中国水电建设集团新能源开发有限责任公司南方分公司 贵州贵阳 550081
摘要：开展主题党日活动是当前基层党组织贯彻落实“三会一课”制度来加强党员教育管理、促进党员发挥先锋模范作用，增强组织凝聚力的有效途径。但是，主题党日在开展过程中还存在一些问题，比如参与率不高、形式单一、创新不够等。如何开展好每月的主题党日活动，是当前基层党建工作必须要解决的问题。中国电建新能源公司南方分公司（以下简称“南方分公司”）在开展主题党日活动过程中针对存在的问题进行了积极探索和实践，使党日活动主题更突出、效果更明显。本文结合南方分公司实际对如何利用主题党日活动助推党建水平提升进行探讨，提出了一些新的思考。
关键词：基层党组织；主题党日；提升
主题党日作为创新基层党支部建设的重要载体，开展主题党日，对增强党的凝聚力、创造力、战斗力等至关重要。《中国共产党支部工作条例（试行）》第十六条明确规定，“党支部每月相对固定1天开展主题党日，组织党员热集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等。” 为深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，落实党要管党、从严治党的新要求，推动新能源公司实现高质量发展，南方分公司紧紧抓住主题党日活动的载体，提升主题党日活动的吸引力，努力增强党支部的凝聚力、创造力、战斗力。
一、基层组织开展主题党日活动的现状
近年来，基层党组织将其作为教育监督党员干部的一个重要阵地，围绕不同主题，开展形式多样的党日活动，取得了一定实效。但现实中，仍有一些主题党日存在不聚焦、不突出问题，有的“没主题”甚至“离了题”，与锤炼党性的初衷相去甚远。
（一）内容形式枯燥不新颖
党日活动相对侧重于党性教育，有着明显区别于其他活动的严肃性和庄重性，但严肃庄重并不等同于枯燥无趣。而基层最常见的就是学习传达文件精神、听各类报告、开各种主题讨论会，这种照本宣科式的学习在普通党员中收效甚微。加之开展的形式方法多是会议室集中学习，对授课者是不辞辛劳，对听众是枯燥乏味，如果能增加一点务实性，进而吸引党员甚至是群众主动参与其中，扩大党日活动的影响力，则更能达到开展党日活动的目的。
（二）党员需求的内生动力不足
极少数党员没有弄明白党日活动是提升党性修养、不断完善人生观世界观的有效途径，在个人职业生涯发展中所占据的重要意义和所发挥的重要作用。个别党员甚至认为“这是一种形式主义，没有实际作用，电视和媒体上面什么都有，没有必要再学”。少部分党员会认为很多内容“高大上”，主要针对领导干部，与自己距离甚远等；还有少部分党员认为召集党员搞教育培训，耽误工夫，会影响日常业务工作开展等等。部分老党员随着工作年龄的增长，缺乏进取心，入党的初心在慢慢淡化，提升自身理论素质的愿望不高，学习提升的内在动力不足，学习追求的内容比较局限。
（三）党务与业务融合不紧密
抓党务是提高党的建设水平，抓业务出成绩也是提高党的建设水平，笔者认为：“党建”工作与业务工作部分领域还是存在两张皮的现象，更准确的表述为党务与业务工作存有两张皮的现象。对二者如何有机统一，还没有具体的方法路径，往往理论学习就是理论学习，与实际工作结合不紧密，导致理论指导实践的路子不通、效果不佳。部分管理干部还不是党员，对党的认识不清晰，运用和完善党建的领航能力稍显薄弱，以业务工作的成效去衡量和评价党建工作的成效和质量还没有具体指标。
以南方分公司为例，2019年及以前主题党日活动开展的主要方式还是以室内理论教育学习为主，约占集中学习的85%，其它如参观教学等约占15%；其中在室内教学中以课堂式的讲授占比达到70%以上，如讨论、心得交流等占比约30%左右，而讲授的主体多是支委成员；党员在参与的过程中感受到的是学习千篇一律，中规中矩，缺乏活力。
针对现状，在2020年进行了一些创新，如利用新媒体，在微信公众号上以微信软文等形式短平快推送知识点，创新教学形式，充分利用党小组开展微党课等形式来增强组织生活的参与感，利用在建项目，开展“党员先锋队”，让党建业务有机融合等方法来提升党日活动吸引力。目前，室内理论教育学习约占集中学习的54%，其它如参观教学、红色精神传承教学、实地感受建设新成就等实践教育活动约占46%，大部分普通党员也走上了讲台，与大家一起分享心得，领悟。党的建设活力有了明显好转，对党员的吸引程度在逐步上升。2020年，南方分公司所属项目电量均超额完成，利润也达到历史最好水平；在建项目克服疫情影响，按节点任务完成并网发电，党员队伍先锋作用凸显。
二、南方分公司开展主题党日活动的实践探索
如何让主题党日“党味”浓起来，在内容安排上更加贴近党员实际和群众需求，在组织形式上更加灵活生动？南方分公司进行了积极的探索
