加强新时期工会党建工作的探索与思考刘文敏--中国期刊网

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加强新时期工会党建工作的探索与思考刘文敏

发表时间：2021/6/8 来源：《基层建设》2021年第2期作者：刘文敏

[导读] 摘要：工会代表群众利益，党始终坚持群众路线，这两条路线本质上都是以维护群众利益为基础的。

        青海盐湖工业股份有限公司青海省海西州格尔木市 816000
        摘要：工会代表群众利益，党始终坚持群众路线，这两条路线本质上都是以维护群众利益为基础的。工会通过自身的宣传教育职能，把党群关系紧密联系起来，是平衡党群关系的纽带和桥梁。按照服务群众的宗旨，党建工作引领工会工作，成为工会工作的指路明灯。它们相互促进、相互影响、相互补充。因此，必须加强党建与工会工作的有机结合。
        关键词：工会；党建工作；策略
        1新时期工会党建工作开展的重要性
        新时期工会党建工作的开展占据着非常重要的地位。第一，随着时代的发展，需要进一步加强党建工作，统一职工思想，保障国有企业工会发挥更多的作用和优势。工会党建工作的开展让工会部门与党建部门融合在一起，从广度和深度上加强对各项工作的探索和改进，提高对党建工作的重视程度。第二，党建工作可以有效体现出人民群众的需求，积极开展新时期工会工作有助于体现党的先进性，拉近党和群众之间的距离，用实际行动赢得群众的信赖。第三，新时期重视工会党建工作的开展，加强党员对党的历史以及知识的学习，继承党的光荣传统以及红色精神，不忘初心，牢记使命，使工会工作始终以维护人民群众的利益为先，提升工会的领导宣传地位。第四，新时期工会党建工作可以更好地团结群众，督促每位党员在自己的岗位上发光发热，贡献力量。新时期，企业想要获得更大的发展，就要汇聚人民的力量，使党的各项工作取得成效。
        2新时期工会党建工作存在的问题
        2.1领导意识需要加强
        党的领导是新时期工会工作的必然要求。但在实际工作中，工会领导不仅要认识到加强党建工作的必要性，还要与党建部门建立密切的合作关系。党的领导是国有企业工会开展各项工作的基础，是国有企业发展的支撑和资源。领导意识淡薄，使许多工会活动流于形式，没有真正体现党的领导，没有充分发挥党的优势。这也不利于部门之间的相互合作与发展。只有加强管理层对工会党建工作的重视，党建工作人员才能树立领导意识，肩负起领导责任，为党建工作的新突破建言献策。但就目前许多单位党建工作的现状来看，领导多注重本部门的建设，少重视部门间的合作，工会与党建部门的合作空间不到位，不利于发挥工会的领导作用，不利于工会党建工作的开展。
        2.2党建方式需要更新
        新时期工会党建工作是关系到党的目标任务实现的重要基础性工作，是与人民群众密切相关的日常工作，是党的形象建设的保障工作。由于对党建工作的真正内涵认识不足，许多党建工作方式还停留在相对落后的水平，没有及时更新，影响了党建工作的发展。许多国有企业没有设立专门的工会党建部门，工会党建部门是其他岗位工作人员的兼职。工会在党的建设中发挥作用的情况很多，但总体效果并不明显。两部门结合是开展党建工作比较传统的方法，既不能充分发挥工会的作用，也不利于企业党建工作的发展，而党建相关人员也很难加强思想认识，在党建方法创新上投入更多精力。
        2.3实践活动有待深化
        新时期工会党建工作存在的问题不容忽视。在开展党的建设实践活动时，要进一步深化和积极思考党的建设的新方向。不能深入开展党建活动，就要更加重视。如果不能有效地联系实际，只能使实践活动流于形式，不能在更深层次上对参与者起到良好的教育意义。特别是对于工会部门与党建部门的合作，开展实践活动更具挑战性，这不仅需要工会部门积极参与，也需要党建部门充分发挥作用，二者的结合可以更好地实现实践活动的推广。但就目前情况而言，两部门仍需继续探索更好的合作方式和实践活动模式。
        3加强新时期工会党建工作的路径
        3.1强化领导意识
        新时期，共产党人肩负着伟大的历史使命。要进一步增强领导意识，规范工作，寻求新的突破。特别是党的十八大以来，习近平总书记始终站在以党的伟大自我革命推动社会大革命的战略高度。

