中铁隧道集团三处有限公司 广东深圳 518000
摘要：施工企业想要提高核心竞争力，在不断提高施工质量的同时还应该增强广大员工的凝聚力及向心力，因此企业应贯彻落实好党建工作，并持续开展突破创新，提升党建工作的整体质量。据此，本文对新形势下加强国有施工企业基层项目党建工作进行了分析探讨。
关键词：国有施工企业；基层项目；党建；生产
一、新形势下加强国有施工企业基层项目党建工作的重要意义
（一）是坚持党的领导的必然要求
近期，党中央围绕国有企业改革下发了多个文件，不管是《关于深化国有企业改革的指导意见》还是《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导的建设的若干意见》都对坚持党的领导等内容予以明确，同时也提出了要注重党的建设的具体要求。工程项目是国有施工企业实施管理工作的基础和前沿阵地，不仅在帮助企业收获经济效益和社会效益方面具有至关重要的作用，而且也为国有施工企业党建思想政治工作的实施奠定了坚实基础。面向国有施工企业强化其党建工作，除了是为党工作的直接体现外，也是为人民服务的重要彰显。
（二）是国有施工企业生产施工任务顺利完成的保障
当前国有施工企业项目基层党建工作受到诸多因素制约，一是国有施工企业项目专业性强、施工期紧、流动性大、复杂性大，环境繁杂；二是国有施工企业项目党建人员对党建工作的认识存在偏差；三是国有施工企业项目组织建设不完善。立足工程项目工期、安全、质量等任务推动党建主题活动的展开，在党组织下组织优势和群众工作优势辅助下不仅可以实现对广大职工的引领，促进项目员工向心力和凝聚力的提升，而且也能为国有施工企业留住更多的人才，在推动施工生产顺利进行方面和企业健康发展方面也具有不可忽视的作用。
二、新形势国有施工企业基层项目党建工作存在的主要问题
（一）基层项目党建工作出现四化问题
首先，国有施工企业基层项目党建工作存在虚化情况，具体表现为党建工作的内容和制度比较空洞。当前在开展党建工作时，部分职工在工作中存在流于形式情况，没有扎实的进行工作，导致党建工作存在务虚现象。其次，在进行党建工作存在弱化现象。具体表现为建筑施工企业开展党建工作时，党务工作力量存在薄弱情况，基层项目书记缺乏较强的意识，在开展建筑施工项目时很多的精力，都放在外部协调、征地拆迁等工作方面上。部分党建工作人员在转岗以来，缺乏专业素养，在专业素质和专业技能方面都有待提高，很多党群干事存在兼职情况，严重缺乏党务知识内容。同时，在开展基层项目党建工作内容存在淡化情况，具体表现为没有充分落实党建思想工作，在资源、力量和精力方面投入不够。最后，党建工作的“边缘化”，主要表现在党建项目工作对推动项目生产经营工作、监督作用发挥的不够好；有的项目存在当即工作说起来重要，做起来却完全不是这回事。
（二）基层项目党组织工作方式存在不合理情况
在开展基层项目党建工作时，具体表现为：在落实党组织部署和安排时知识停留在讲话和宣读文件时，传达会议时落实会议精神，但是没有将基层项目的实际工作进行有效结合，没有制定完善的政策。在开展基层项目党组织时，需要加强党员教育时仍然存在传统灌输方式，没有丰富内容，导致与工作存在脱节情况，很多党员干部职工存在兴趣不高情况。部分基层项目党建工作和职工缺乏一定的互动性，没有充分调动职工讨论和参与的积极性。
三、新形势下加强国有施工企业基层项目党建工作的策略
（一）党建工作要及时转变观念，强化基层党组织的政治建设
一是国有施工企业基层项目党组织，要自觉践行“四个意识”，把讲政治的要求贯穿于全面从严治党全过程，牢牢把握企业发展的政治方向，并引领基层项目党支部和广大党员牢固树立“四个意识”，维护企业党委的改革发展战略布署，维护企业内部的和谐稳定，维护企业的施工生产秩序。
