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多措并举推进基层党支部标准化建设

发表时间：2021/6/8 来源：《基层建设》2021年第2期作者：栗胜杰

[导读] 摘要：基层党支部标准化建设作为夯实党政基础的重要保证，是全面推进从严治党的要求，同时也是实现企业长远发展的现实需要。

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        摘要：基层党支部标准化建设作为夯实党政基础的重要保证，是全面推进从严治党的要求，同时也是实现企业长远发展的现实需要。但是在当前国有企业党支部标准化建设中，出现了一些由于工作安排失调且部分关键重点岗位任务繁重，导致思想上和行动上出现了散漫懈怠的问题，这为新时代提升党建工作敲响了警钟。因此，在今后的企业党支部建设中，应该以党建标准化为核心要求，坚持实事求是结合企业实际情况，努力发挥基层党支部的政治领导力，通过推动创新基层党支部的工作方法，围绕企业中心任务，实现企业党建工作与经济建设的共同飞速发展。
        关键词：企业；基层党支部；标准化建设
        引言
        党的十九大会议对企业基层党支部建设工作提出了更高的要求，为深入贯彻落实新时代党的组织路线，规范化建设基层党支部迫在眉睫。近年来，我国企业发展速度越来越快，一定程度上忽视了党支部建设，削弱了基层党组织的核心竞争力，应加强重视，促进企业基层党支部的标准化、规范化建设发展。
        1现实意义
        1.1强化基层党组织政治功能的重要保障
        突出基层党组织政治功能，即要求党支部始终坚持党的领导不动摇，持续强化党支部政治功能，以党的理论研究成果武装基层党组织，凝聚党员干部和群众智慧、力量，坚持将党的全面领导贯彻落实到基层工作全方位。在此背景下，党支部只有加强标准化、规范化建设，才能确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根，发挥党的领导优势，按照以人民群众为中心的发展要求，始终保持密切联系。
        1.2支部标准化建设有利于促进企业的改革发展
        支部的建设和发展是对党的发展的最基础的政治保证，而企业的发展方向定位以及生产经营策略也是通过党支部来决策和引导，党支部是企业凝聚战斗力和发挥影响力的根基所在。基于党在不断发展壮大的历史经验基础上，企业党支部标准化建设是迅速提升企业组织力的重要抓手，是促进企业高质量发展和应对新形势所采取的改革与调整的现实需要。
        1.3支部标准化建设有利于提升基层组织力量
        基层党支部作为党联系职工群众、发展壮大党的队伍、凝聚职工力量的最基础政治单元，在对企业职工深化党的思想、增强党的号召力等方面发挥着不可替代的作用。在实际的企业生产经营过程中，经常会面对复杂的生产问题、突发问题和企业职工内部矛盾问题，这时企业党支部在化解各种矛盾、解决企业生产经营等突发问题时就具有很强的主导权和话语权。在党支部标准化建设过程中，只有规范自己，才能保证党支部在发挥对企业管理和组织等方面强有力作用。
        2多措并举推进基层党支部标准化建设
        2.1明确支部建设的标准和重点
        党的十九大报告指出，党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础，要把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、带动改革发展的坚强战斗堡垒。新时代高校基层党支部建设的标准和重点，就是要坚决贯彻落实党要管党、全面从严治党要求，以加强党的长期执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线，严格按照《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》和《中国共产党支部工作条例（试行）》要求，以及教育部关于加强和改进支部建设的实施意见、党建重点任务等内容，切实加强基层党支部建设。
        2.2创新组织生活方式
        为适应新时期发展需求，企业应创新组织生活方式。第一，利用新媒体技术。