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他为贯彻从严治党要求提出了一系列新思路、新思路、新方略，为监督新一代干部提供了重要依据。单位领导要重视部门之间的协作，使工会部门和党建部门在思想上达成一致，共同为党建工作努力，在思想领域得到更好的提升。单位领导也要注意部门之间的协调，遇到问题可以通过部门协商进行，加强宣传引导，确立党建工作的领导地位，为全面系统地开展党建工作的具体实践提供保障。增强领导意识，不断加强党员干部作风建设，在思想上树立为人民服务的意识，进一步净化干部队伍，为企业的发展打下坚实的基础。
        3.2更新党的建设方式
        更新党建方式是新时期加强工会党建工作的有效途径。工会和党建部门要注重做好协作，不断探索和研究党建方式，实现党建方式的更多创新。一是两部门工作人员要不断加强自我学习和认知，创新党建形式，进一步提高党建质量和效益。要不断思考和改进，提高党的建设的整体质量。二是尽可能多地开展丰富多彩的实践活动，增强创新意识，以新活动、新方法积极面对和解决新情况、新问题。党员干部要有敢为人先的勇气和勇气，充分发挥党员干部的示范作用，加强问题解决方法的思考和创新，把各项工作做得更加出色。第三，更新党的建设方式，不怕困难，不怕挫折，不怕失败。我们要学会不断总结失败的教训，从成功中汲取宝贵的经验。最后，完成和落实工会党建工作，得到广大职工的认可和满意。四是新时期工会党建工作要结合新时期特点，运用现代科技手段，积极推进新媒体运作、网络党课、创新竞赛等形式，为创新党建方法提供支撑。
        3.3深化实践活动
        深化实践活动，把党的先进理论应用于实践，进一步加强新时期工会党建工作，提高党的建设水平。工会部门和党建部门要共同进入实践活动，讨论研究实践活动的开展方式，研究实践活动的推进路径，推动实践活动更好地实现。一是进一步加强党员干部的思想认识，使我们深刻感受到做党员的责任感和使命感，按照党中央的要求做好各项方针政策的贯彻落实工作。二是工会部门和党建部门参与者是实践主体。要从党员的需要出发，认识党员的需要，探索实践活动的途径。必要时，还可以通过问卷调查了解党员的需求，使实践活动更有成效。三是加强新时期工会党建工作，深化实践活动，把服务意识融入党建工作。党建参与者要深刻认识新时期工会实践工作的内涵，把满足职工需要放在首位，始终把服务群众作为思考和解决问题的根本原则，使党建工作真正落到职工手中，赢得民心。
        3.4坚持党对工会的领导
        工会工作范围广泛，需要协调利益关系和冲突的各个方面，调动职工的积极性和参与性，为党的建设奠定群众基础，创造政治环境。因此，工会工作在党的建设中起着至关重要的作用。工会一方面负责把党的方针政策传达到基层，另一方面帮助群众解决实际困难。因此，工会要发挥好党群关系的桥梁作用。工会在每个时期都要紧紧围绕党的中心任务开展各项活动，把党中央的方针政策运用到解决实际问题上来，当好党的方针政策的执行者，做好群众团结工作。为了更好地把服务群众作为党的建设的最终目标，工会的建设职能和参与职能也为贯彻民主原则提供了环境，让群众通过这个平台监督党建工作，表达决策和意见。在这样的环境下，党组织可以积极吸收群众的意见，使党的建设符合本单位生产实际，符合群众实际的要求，增加党的建设的可操作性，进而推动党建工作的深化。因此，要保证工会的健康发展，就必须以党建工作推动工会建设。
        结论
        加强新时期工会党建工作的探索与思考具有非常重要的现实意义，新时期充满了机遇与挑战，要深刻认识到工会党建工作的重要性，抓住机遇，迎接挑战，维护好职工权益，不断探索工会党建工作的新模式。深入思考新时期工会党建工作开展中存在的问题，有针对性地提出优化措施，进一步提升党建工作的水平和层次。开展新时期工会党建工作，要不断强化领导意识，积极更新党建方式，深化党建实践活动，进一步完善党建制度，使党建工作得到进一步加强。新时期党建工作的重点就是最大限度满足职工需求，解决职工问题。加强新时期工会党建工作，要始终保持共产党人的奋斗精神，不忘初心，牢记使命，把握方向，坚定信念，营造出党建工作的新环境。
        参考文献：
        [1]王飞.企业工会在党建工作中的作用分析[J].法制博览，2020（03）：237-238.
        [2]武玲娜.企业工会对党建服务质量的提升[J].知识经济，2020（03）：91-92.