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摘要：对于如何在新时代下发挥好企业工会组织的作用，是近年来企业工会一直在思考与探索的一个时代问题。本文提出了创新工作的五个模型，并结合工作实践对此展开了详细的论述，分析了具体的工作方法。
关键词：企业发展 基层工会 归属感
工会是党领导下的群众组织，是一项密切联系群众的工作，讲政治是他的第一要求。我们应自觉把工会置于党的领导之下，自觉服从服务党组织的工作大局，把工会工作放到大局中去思考、去把握、去推进，充分发挥出党联系群众的桥梁和纽带作用，而基层单位工会作用发挥得好不好，能否维护职工的合法权益，能否调动职工的积极性和创造性，关系到党与职工群众的关系，关系到党的阶级基础和执政地位，关系到企业的经济建设和企业的和谐稳定发展。
对于这项如此重要的政治工作，工会工作者应多加思考怎样更好的在新形势、新时代下发挥出工会组织的作用，如何为为企业发展凝心聚力，对此我浅谈一点个人心得体会。
“时代变化了，但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。” 这是习近平总书记2018年10月29日在同中华全国总工会新一届领导班子成员集体谈话时作出的重要指示，同时这也是对工会工作提出的工作指南。习近平总书记的这一重要论述，为做好工会工作指明了方向。
那么如何让企业更好更快的适应市场环境，融入其中；如何把企业的生产经营工作做的更好；如何让职工有强大的凝聚力呢，我想工会工作一定在其中发挥着不可或缺的重要作用。
新时代赋予工人阶级新使命，新征程召唤工会组织新作为。
一．观念创新，灵活多样
新时代下工会工作者将面临很多日益增多的新情况，而作为一名基层工会干部想要紧跟时代发展的新形势，紧跟企业快速发展的步伐，就应进一步解放思想，更新观念，克服墨守成规，按部就班的工作方法。在实践中勇于创新，学会运用新的思维方式去处理问题，解决难题。紧紧围绕企业发展的大局开展工作，并依据变化及时调整工作中的定位，找准方向，引导职工群众前行。
结合我所在的企业目前现状，通过观念更新，制度完善，在此基础之上应进一步加强工作机制建设，探索新形势下做好职工工作的内容、方式方法等。针对近年来公司入职的新员工较多，且一部分职工长期驻外工作等情况，可以尝试开展适合年轻人喜爱的各类活动，帮助他们快速提高对企业的认同感、归属感，指导他们做好职业规划，让他们工作有目标，行动有方向，做事有信心，从而让他们安心工作，愿意为企业做贡献。要多倾听他们的心声与愿望，协助解决他们在工作，生活中遇到的实际困难及合理诉求。
二．围绕党建，和谐发展
工会是党领导下的群众组织，工会工作更是在党的领导下全局工作的一部分。而工会工作的重点就是促进企业管理、促进和谐稳定。工会干部应坚持以党的领导为根本，自觉接受和坚持依靠党的领导，在思想上，政治上，行动上与党组织保持高度一致。增强政治辨别力，确保创新工作始终沿着正确的方向进行。
所以工会创新工作当然首先要做到始终以党组织为引领，紧密联系群众，凝聚各方力量，积极营造创新的良好环境。一方面通过创新工作进一步促进工会工作服务于党的目标；另一方面让工会创新工作助力于企业经济建设发展的目标。紧密结合企业经营、生产实际。工会可适时组织开展以科技攻关、技术协作、发明创造为主要形式的群众性经济技术创新活动，如开展劳动竞赛，专业技能比武、创新成果征集、评选五建工匠等活动，通过组织这些活动可以极大激发出职工工作热情和追赶超越的劲头，同时还为职工提供了一个施展才能的平台。这些活动还能起到为企业发现人才，储备人才的作用，基层党组织与工会应共同联手培养技术能手，骨干力量，同时应把他们作为入党积极分子重点培养，从而达到工会服务于党建，服务于职工的目的。
三．在实践中发展创新
作为施工企业的基层工会组织首先应经常深入项目部、车间班组开展调查研究，注意听取一线职工心声，听取他们关于劳动保护、技能培训、个人工作学习等方面的想法以及对工会工作的建议。基层工会工作者还建立大局观念，树立服务意识，主动做到配合项目部组织、协调各方优质资源解决项目部存在的实际难题，促进企业生产工作有序进行，做好服务于项目一线的好参谋、好帮手。
其次应建立相关服务机制，凝聚多方力量。在项目部成立初期，帮助项目部在选派人员，后勤保障等方面做好前期策划。同时协助项目部选派基层单位技术骨干，专家组成员，结合项目实际生产施工情况，组建分专业的技术攻关组，负责技术改造，难题攻关，为解决项目施工技术问题做好先期工作准备。同时注意培养后备技术力量，启动名师带徒机制，指导项目部做好传帮带工作。
在项目施工过程中，实行职工队伍动态管理，挖掘职工潜力。工会组织应引领广大职工，充分调动职工参与技术创新积极性，鼓励职工参与五小创新，同时将创新成果作为职工全年考核评优、晋级的一个重要加分项，这也是对职工利益的有益补充。
在项目竣工后，应召集职工开展相关主题的总结座谈会，梳理总结在这一阶段工作中出现的问题，帮助职工找出存在问题，指导监督职工制定改进措施。工会工作应始终贯穿于项目的全寿命周期当中，开展工作要做到抓铁有痕，踏石留印，绝不能虎头蛇尾，蜻蜓点水，始终如一发挥好工会组织助力企业经济建设的作用。
四．凝心聚力，文化先行
加大工会在企业生产经营工作发挥作用的宣传力度，提高职工群众对工会工作的支持。让职工知道工会工作的内涵，工会可以组织开展形式多样的团队活动，如：组织线上或线下学习培训班、推广关注企业公众号、举办榜样人物主题演讲等宣扬企业文化的的活动，通过活动激发出职工热爱企业，关心企业的热情，大力弘扬正能量，增强职工的主人翁精神。
充分发挥好企业文化的内涵，用特色鲜明的企业文化凝聚人心，把情感融入管理，树立全体员工一致认同的核心价值体系，使广大职工群众都能把心和劲与企业改革和发展的全局紧密地联系在一起。
五．坚持做到从群众中来、到群众中去
习近平总书记说过，时代变化了，但从群众中来、到群众中去的工作方法不能变。工会要适应新形势新任务，加强和改进职工思想政治工作，多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作，多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作，更好强信心、聚民心、暖人心，使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。
因此作为施工企业的基层工会应紧密围绕企业经济中心工作，把工作从机关延伸至一线，走进职工，贴近职工，和职工成为朋友，切实履行工会职能，助力企业发展，运用科学的工作方法，调动职工的工作热情，增强职工的责任感，发挥他们在安全生产、经营管理等方面的重要作用，使企业与广大职工结成一个统一的利益共同体。同时要学以致用，与时俱进，增强工会组织的创新力。
结语：
作为新时代、新形势下的基层工会工作者的我们一定要顺势而为，紧跟时代的脚步，努力提升个人理论素养，增强做人做事格局，认清新时代，实现新作为，以新发展理念为引领，组织职工建功立业，为职工办好事、解难事，发挥出工会组织的应有贡献。
参考文献：
1.《工会工作手册》，中国言实出版社，2019年9月
2.《创新基层工会工作 增强基层工会活力》，中国言实出版社，2019年7月
3.《现代员工的压力管理与心理调适》，企业管理出版社，2016年08月