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现如今，科学技术日新月异，新媒体技术为现代生活带来了极大便利，企业进行党组织建设时可通过微信、钉钉等新媒体技术组织员工开展线上学习，充分利用碎片化时间为自身充电，逐渐提高自身业务水平。第二，优化党课形式。传统党课较为枯燥，难以调动党员学习热情，授课效果不尽如人意。为创新党课形式，企业可在科技馆、博物馆等地为员工介绍党的相关知识，营造轻松愉悦的学习氛围，从而提高学习效率。第三，创新主题党日形式。让党的思想走进党员生活，通过开展多种形式的主题活动激发党员的奉献精神。创新组织生活方式可为企业党组织发展注入新力量。
        2.3深化工作沟通交流
        把建立常态化的党支部工作交流制度作为创新源泉，通过搭建平台，定期召开党支部书记论坛、党支部标准化建设现场交流会，开展党支部结对共建活动、党支部主题教育实践活动优秀案例评选和优秀党课评选等活动，使全院党支部标准化建设相互促进，共同提高。
        2.4规范考核监管，强化党支部建设各项举措
        充分发挥考核指挥棒作用，提高支部工作在考核体系中的权重，建立党支部工作责任制，明确党支部书记和党员的职责内容，落实岗位责任，特别是党支部书记“第一责任人”的职责。党支部和每一名党员要按照各自的岗位职责，向上级党组织和党员、群众公开承诺工作目标任务和计划要做的实事好事，并认真贯彻落实，自觉践行党中央有关党员干部规范要求。同时，要加强对党员的监督力度，及时发现关注党员的倾向性问题，及早抓住小问题纠正解决避免大隐患，对已经发生的违法违纪问题敢于碰硬，维护制度的严肃性。
        2.5健全企业党支部组织体系建设
        目前在党支部组织体系建设方面还存在不合理地现象，不能更好发挥保障作用。比如支部书记以及支委成员都身兼数职，不仅要对党建工作全面把握，还要对公司内部生产经营实务进行管理。工作压力大，精力有限，在面对突发事情时，只能先顾生产急难险重任务，对党建工作较为偏离。因此，企业党支部在建设组织体系时，一要不断考虑实际工作情况完善党组织建设，保证党组织健全。可以结合业务关联性成立联合党支部，不断扩大党组织在企业内部的覆盖面和影响力，在关键时刻发挥凝聚作用。二是要规范党组织建设。对党支部内要合理设置工会组织和共青团组织，对每个组织分别设置相关负责人，并且要明确具体负责的实务。三是支部班子在产生过程要充分发扬民主原则，通过推选和任命等方式的有效结合保证成员在思想和工作上都能起到模范带头作用。四是考虑增加专职党务工作者及专职党支部书记职数，利用专职优势，大力抓党建工作，从而推动企业其他基层党支部建设工作开展，同时也便于树立标杆榜样，发挥党支部基层战斗堡垒作用，搞好党员“岗区队”建设，助力党员先锋模范作用发挥，弱化考核强化激励，塑造真正的打不垮的基层战斗堡垒。五是对不在岗党员实施标准化管理。加大线上党费缴纳平台建设，让不在岗党员可以异地主动缴纳党费，进行网络宣讲，“三会一课”视频实施，主题党日活动线上进行，让不在岗党员也可以参加支部书记讲党课等规定动作，加速为12371网站建言献策，促进不在岗党员关系属地化进程等，提升基层党支部标准化建设。
        结语
        规范化建设基层党支部在企业发展中占有举足轻重的地位，能够帮助企业在激烈的市场竞争中占据有利地位。各企业应深入了解基层党支部建设中存在的问题，有针对性地提出科学有效的解决措施，通过健全规范制度、加强党员管理等措施，建立一支合格高效的党支部队伍，以此实现企业向心力、凝聚力与竞争力的提升。
        参考文献：
        [1]邱小华，张路艳，彭国睿.国有企业基层党支部规范化建设的探索与实践[J].各界，2020（18）：66，68.
        [2]王志敏.新时期背景下国有企业基层党支部规范化标准化建设思考[J].中小企业管理与科技，2020（11）：60-62.
        [3]中共厦门市直机关党工委.新时代开展党支部标准化规范化建设的研究现状和意义探析.机关党建研究，2019（06）.
        [4]王先亮.论新时代党支部建设及其现实意义.党的建设研究，2019（04）.