1抚顺石化公司 113004；2抚顺石化公司北天集团 113004
摘要：随着我国经济的快速发展，企业改革已经成为重要的方向。在这个过程中，要想使企业科学和健康发展，应当将党风廉政建设上升到战略层面，特别是要发挥企业纪委的积极作用，努力使党风廉政建设取得更大突破。因而，应当积极探索提高企业执纪水平的有效路径，努力在提升执纪能力方面加大工作力度，确保企业可持续发展。这就需要企业纪委在开展执纪工作的过程中，一定要站在时代背景下，进一步深化对提高企业执纪水平时代意义的认识，并采取更加科学、有效的措施，大力推动企业执纪工作步入良性发展轨道，进而在促进企业科学、健康、持续发展方面提供保障和创造条件。
关键词：企业；纪委；执纪水平；时代意义；有效方法
引言
企业纪委聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，明确职责定位，突出主业主责，真正把发力点聚焦到监督执纪问责上来，做到监督是执纪和问责的前提，执纪和问责是监督的延伸。因此，纪检人员应深入监督，调查以促进企业发展，通过执纪审查，更好的发挥震慑作用，为企业的经济建设服务。
1提高企业执纪水平的时代意义
党的十九大以来，反腐败工作持续向纵深发展，从以治标为主向内外结合、上下结合的标本兼治发展。企业在发展的过程中，需要严格按照党和国家的要求，进一步优化和完善反腐倡廉工作体系，努使其取得更好的成效。从当前企业执纪工作的整体情况来看，尽管已经得到了重视，但由于一些企业的执纪水平相对比较薄弱，直接导致了反腐倡廉工作的系统性不强，甚至出现了一定的腐败现象。通过进一步提高企业执纪水平，可以使企业纪委的整体水平进一步提升，特别是通过发挥企业纪委的教育、引导、服务、监督、检查、问责等职能，既可以进一步巩固企业反腐倡廉成果，同时，也能够使企业反腐倡廉工作更具有长期性和稳定性。因此，从这个意义上来说，提高企业执纪水平，是顺应新时代反腐倡廉工作的需要。
2提高企业执纪水平的有效方法
2.1深化反腐倡廉教育，廉洁自律防线愈加牢固
一是坚持各级领导和管理人员培训是必不可少的组成部分。二是坚持层次结构，旨在掌握领导、关键职位和广大党务人员的思想教育，进行59次访谈，组织7次廉洁教育，提高党务人员的纪律性意识。三是利用“第一种形态”，对重点岗位人员进行谈话，提高日常监督教育。
2.2持续纪律和提高认识
把政治监督放在首位，认真、坚决地履行党和《宪法》规定的职责。突出“一触式”监督，加强对基层单位党组织的监督，根据企业具体情况进行“自上而下”监督，加强企业治理力度，提高企业治理能力，充分发挥企业纪委的作用。
企业执纪审查“宽松软”的现象持续存在，通过深入改革、完善机构、规范制度，持续推进反腐败工作向深向好发展。
2.3完善执纪体系
要想使企业纪委更好地发挥作用，推动执纪工作的深入开展，还要在完善执纪体系方面加大工作力度，努力使其取得更好的成效。这就需要将执纪工作纳入企业体制机制改革创新当中。企业纪委要牢固树立“抓好监督是本职、不抓监督是失职”的思路，强化执纪工作体系的全面性、全程性和全员性。要大力加强纪委职能体系建设，积极引导纪委正确处理好自身与党委之间的关系，明确党委、纪委各自的职能，使纪委既能够独立负责地开展工作，也能够坚持党委的统一领导。在完善企业执纪体系的过程中，要正确处理好管理与服务的关系，如为了防患于未然，应当大力加强廉政“风险点”的监测、分析与矛盾化解工作，对于可能出现的廉政风险，纪委应当指派专门人员进行谈心谈话，避免出现更大的廉政问题。
2.4加强队伍建设，执纪问责能力不断增强
按照“打铁还需自身硬”的要求，持续加强纪检监察干部队伍建设，提升能力素养，聚焦主责主业，强化监督执纪。严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育总体部署，查找差距不足，推进整改整治。注重日常教育管理，抓好纪检干部作风建设、能力建设和思想政治建设，规范工作流程标准，带头遵守政治纪律、组织纪律、工作纪律、保密纪律，进一步提高纪检监察干部队伍综合素质。
结束语
综上所述，在企业改革持续深化的新时代，特别是伴随着供给侧结构性改革的加速推进，企业步入了创新发展的快车道。在这个过程中，应当充分发挥企业纪委的积极作用，以提高企业执纪水平为根本出发点，不断提升企业纪委的工作能力和工作水平，为企业可持续发展奠定基础。深刻领会提高执纪水平的时代意义，切实用好提升执纪水平的方式方法，不断提高执纪能力，不断创新执纪理念、不断完善执纪体系、不断改进执纪模式，推动企业执纪工作实现更大突破。
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