安徽省交通控股集团有限公司六安西高速公路管理中心 安徽六安 237000
摘要：现阶段，我国的企业越来越多，企业要想不断发展，必须注重思想政治工作。针对企业思想政治方面中存在的企业不良风气盛行、对党的政策的认识存在不足等问题，提出了相应的解决策略，强调了政府工作对于企业的思想政治和健康发展具有推动和促进的作用，以推动企业未来良好发展。
关键词：企业思想政治；政工师；企业风气
引言
在企业的工作中，思想政治工作是一项至关重要的工作。企业的思想政治工作在日常的工作中会面临着许多新情况，遇到许多新问题，这就需要我们思想政治工作者努力研究和探索出能够做好思想政治工作的途径和方法。思想政治工作是一门科学，是党的工作的重要组成部分，也是我们企业做好各项工作的重要保证。特别在当前新形势下，更要注重提高思想政治工作的实效性，使其更好地为企业发展服务。
1企业政工师的概念
迅速发展的市场经济在提升人们生活水准时，也对企业内部员工的思想理念产生了影响，只在乎眼前的利润，不关注企业的革新以及发展等问题，职工对政工工作的不重视，妨碍了政工师进行思想政治工作的成果。因此，如何从现有的问题着手，提高企业政工师的工作能力以及职业修养，是提升企业思想政治工作品质的核心。再加上，社会多元化所带来的人和人之间复杂的管理，交流的方法，思考问题的方法也渐渐地呈现出多元化的特征。基于此，企业政工师应该在党的核心思想以及指导策略出发，对于不一样的问题利用不一样的策略，充分弘扬党在十九大的精神，更加深化地分析落实习近平总书记在新时代中国特色社会主义的思想，不忘初衷，牢牢记住使命。
2企业思想政治工作中存在的问题
2.1企业不良风气盛行
由于对于企业的检查力度不够大，使一些企业的高层滥用自己手中的权力，思想认识不够端正，更严重的还会收取贿赂。再者，一些企业还会出现忽视自己所要履行的义务、不积极投入到社会建设中的现象，若这种不良现象在企业中越来越剧烈，一方面会损坏企业所树立的美好形象；另一方面，企业自身也要承受由这种影响所导致的企业业绩下滑、发展受阻的后果。
2.2思想政治工作方法较为陈旧
由于部分企业对于思想政治工作缺乏足够的重视，这就导致当前的思想政治工作方法较为陈旧，从而导致思想政治工作不能很好地落实到实际工作中，不利于企业管理水平的提高。企业现有的思想政治工作大都以说教为主，这就导致员工对于企业思想政治工作缺乏足够的认同感。另外，由于思想政治工作具有一定的枯燥性，这就导致员工对于思想政治工作缺乏足够的兴趣，不利于企业思想政治工作效率的提高。工作方法的陈旧还会对员工工作积极性和创新性造成一定的影响，从而导致员工对于企业难以形成一定的认同感，不利于企业的持续发展。
2.3政工团队的整体素质并不高
精通进行销售的具体方式，可是站在如今的角度进行分析，因为国家的整体经济所造成的作用，销售企业绝大多数仅仅重视获利情况，而并不重视自身工作者的素质，这样就导致销售企业政治工作者自身能力并不高，导致所开展的政治工作效果欠佳，所开展的工作其达到的效果与预期存在着很大差距。
3解决思想政治工作中存在问题的策略
3.1改革思想政治工作内容
在新形势中，政工师不可以只根据陈旧的内容展开教育，这不利于企业紧跟时代发展的潮流。要在把握经典思想时做到推陈出新。政工师要竭力创建优良的工作气氛，利用各种方式对企业目前的情况、任务、面对的机会以及挑战展开讲述，让职工能够明确自己的位置和发展的目标，从而完成与企业的共同发展。
3.2创新工作方法，提高工作开展过程中的针对性
