黄陵矿业双龙煤业 727306
摘要：从我国国民经济的增长情况来看，国企占据的比例非常大，要让市场能够更好地运营，就要重视国企的发展，对此需要强化其纪检监察工作，这对于促进企业发展有重要的作用。具体到实际的工作中，应该从多个方面考虑这一问题，找到解决措施，提升纪检监察工作的效果，因此本文主要就这一问题进行简要分析探讨，强化这一项工作的方法和途径。
关键词：国有企业；纪检监察；工作方法
引言
对于任何一项工作来说，在发展的过程中是不断变化的，因为时代在发展，必然会导致工作背景能发生转变，因此，国企纪检监察工作也应该与时俱进，不断审视自身，在开展过程中的各种问题，从而找到解决对策，这样才能提升工作效果。
一、存在问题
从长期的工作来看，纪检监察这一项内容是国企工作中的一个要点。不过在具体工作开展的过程中依然存在很多问题，这对企业的发展是严重的阻碍，主要表现在以下几个方面。
第一，相关工作的机制不够健全，存在有法不依的问题。监督工作至关重要，因为有权不能任性，如果不对权力加以监督，把权力关进制度的笼子，那么就会导致腐败。因此对于国企而言，在开展纪检监察工作时，一定要从实际出发，对于相关机制不断完善，这样才能形成多层次管理体系。从具体的工作来看，这一体系并没有发展完备，治理结构不够清晰。企业的决策权掌握在少部分人手中，因此在建立监督体系时只是面子工程，无法建立多方位管理的监督体系，出现了上级监督太远，而同级监督力度不足等问题。
第二，企业内部管理存在不足，从当前的国有企业内部管理工作来看，在人员组成以及多个方面都存在问题。这体现了内部管理力度的不足，影响了企业的发展。此外在部分企业中存在一些中层领导干部职业操守不够，业务水平也较弱的问题，这也给内部管理带来了极大的阻碍，让企业的政治生态受到影响。
第三，企业在发展的过程中没有认真践行反腐倡廉的理念，过分看重业务，但轻视了党建。从具体的工作来看，很多体检检查机构会同时监督管理多个国有企业，因此无论是从精力还是实践方面来看都是有限的，这项工作并不能实现全覆盖，因此在工作过程中会留有死角。而且国企中纪检监察队伍自身也不够健全，因此有很多监督工作并没有得到有效开展。加上企业内部部分管理者并没有意识到反腐倡廉的必要性，对于这一要求只是停留在表面，并没有深刻去践行，这些都阻碍了纪检监察工作的顺利进行。
二、工作方法和途径探索
（一）完善体系
在开展纪检监察工作的过程中，一定要明确党风廉政建设中的主要内容，尤其是两个责任，明确这一项工作的基本内容以及基本职责，还要分清重点，有主次的开展这一工作。只有在这样的基础上，才能分配好各个阶段的工作，让企业更加有序地进行，从而收获良好的效果。在分配工作的过程中应该划分责任权限，尤其是一些有交叉的工作环节，一定要认真区分，并且明细需要检查的对象以及具体工作环节。对于这项工作中的每一个环节都要合理把控，尤其要关注选人用人方面的内容，做好监督管理工作，将廉政监察和效能监察深刻结合起来，理清两者的关系，进行科学权衡并按照规定来开展工作。有了这样的举措，也能很好地防止滥用职权的情况发生。
除了这一点，还应该关注各项管理规章制度的完善以及落实，尤其是内部民主集中制等规章制度，这些都是和纪检监察工作推进紧密相关的内容，不能放过任何一条渠道，层层紧抓工作，抓落实。像这样完善了内部的各项体系，能让工作更顺利地开展，让纪检监察机关组织协调管理能力更强，工作效果自然会更好。
（二）建设队伍
在进行纪检监察工作的过程中，人员是非常关键的，负责此项工作的人，他们自身的工作水平如何，其他程度上影响着工作效果，因此应该重视队伍建设，这是提升这项工作效果的一个重要途径。当前的纪检监督队伍来看，存在的问题是比较多的，例如人员配备不力或者专业分工不明，这些都是比较典型的，因此对于纪检监察部门来说，一定要充分认识到这些问题，意识到人员职业道德以及业务水平对于开展这项工作的重要价值，因此能从思想上重视队伍建设。在组建队伍的过程中，一定要层层筛选打造一支强有力的工作队伍，无论是在政治作风还是思想觉悟方面，都应该有较高的水平，这样才能从本质上提升队伍的整体水平以及专业水平。有了这样的工作队伍，在具体工作中才能更好地履行职责提升效果。对此在平时的工作中要让全体员工有自我提升的意识，尤其在当前互联网时代下，去搜集一些学习资源是非常容易的，鼓励大家不断提升自己的专业技能以及知识水平，这对于打造高质量的工作队伍也有重要的帮助。
（三）重视生产经营
对任何企业来说做出的转变都是为了自身的发展，因此不能存在面子工程，要从本质上意识到各项工作开展对于企业发展的重要性，纪检监察工作的开展也是如此，这对于促进企业发展有重要价值，并不是只多了一项工作。在开展纪检监察工作时应选准切入点，最终目的是促进国企的发展，让其取得更好的经济效益，因此在选择工作切入点是要以企业的生产发展为重要目标，并且在这一过程中将保障干部廉洁当作一项重要任务。这样一来就能帮助企业在连接合规的前提下实现自身的发展，实现经济效益的最大化。因此在具体工作中，纪检组要在确定工作内容以及开展步骤等时应和企业的发展步调保持一致。不能让纪检监察工作影响到企业的发展，这不是这一项工作开展的最终目的。对企业来说其运营是动态的，在监督过程中也应该按照企业的这种特点进行必要的工作调整。只有灵活的调整和部署，才能让企业内部的工作进度得到协调，让这两项工作可以相得益彰。
三、结束语
总而言之，对于国企而言，其是我国经济发展中的重要组成部分，而纪检监察工作的开展能够在促进企业发展方面发挥一定的作用，因此应加强重视。我们主要对这一问题进行了简要分析，明确了当前这一项工作在开展过程中所面临的具体问题之后，提出了一些解决措施，希望能够帮助企业不断完善这一项工作。有人提出可以从完善工作相关体系，重视工作队伍的建设，以及工作的开展应该和企业生产经营相适应这几个方面入手，提升纪检监察工作的效果，进而实现促进企业自身发展的目的。
参考文献
[1]徐钦文.对国企加强纪检监察工作路径的探讨[J].现代企业文化,2019, 000(007):129-130.
[2]付正梅.试论国企纪检监察工作方式方法创新[J].东方企业文化,2019 (S1):128-129.
[3]陈永.新时代国企纪检监察思政工作途径探讨[J].各界,2019,000(008): 20.
[4]吴亮.提高国有企业纪检监察工作的方法和途径[J].卷宗,2019,009 (004):296-298.