（一）“三会一课”实起来
一是严格“三会一课”制度。党日活动的组织本身就是一种教育，没有非常特殊的事情党日就要雷打不动的落实。为此，南方分公司雷打不动的将每月第一个星期四作为党员活动日，清晰的向广大党员传达出一个信号：党建的规定动作必须做。二是做实“三会一课”内容。要激活党员的主动性，就要不断的丰富“三会一课”的内容，内容要紧贴实际，紧贴党员需求，不能泛泛而学，党员需求意识淡薄的原因主要还是没有吸引他的内容，没有获得感，自然提不起参与兴趣，所以需要把党日活动的内容做实。对此，南方分公司就进行了一些有益的探索：针对新颁发的《民法典》，顺势推出《法律微讲堂》，由党员学党员说，把法律条文和生活中的具体事情结合起来学法，效果就非常明显，党员也乐于参与。针对国家颁发的《可再生能源》相关政策，大家结合公司各项目实际，进行分析学习，大家积极性都相当高。三是丰富 “三会一课”形式。把党日活动原有的会议、党课、报告等模式向如今党员喜欢的竞赛、观摩、体验等新型学习活动模式转变，把党员的兴趣吸引过来，把党员的注意力集中过来。为了发挥和调动广大党员的积极性和创造性，我们经常以小组为单位，来创意、策划党日活动，打破由职能部门筹划、支部书记支部委员包干的传统模式；南方分公司由于区域跨度大，基层党员分布比较广，集中组织活动更有难度，便探索以更加灵活的方式，主动激发大家无限的想象力和创造力，创新出各个年龄层面的党员喜闻乐见的活动形式，从而收到寓教于乐的效果。比如说通过观看电影《八佰》，感受将士们在民族危亡之际，誓死保卫祖国故土的那份爱国热情，对于国家的信仰、对于民族的希望、还有对于未来的美好希冀肯定比坐在课堂上原文学“四个自信”来的效果更显著。
（二）“指尖课堂”活起来
进入二十一世纪以来，“网”成为人们了解新资讯、掌握新信息的最有效最便捷的途径。如果能把党日活动嫁接到“网”的特质中来，那么教育的即时性、及时性、有效性和关注度的问题就能迎刃而解。如南方分公司就把中国共产党网站、中国纪检监察网、学习强国等媒体上的新知识新内容及时链接到“南方分公司”微信平台中，让公司员工能更方便快捷的学习党建知识。
利用微信公众号、党员群等平台，每天发布“党建每日一题”，打造“指尖课堂”。系统学习与碎片化积累学习相结合，让党员在等公交的时候、在躺在沙发上的时候就可以学到新知识，掌握新内容。还可实时上传党员活动动态，传播党建新热点新事迹，使教育更有针对性，效果更好。截至2020年12月31日，笔者公司已利用党员QQ群发布党建知识810题。利用党员QQ群、微信平台等多媒体载体，创新党务公开模式，丰富交流平台内容，使党务信息公开更及时，收集意见建议更方便，互动交流更便捷，民主研讨更宽松，参与范围更广泛。南方分公司仅2020年1-11月份便收到党员关于党建和业务工作建议12条，切切实实让党建工作成为服务群众的工作，从而深入群众，深得民心。
（三）思想教育严起来
党员群体的需求是多样的，有理论提升的需求，有综合素质提升的关切，也有生活常识的需求等等，如果能把这些内容有机整合统一起来，势必更能吸引党员群众的目光。党的先进理论成体系的学，要制定详细的理论学习计划，如南方分公司为系统学习党的十九大精神，采取专题与日常相结合、专家解读与领导领学相结合的方式系统学习，同时还开展党员宣讲活动，不断深化学习效果。了解党的来世今生，感悟党坚定不移实现“中国梦”的钢铁意志与全心全意为人民服务的博大情怀，从党的发展历程中汲取营养、汲取力量，坚定党领导一切的意志品质，是一名合格党员所必须具备的基本素质。结合行业各时期重要思想和精神，结合社会各行各业百态，综合设置一些党员喜闻乐见的常识学习与实践活动，请身边模范讲授事迹进行人生观世界观教育，请反面典型现身说法进行警示教育，实地走访进行情景教育，帮困助贫履行党员使命等等形式和内容，这样的党日活动不仅生动有意义，而且针对性强，也是党员需要和想要的方法途径和内容，能让党员亲身实践直观感受到党员使命和责任。
（四）党务业务融起来
切实解决党日活动中党务与业务工作两张皮的现象，充分发挥党建工作对业务工作的领航作用和实践丰富党建的反哺作用。筹划党建工作要有“业务情”。习近平新时代中国特色社会主义思想涵盖党的建设、经济建设、国防建设、组织工作等等，博大精深，对各行各业均有着十分重要的指导意义。党日活动的内容设置要充分兼顾业务工作，突出围绕中心、服务大局，把习近平总书记一系列的新思想融会贯通到业务工作中，切实用新思想指导新实践。谋划业务工作要有党建“芯”。各级管理者要提升运用先进思想指导和谋划工作的能力水平，要在业务工作的统筹计划中体现出党的先进思想的指导领航作用，要在业务工作的开展中发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要在衡量和考核党建工作的成效和质量中评价业务工作的成效。
