陕西建工控股集团有限公司 710003
摘要：本文首先阐述了新时期提高企业思想政治工作实效性的意义，接着分析了企业思想政治工作中的现状，最后对加强思想政治工作的针对性和实效性进行了探讨。
关键词：企业；思政工作
引言：
企业思想政治工作是一项复杂、艰巨、细致、庞大的工程，必须结合时代要求，坚持实事求是的原则，不断探索、创新和实践，加强行业干部队伍建设，明确价值观和文化建设。同时，无情地把握员工培训，完善知识结构，为企业文化的政治工作创造强大的活力和发展动力，推动企业文化有针对性和有效的政治活动，不断推进创新型产业进步。
1新时期提高企业思想政治工作实效性的意义
1.1思想政治工作是企业开展一切工作的基础
新形势下，谋求更好发展的企业必须把重点放在思想政治工作上，将其作为企业管理必不可少的组成部分，形成企业生产的基础和动力，以提高员工的认识；它使员工能够主动激励广泛的员工，促进企业的认可和归属感。这为业务增长创造了强大的动力。
1.2思想政治工作是构建和谐企业的保证
企业要发展，必须有和谐稳定的内部环境做后盾。要建设和谐企业，离不开思想政治工作的配合。要充分发挥思想政治工作在企业中的作用，促进和谐企业的建设。在企业开展思想政治工作，一定要有针对性、针对性、目的性，因为思想政治工作的直接对象是个人。因此，在开展具体工作时，必须首先以人为本，以人为本，加强企业党员领导干部对员工的思想引导和行为引导，增强以爱企业为家的员工的主人翁意识，真正构建新时期和谐企业。
1.3思想政治工作是企业增强核心竞争力的保障
随着市场经济越来越具有竞争力，企业必须增强核心竞争力。企业的核心竞争力取决于企业的创新能力、科学组织的能力、员工的学习和提高能力、产品质量的提高以及市场份额的扩大。提高认识的政治工作，通过精神教育，激发了从最重要、最紧迫和最困难的挑战中激发出的切实可行、与人相似、深刻、富有想象力、合理、切实可行的东西，激励工人采取行动，目的是使他们的工作平静下来，学习技能，最大限度地发挥创新和创造力，把重点放在该部的员工智力上。
2企业思想政治工作中的现状
当前我国企业在推进思想政治方面存在着一定的弊端，长期以来，很容易影响现有思维系统的运行，阻碍企业的成长。大多数企业都存在“只注重生产，忽视思想政治”的现象。管理层对员工的个人发展和心理需求重视不够，员工容易产生不满情绪，不利于内部团结稳定。一些企业在开展思想政治工作时，采用了相对落后的工作模式，观念陈旧，缺乏活力，已经不能适应新形势下的新要求。
3加强思想政治工作的针对性和实效性
3.1思想政治工作的方法必须不断创新
第一，加强政治理论学习，将政治理论学习与工作思想教学相结合，用新思想粉碎旧思想，提高干部的理论政治素质。可以定期举办研讨会，分析新形势下运输业的任务、思想、问题和说服力度，通过“定期规划、定期部署、定期审查”增加思想政策的内容。第二，努力寻找和发展生产线先进的标准，改善典型案例的传播，利用典型情况的实例，对其他员工产生积极健康的影响，营造积极的行业环境。第三，必须用机制和纪律来限制它们。通过一个全面的评价机制，包括劳工、价格、分配和评价准则，鼓励和指导工作人员。以提高机制的相关性和通用性，使思想的政治活动有效。
3.2统一职工思想，激发职工工作积极性
企业统一员工思想，向员工传达企业精神，使员工在思想上、心理上、行动上真正认同企业文化，在日常工作中自觉实践，充分调动主观能动性，以更加积极乐观的态度对待交通运输服务，取得良好的服务质量。
在统一工人思想的过程中，不仅仅是口头说教，而是盲目传达或解释不切实际的空话，不能起到真正有效的作用，反而会引起工人的反抗。因此，企业的思想政治工作者要将需要讲解的知识点进行整合，在全面理解的基础上，以最容易接受的方式进行沟通，让员工潜移默化地受到正确思想的影响，树立良好的服务意识，自觉履行职责。
