中国石油运输有限公司长庆运输公司
摘要：在我国国民经济发展的过程中，石油企业在促进国民经济发展中发挥着重要作用。为确保石油企业长期生存发展，激发职工的积极性和积极性，必须做好基层党风廉政建设，有利于突出党员干部的模范作用，建设清洁公平的企业工作环境，提高石油企业的生产效率和经济效益。阐述了石油企业基层廉政建设工作的价值，提出了石油企业基层廉政建设的有效策略。本研究的主要目的是分析石油企业基层党风廉政建设的有效策略，有效地发挥石油企业发展的作用。
关键词：石油企业；基层；党风廉政建设
在良好的经济发展环境的影响下，我国石油企业取得了快速发展和进步。面对日益激烈的市场竞争形势，石油企业要想获得可持续发展，占据良好的市场竞争地位，就必须从基层党建工作入手，加强党风廉政建设，培养高素质、高层次的企业领导和基层员工。但根据国内石油企业基层党建工作的现状，存在着对基层党建工作普遍性不重视、基层党建相关管理机制不健全、基层党建滞后等缺陷和不足工作方式等严重阻碍了石油企业基层党务工作有序发展。鉴于此，深入探索和分析石油企业基层党风廉政建设的有效策略，具有重要的研究意义和现实价值。
1、论石油企业基层廉政建设工作的价值
首先，在石油企业发展过程中，基层党风廉政建设已成为主要工作内容之一，直接影响石油企业未来的生存和发展，占据着非常关键的地位。石油企业通过开展基层廉政建设工作，可以从政治意识、思想观念、组织、人才培养、教育等多个方面着手开展党建工作，提高廉政建设的整体能力基层推动石油企业持续进步。同时，建设石油企业的基本党风十分必要。石油企业作为推动国民经济增长的重要动力之一，肩负着艰巨的任务和责任。依托加强石油企业基层党风廉政建设，能够满足石油企业未来发展需要，完成转型发展任务[1]。此外，在提高石油企业基层廉政建设能力的基础上，为石油企业的长期生存和发展打下良好的基础。可见，石油企业基层廉政建设工作具有重大的现实价值。
2、石油企业基层廉政建设的有效策略
（1）重视对石油企业基层党建的严格监督
为促进石油企业持续发展，一方面要严格监督石油企业基层党建工作，确保其有效实施。通过合理优化相关民主制度，确保党内选举的公正性和规范性，同时，要以石油企业职工切身利益为出发点，发挥好相关管理机制的作用，为构建和谐社会奠定基础更加系统健全的党风廉政建设监督体系，从而取得更好的基层党建效果。另一方面，要重视对相关廉政主体的监督，完善民主控制机制[2]。作为石油企业党建工作的主要内容之一，要加强对廉政主体的监督，使党内民主建设工作取得良好效果，其重要价值不容忽视。因此，要严格监督石油企业基层组织，使其接受党风廉政教育，以相关监督管理制度为主要参照和依据，对其形成一定的约束力，确保基层党建工作顺利开展。
（2）突出基层党员干部的示范作用
石油企业在基层党风廉政建设过程中，要切实突出基层党员干部的示范作用。具体来说：一是石油企业要采取教育基层党员干部的方式，改变他们错误的思想观念，使他们认识到基层党风廉政建设的重要作用和价值。二是石油企业要紧密结合发展实际，构建更加完善的员工激励体系，如：党员干部的考核激励制度和党员干部的打分机制，从而激发基层党员的积极性，突出绩效它的示范作用。三是确保基层党员干部能够系统地了解职工的生活和工作，为企业职工做出表率，使基层党风廉政建设工作有序进行，取得一定成效。
（3）加强石油企业基层党组织活动管理机制的完善
首先，石油企业基层党组织要实行民主集中管理制度，严格党的内部工作管理，定期召开民主生活会，使基层党员积极参与，在基层党建中发挥好作用。其次，要注重优秀廉政文化建设，体现基层党建的优势。同时，运用多种方式增强党建工作的吸引力作用。最后，要多开展服务型党建活动，请石油企业基层党员干部参与，分析讨论当前党风廉政建设存在的问题，制定科学的改进方案，积极贯彻落实党中央的有关方针政策提高石油企业基层党员的积极性和积极性。
（4）建立预防体系
在开展党风廉政建设的过程中，除了教育引导和制度建设外，更要注重党风廉政防范体系建设，努力提高党风廉政建设的针对性。基层党组织要高度重视党风廉政防范体系建设，建立廉政风险识别、分析和预警体系，努力使党风廉政建设防控工作更加先进。要更加注重党风廉政建设“风险点”的监测，加强对基层单位廉政“风险点”的排查，找出薄弱环节，制定有针对性的防控方案。比如，对可能引发腐败问题的领域和环节，要重点加强防治，加强对有关党员干部的教育和引导，努力构建相应的管理体制和运行机制，防范和控制可能出现的廉政风险。
结论
从本文的阐述和分析中可以看出，有必要深入探讨和分析石油企业党风廉政建设在基层的有效策略，具有重要的研究意义和实践价值。阐述了石油企业基层党风廉政建设的价值，提出了石油企业基层党风廉政建设的有效策略。强调严格监督基层党建工作，突出基层党员干部的示范作用，加强完善石油企业基层党组织活动管理机制。希望本文的研究内容和成果能够引起石油企业党建工作者的重视和重视，并从中得到一定的借鉴和帮助，从而促进我国石油企业的不断发展和进步。总之，必须重视基层党风廉政建设。要把促进企业发展、维护职工群众根本利益作为出发点和落脚点。在充分认识工作薄弱环节的基础上，结合实际情况，提出有效对策。同时，要坚持“抓早抓小”，坚决纠正基层党员干部作风中的小问题，防止“由小到大”，稳步推进基层党风廉政建设，党风廉政建设不断取得新突破。
参考文献：
[1]宋笑珍.加强国有企业党风廉政教育工作的三个要点[J].共产党员（河北），2018（23）：36-37.
[2]吴友发，吴彤.浅谈集体企业党风廉政建设[J].中国电力企业管理，2018（30）：77.
[3]云纪轩.切实加强国有企业党风廉政建设[N].云南日报，2019-11-21（003）.
[4]潘鑫峰.新时代党风廉政建设实现路径探究[J].现代商贸工业，2019，40（32）：134-135.
[5]高骞，唐万辉.党风廉政建设信息化模式构建研究[J].大庆社会科学，2019（05）：55-58.
[6]张业林.如何抓好园林部门党风廉政建设工作[N].马鞍山日报，2019-10-12（007）.
[7]刘博.新时代党风廉政建设的新环境与举措[J].学理论，2019（10）：103-105.