在如今社会发展过程中，信息日新月异，人们的爱好也各式各样，喜欢追求个性化，员工彼此之间的性格特点、思考方式也存在较大差异。行业开展政工工作要同时具备普遍性和针对性。普遍性是指面向全体员工开展工作，覆盖全面；针对性是指能够尊重员工的差异性，因地制宜。开展行业政工工作需要具体问题具体分析，不同员工采用针对性应对方式以及差异化沟通风格，充分尊重员工多样化需要。这就需要在开展工作时充分发挥政工人员主观能动性，采用高效可行的方法开展工作。在工作过程中，要换位思考，充分了解员工需求，急员工所急，想员工所想。
3.3解放思想必须有的放矢，保持真抓实干的工作作风
要结合单位实际情况开展工作，根据职工在市场经济条件下，企业深化内部改革、转换经营机制的过程中，产生的各种各样的心理进行有针对性的教育。有的放矢地加以解决，使企业思想政治工作实实在在地渗透企业管理的各个环节之中，切实发挥保障作用，变虚为实，变无形为有形。提高广大职工的思想政治觉悟，恪守职业道德，使其真正成为新时代的高素质劳动者，从而适应企业发展形势需要，推进企业各项工作健康发展。思想政治工作者就要在把握原则的前提下，解放思想，勇于创新。学习领会企业的发展方针和政策，深入研究企业基层思想变化，真抓实干，勇于担当，尽职尽责，更有效、更扎实的开展和推进企业的思想政治工作，为企业有序发展保驾护航。
4政工工作对企业思想政治的推动作用
4.1对企业经济的推动作用
一个企业想要在激烈的市场竞争环境中保持长期健康的发展必须要有一个雄厚的经济基础。即使发展经济以获得更好的经济效益，是一个企业发展的最终目的，但是企业员工的思想政治水平对于企业的经济发展也是至关重要的。（1）想要企业员工更全面更好的了解当下的市场竞争环境就需要对企业内部员工组织进行必要的思想政治活动；（2）开展必要的思想政治活动对于转变企业员工的不良作风有重要作用，同时推动企业健康发展。
4.2企业政工师可以推进企业树立良好的发展观
只有广大员工积极参与，企业思想政治工作才能顺利进行。而企业政工师的主要任务是关注员工的切身利益，为企业基层员工的发展或是结合其各类问题，向上级主动联系，从员工利益出发，协调企业与员工之间的关系，为个人和企业带来更多的收入，使员工工作更具有积极性，促使企业发展始终“以人为本”。
4.3宣传引导角色定位
企业政工师应该宣传好党与国家的策略，根据企业的真实情况做好每种形式的宣传实践活动，引领企业职工准确了解国家的形式，精确自己的工作职责。在社会经济迅速发展的环境中，人们的工作以及生活步伐变得很快，精神压力也随之提升，增强对职工的心理开导是政工师的关键职责，推动自身工作内容的改变，把传统说教过渡成心理教育以及训练，创建融洽的心态，帮助职工形成积极正面、爱岗敬业的优良思想。
结语
总之，企业政工师自身修养和工作艺术的提升能够为现代企业的可持续发展奠定坚实的基础。时代的发展进步为政工师带来了新的发展机会和空间，对此，企业政工师要不断完善自己的政治思想素养，联系实际多方面学习有关知识，带着责任、带着感情深入开展思想政治工作，努力提高工作的实效性和科学性，为现代企业的发展壮大奠定良好的思想政治基础。
参考文献：
［1］刘楠楠．新形势下企业政工师如何做好企业思想政治工作［Ｊ］．中外企业家，2016，（21）：120＋122．
［2］徐岚．浅谈政工师如何做好新形势下思想政治工作［Ｊ］．现代经济信息，2018，19）：450．
［3］郑长青，孙卫华.新形势下供电企业政工师如何做好供电企业思想政治工作[J].商品与质量，2016（38）：49-50.
［4］司军珍.分析政工师如何做好新形势下思想政治工作[J].东方企业文化，2014（19）：360.