3.3创新工作机制
创新的思想政治领导机制，加强思想政治领导。精神的政治活动必须在政党组织、政府、工人团体、政治职能部门的共同领导下进行，以确保理想政治机制的有效运作。需要一套行之有效的法律来限制、规范和稳定意识形态的政治活动。新时期思想政治工作新的激励机制应与物质和精神齐头并进，给予劳动者更大的权力和信任，充分发挥他们的积极性、主动性和创造性，实现自己的人生价值。新形势下，思想政治工作的运行机制应该是务实的、开拓的。贯彻上级精神，要联系本地实际，有的放矢，讲求实效。要提倡具体情况具体处理，具体问题具体分析，独立思考，齐心协力，形成本部门、本单位思想政治工作的新特点。
3.4聚焦生产凝聚力量，构建思政融合体系
生产经营是一个企业的亮点，是企业稳定、长远发展的基础。生产经营和思想政治工作是相互依存的。对于企业的生产经营来说，思想政治工作起着很大的促进作用。相应地，生产经营也为企业的思想政治工作提供了良好的基础。第一，企业要构建两者的深度融合体系，使生产经营和思想政治工作相辅相成，辩证发展。另外，企业要把生产经营作为思想政治工作的战场，通过创造良好的生产环境，构建良好的生产经营模式，为企业有序开展思想政治工作打下良好的基础；第二，要结合企业生产经营的重点领域和重大事件，进一步细化思想政治工作，确定思想政治工作的目标和任务，同时要落实到生产经营的各个方面。另外要根据企业生产经营速度及时调整。这样会提升企业思想政治工作的实效性和针对性；第三，政工人员要充分发挥自己的优势。政工人员要充分利用新媒体，加强宣传，鼓励员工积极完成生产经营任务。此外，政治工作者也要把相机和笔对准党员干部，形成一种在企业内部共同抓生产、抓管理的局面；第四，坚持交流互动，定期交流生产经营中的好方法好经验，让员工取长补短，顺利有序地完成生产经营，实现思想政治教育与生产经营的双赢。
3.5构建思政强将队伍，提升思政工作实效
新时期企业必须充分发挥思想政治的作用，同时承担起自己的领导和政治责任。第一，政治干部作为党的理论课的传播者、学习者和实习生，在提高创业思维方式的政治工作成效方面发挥着关键作用，因此企业应努力改善政治干部的建设；第二，企业必须实事求是地解决人员配置、体制建设、作用和职能运作等问题。对此，企业应通过“走出去，引进来”加强对政工人员的教育和培训，督促他们学习新的理论和方法。然后，根据企业的实际情况，制定相应的激励机制，为政工人员搭建成长平台，充分发挥他们的主观能动性，积极开展工作，最大限度地发挥政工人员的积极性和主动性，从整体上促进他们业务能力和政治素质的提高，从而更好地开创企业思想政治工作的新局面。
结束语：
进入新时期以来，我国各行各业都取得了显著成绩，因此对企业思想政治工作提出了更高的期望。因此，在新时代环境下，企业需要顺应时代要求，改变传统的工作理念，以创新理念为出发点，全面增强思想政治工作的实效性，为企业和谐、稳定、可持续发展提供有力支持。我相信，由于思想政治的提高，中国企业未来会有很大的发展。
参考文献：
[1]试论国有企业思想政治工作中存在的问题与对策[J].钱树平.中国管理信息化.2020(22)
[2]新形势下增强思想政治工作针对性和实效性路径探析[J].刘志信.领导科学论坛.2019(07)
[3]浅谈新形势下加强和改进国有企业思想政治工作的方法路径[J].陈雄飞.人力资源管理.2019(04)
[4]与时俱进开拓创新进一步增强企业思想政治工作的实效性[J].杜改林.中国煤炭工业.2019(08)
[5]浅析新时期提高企业思想政治工作实效性的对策[J].崔荣海.经营管理者.2020(11)
[6]提高国有企业思想政治工作实效性的思考[J].李晓华,于延鲁,王爱华.工会论坛(山东省工会管理干部学院学报).2019(04)