（五）党日活动与增长才干统起来
党员干部是党在南方分公司各项方针政策的主要贯彻者和直接实施者，是南方分公司高质量发展的主力军，党员干部得力与否，直接影响发展大局。因此，组织党日活动要在党员干部的教育培养上发挥主导作用，要把党日活动打造成干部成长和成才的有效平台，努力培育出一支政治合格、素质过硬、能力突出的“车头”式队伍。加强思想教育。团结意识不强，我们就集中一段时间专门组织学习增进班子团结的内容；廉政意识淡薄，我们就组织形式多样的反腐倡廉教育内容。同时，还要正面激励，注重激励一线党员的做法，引导党员干部在潜移默化中树立起服务意识、奉献意识，积极投身到为群众干事中去。加强政策教育。干工作需要政策引路，一个不懂政策的党员干部，工作时无异于盲人摸象，通过党日活动，将党和国家的方针政策以及行业各级重要指示精神及时、直观、形象地传达到基层一线，提高基层党员干部的政策掌握水平和运用水平，增强对全局工作和长远建设的通盘考虑意识。加强能力培养。通过主动参加党日活动，主动承担起党日活动策划、执行等工作，在组织策划中学会发掘亮点，提升统筹与组织协调能力；在执行中学会参考借鉴，将先进经验化为己用，提升个人综合能力与工作水平。
三、对进一步提高主题党日活动质量的思考
（一）注重组织策划，压实主体责任
凡事预则立，不预则废。为了让主题党日活动富有成效，让党员干部有收获、有提升，党支部在开展活动前，既要紧盯中央，准确把握党和国家大政方针政策；同时又要着眼支部，从全体党员及身边群众的实际情况出发，做到针对问题、解决问题。只有提前制定具体活动方案，做好过程统筹协调服务，确保每次活动准备充分、推进有序，才能为党员干部献上一道别具一格的主题党日“精神大餐”。这其中关键就是要紧紧抓住支部书记这个具体责任人，增强支部书记的责任意识，建立责任机制，提高履责能力。支部书记作为主题党日活动的策划者、组织者和执行者，其重视程度、能力水平、履职情况直接影响到活动的质量和成效，因此抓主题党日活动就要抓好“领头雁”。支部书记对主题党日活动要精心组织策划，既要紧盯党的大政方针，又要着眼支部实际，做好顶层设计，从一开始就设定好时间表、任务书和路线图。按照有主题、有方案、有内容、有落实、有记录、有考勤的要求规范基础工作，做好现场指导工作，实现规定动作不走样，自选动作有特色的活动初衷。
（二）注重舆论引领，挖掘选树典型
基层党支部可以通过微信群、新媒体推送和“三会一课”等形式提前做好主题党日活动的宣传教育，在各种场合，积极营造党日活动的宣传氛围。既注重对活动过程和效果的宣传，又注重对参与活动集体和个人的宣传。注重挖掘、及时总结和推广活动中的新经验、新方法，鼓励更多的党员参与到主题党日活动中去。通过对主题党日活动的宣传，让更多党员了解活动、关心活动、参与活动，增强主题党日活动的感染力，增强党建活动的号召力，增强党组织的向心力，营造学先进、比先进、赶超先进的浓厚氛围，充分发挥典型的示范引领作用。
（三）注重融入结合，做到落地有声
基层党支部要紧贴党员的思想和工作实际，集思广益、全力以赴，结合自身情况和特点来筹划活动，规范党支部党日活动的开展时间以及活动内容。同时通过“党员示范岗”、“党员先锋队”等形式方法，加强党员的理想信念、形势任务、廉洁从业教育，合力破解工作中的重点和难点问题，进一步提升广大党员干部的责任感、使命感和归属感，增强学习教育的感染力和渗透力，有效杜绝空对空、“两张皮”的不良现象。
（四）注重督导检查，务求活动实效
检查考核，是为了修正不足，督促执行的自觉性，促进工作逐步规范。基层党支部要将主题党日活动纳入基层党建目标责任制考核体系，以定期督导、随机抽查、组织观摩交流、总结工作经验等方式开展现场指导，引领党员干部明确主题，抓好结合，突出重点，注重过程，确保主题党日活动取得实效。在活动中，要认真做好考勤记载，纳入党员日常管理量化考评和民主评议范围。同时，强化党员干部责任意识和先锋意识，让党员干部在潜移默化中擦亮党性底色、践行入党初心，不断拓展主题党日活动的影响面和渗透力。
使命呼唤担当，使命引领未来，加强基层党组织政治建设，丰富完善党日活动载体，用党的创新理论武装头脑，激发基层党组织活力和党员的先锋模范作用，不断推动基层党组织和全体党员更加务实地为实现企业高质量发展而不懈奋斗！
参考文献：
[1]“主题党日+”提升党建质量[J].李迎芳，蓝莉娅.中国电力企业管理.2018（33）
[2]浅议“主题党日活动”[J].周毅.当代电力文化.2018（11）