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摘要：建筑设计是确保建筑工程项目建设顺利进行的根本依据，同时也是保证建筑工程施工质量的重要基础。这也意味着建筑设计管理的水平和效果直接影响了建筑工程项目的质量和所能够获取的经济效益。因此，必须要做到建筑设计管理工建筑设计管理工高度重视，不断提高建筑设计管理水平和管理效率。
关键字：建筑设计；管理；存在问题；解决措施
1建筑设计理念的概述
随着社会的不断发展，人们生活水平的不断提升，人们的思想观念也有了较大的提升，对于我国建筑行业而言，房屋设计理念也做出了较大的改变，不再单单只关注房屋的质量和实用性，更注重于房屋建设对周边生态环境的保护和实用性相结合，融入建筑的美感设计，实现有利于持续发展的建筑设计，让建筑设计企业从满足人们的现代化需求出发，考虑设计的空间、经济和文化等多方面因素。在进行建筑的设计时，要充分考虑到环境因素，为了实现可持续发展，应注重环境的保护，利用建筑设计改善环境，避免出现建筑破坏环境的问题出现。其次是对空间的设计，空间设计对与建筑设计至关重要，它能够将平面的设计科学地转化为空间结构，并且空间中可容纳人们开展生活与活动，在现代建筑设计中还应该注重人们各类娱乐活动的设计，在空间设计中注重功能性的设计理念。最后就是注重建筑设计的艺术性和文化性，应跟随时代发展的脚步，顺应时代文化建设，设计符合该城市文化底蕴的建筑，对提升城市的发展具有重要意义。
2 建筑设计管理的重要意义
2.1 有利于工程造价控制
工程造价控制与房屋建筑工程建设及施工企业的效益息息相关，而建筑设计对建筑工程的工程量有决定性影响，所以，针对建筑设计的管理可以在保证工程质量、满足各方需求的基础上，减少工程建设成本。
2.2 有利于保证工程质量
建筑工程的建设施工，质量是核心要素。而建筑工程现场环境、施工方式都是决定工程质量的重要因素。针对建筑工程的设计环节进行科学化管理，有助于从设计角度规避可能影响施工质量的部分因素，进而为工程质量打下可靠基础。
2.3 有利于提高工程实用性
随着人们生活水平的提高，建筑实用性备受关注。工程设计是决定房屋建筑结构、建造方式的主要环节，通过科学化的设计管理，有助于在了解实际环境以及市场需求的基础上，做好建筑各方面的实用性设计，让建筑空间更能满足大家的实际需要。
3建筑设计管理中存在的问题分析
3.1市场运行机制不完善
在市场经济环境下，建筑工程设计工作也有一定的市场运行机制。但是，部分建筑工程企业缺乏完善的市场运行机制，针对建筑工程设计工作需要的相关资源没有进行充分准备和有效管理。很多建筑工程的投资规模非常大，需要一套完善的市场运行机制作为基础。而建筑单位在设计管理方面没有建立有效运行机制，导致设计人员所需的资源得不到保障，设计工作无法有效开展。
3.2建筑设计管理意识和思想不统一
当前有一部分建筑单位管理工作的重心仍然倾向于施工环节的监督管理，而忽略了对设计部分的严格管理，例如，没有重视建筑设计管理对于建筑工程项目成本控制的重要价值，导致很多建筑设计师在进行设计时，往往会忽略掉对设计成果的优化，导致成本的增加，损害了建筑单位的经济效益。
3.3建筑设计的安全性管理不到位
在当前工程建设过程中，安全是一个必须关注的对象，如果建筑设计及其管理人员的安全意识不足，就可能留下安全隐患。以某些高层建筑为例，其内部结构多样，电气设计对象内容也可能更多、更繁杂。
目前建筑电气工程被划分为配电系统、弱电系统、照明系统等不同领域，每个领域都有着差别化的设计要求与处理技术，如果设计人员操作不当、管理人员的协调不到位，就可能导致电气系统陷入混乱，进而诱发安全问题。
4建筑设计管理中的解决措施
4.1更新和统一管理的思想
建筑设计管理当中必须要能够体现出全程性的基本特征。要能够确保将这些基本特征融入到整个建筑的建造流程当中。从建筑设计的管理来讲，必须要能够致力于提高建筑设计整体效益，保证建筑工程质量，密切关注设计质量。首先要不断加强对设计师的培训，尤其要不断更新其观念和提升其理论知识，强化设计师对建筑设计管理的优化思想，发挥出建筑设计的重要价值。其次，要不断进行建筑设计管理工作的分析，借鉴先进的管理经验和管理思想，树立正确的系统观念，并实现建筑设计总体效益的提升，掌握更加高超的设计技术。
4.2强化工程安全设计工作
目前，许多地区的建筑工程在施工与后期使用过程中都暴露出了比较严重的安全问题，因建筑电气工程引发的火灾案例就已经数不胜数，这对社会利益与群众人身安全造成了严重的损失。因此，在建筑设计过程中，管理人员就要采取科学措施，提升建筑安全性。以电气安全设计为例，要求工作人员结合特定建筑工程对消防负荷的需求，对电源进行科学的独立化设计，避免其与普通符合混合、共用一个低压母线段；而如果高层建筑项目整体是以低压电缆进线形式进行设计的，工作人员可以选择从进线隔离电器下端分别接入消防、非消防电源，使得消防电源与建筑工程彼此分离，这可以在很大程度上降低安全事故爆发的可能性。
4.3提高工作人员的专业素养
在进行建筑的设计工作中，设计人员在其中起到了关键性作用，设计人员自身的专业水平和素质决定了建筑的设计效果。所以，企业应该高度重视设计人员的培养机制，积极提升企业设计人员的专业素养和理论水平，我国相关部门也应该高度重视这一问题，从校园入手，在高校建筑专业课程教学中，合理地融入预制建筑专业知识，并实现校企合作，提高高校学生们的专业技能，从而更好地融入社会，也为企业提供专业的人才。在建筑企业进行设计人才的聘用时，也应该对人员进行全面考核，从设计人员的专业水平、业务能力以及设计理念等多个方面进行仔细考量，并在录取后进行认真的岗前培训，为后续的建筑设计打下坚实的基础。
4.4建立健全技术管理体系
第一，要建立且不断健全和改进建筑设计技术管理体系。不断提高包括设计招投标在内的规范化管理，建立健全的设计经理设计、招投标管理制度。同时，设计师也必须要能够不断的仔细分析建筑设计当中所存在的问题与不足，逐渐形成完善的设计理论，并付诸于设计实践，还要能够掌握先进的设计技术，要最大程度上降低发生设计变更的情况。第二，要构建科学健全的建筑设计评价体系。在进行评价体系的构建与完善过程中，要能够站在业主的角度去考虑用户的建设需求，结合经济性与设计质量进行多方面的评价落实，切实提高设计管理的水平，保证建筑设计的质量。
结束语：综上所述，加强对建筑设计管理中存在的问题及应对措施的探讨，意义重大。相关工作人员需要明确设计管理中的问题——包括建筑设计的安全性管理不到位、设计细节把控不足、设计管理未能受到相关单位的高度重视等等；在此基础上提出科学的加强建筑设计管理的措施，对设计方案内容进行深入研究，强化工程安全设计工作，做好细节的有力把控，为做好建筑设计管理工作营造良好的环境。
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