二是国有施工企业基层项目党组织，要认真贯彻落实企业党委的党建工作部署，将各项党建工作与基层实际工作相结合，与基层组织的党员思想相结合，高质量做好党建工作，充分发挥基层项目党支部战斗堡垒作用，通过党建工作带动生产发展，全面完成各项建设任务。
三是持续开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，全面提升党员的政治意识。针对新时期国有施工企业职工出现的各种思想认识和思想观念，要求党员坚定政治方向，自觉抵制各种思潮的影响，坚持初心，坚定信仰，在思想上高度认同、政治上坚决维护、组织上自觉服从、行动上紧紧跟随以习近平同志为核心的党中央各项治国理政的战略部署。
（二）以生产建设为核心抓党建
国有施工企业基层项目党建工作开展要严格按照结合施工生产承揽相结合的思路，在坚持生产建设为核心的基础上重点抓党建，推动党组织在企业中政治核心作用的充分发挥，以党员先锋模范带头作用为引领对施工生产中心地位予以重点突出，这也是党的教育活动得到有效贯彻与落实的重要保障。在党组织系列教育活动稳步开展背景下，可以使企业凝聚力大大提升，对施工一线的顺利开展具有重要意义。就党建工作来讲，其关键与核心在于落实，所以，在检验其成效的过程中还要将施工生产实际成果作为其检测标准。
（三）将党组织工作人员教育管理方式与内容加以创新
1、注重人文关怀，打造项目凝聚力
项目党组织要坚持实施以“六必访”为主要内容的“员工关爱”工程，建立健全困难员工档案并给予及时有效的帮扶。要坚持定期开展员工谈心谈话等活动，积极关心职工的工作生活状况，把“一人一事”的思想工作落到实处。要将项目部面临的形势任务传达到每一名员工，做到既解难题，又聚人心，既压担子，又教路子，不断激发项目员工的工作积极性和创造性。
2、结合主题活动推动项目党建向纵深发展
工程项目对外是国有施工企业的窗口和形象，对内是企业产生效益的源头和各项管理工作的落脚点。因此，项目党组织要积极营造“抓党建从施工生产着眼，抓施工生产从党建入手”的“双促进”良好工作格局，围绕项目管理工作，认真组织开展“三优”工程创建、“党员责任区”等形式多样的主题活动，通过项目党建工作的作用发挥，切实达到工程项目建设工期快、质量好、成本好、无亏损、无安全事故、无违纪违规现象的“一快、二好、三无”的目标，深入推进项目党建工作向纵深发展，真正实现项目党建与项目管理的双提高，使项目党员成为工程建设的“主心骨”，使项目党建成为企业提质增效的“助推器”。
（四）坚持党管干部原则，积极培育企业党建工作者
秉承着人才发展和党管理干部相协调发展的原则，正确处理两者之间的关系，是党对于国有企业基层党建工作的基本要求。作为国有施工企业基层项目，项目的干部任用要构建健全的管理方式和管理手段，要以用人选人的原则为主，在对管理岗位重视的基础上，选择一些既能够重视经营，也能够讲政治的优秀人员。国有施工企业需要按照一定的比例和要求进行党建工作的人员配比，积极培养企业的党建工作者，使专职党建工作者能够全心全意地为党建工作服务。
由于各项目具有专业性强、施工期紧、流动性大、复杂性大的特点，为了建立健全党支部机制，必须合理设置党组织的各机构，必须坚持在项目上实施支部建设的工作原则，坚持有项目的地方就有党支部。严格按照党的各项制度和规定，综合考察道德素养、工作能力、从业经历等方面，选拔出最佳的党支部干部。要不断创新党组织活动方式，真正提高党员素质、激发党员干部活力，促进项目基层党建组织建设。
结语
综上，良好的党建工作成效可以有效促进国有施工企业可持续发展。因此，施工企业应加强对党建工作的重视，通过党建工作带动国有施工企业高质量的可持续发展，为我国建设更多更优质的基础设施工程。
参考文献：
[1]池帮多.谈施工企业工程项目部党建工作的加强和改进[J].山西建筑，2017（34）
[2]孙刚.全面提升素质奋力创先争优为建“一强三优”现代公司提供坚强保证[J].华北电业，2017（02）