和具体情况，才能更好地解决和发展公司经营发展的问题。对一家公司可以增进普遍的了解。如果我们收到的的信件有问题，则需要及时解决。消除隐藏的威胁，避免掺杂自己的情绪在里面，即使问题不严重，对严重事件也要零容忍。在进行检查和纪律监督时，有必要沟通特定情况并及时纠正，在某些情况下，需要做出决定，并且必须在特定情况的完美结合下做出决定。随着科学技术的不断发展，业务领域的监督工作也必须随着时间的推移而发展，合理利用相关渠道为监督工作和纪律监督提供了更多的便利。
结束语
在当前商业经济发展的过程中，许多因素和职能的发展影响着商业经济发展的结果，纪律监督和监督是更为重要的方面之一，因此有必要确保其发展。作为业务负责人和企业领导及纪检监察的工作人员，他们充分了解监督和纪律监督对业务经济发展的积极影响，并基于对积极影响，有效方法和监督的理解。要进行纪律监察。采取科学的措施，纪律检查和监督，可以取得满意的效果，防止公司发展中出现不利情况，有力地保证了公司健康，持续，稳定的经济增长。
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