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摘要：近年来，随着我国经济建设的快速发展，我国市场经济一片繁荣景象，为我国各行业的不断进步奠定基础。在社会主义市场经济中，国有企业作为支柱性企业，不仅要坚持党的领导，还需要建立自己的企业文化，引导员工对“三观”有正确的认识，推动党建工作与企业文化深度融合。
关键词：国企党建工作；企业文化；融合探索
引言
时代的进步，科技的发展，加速我国整体经济建设的发展步伐，为我国快速进入现代化发展阶段贡献力量。为了贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，在学术界和实践领域，涌现出不少关于国有企业党建文化特别是国有企业党建工作与企业文化融合模式的相关研究成果，以及经验做法。
1聚焦“思想融合”，凝聚服务共识
国有企业党委要始终坚持将党建工作融入生产经营，以先进的党建文化涵养优秀的企业文化，把握员工需求，使企业文化既体现党建文化要求，又符合企业发展规律，推动党的创新理论与企业的愿景使命在员工的思想观念中“扎根”。
2思想政治工作和企业管理之间进行有机的结合
首先要围绕企业的安全管理、质量管理、成本管理以及绩效管理等管理工作中的难点以及热点，都要采取安全性的警句以及合理化的建议等工作人员比较喜欢的方式，对员工开展具有针对性的党政工作，使得广大的工作人员具有一定的主人翁意识，并且将此意识印在职工的脑海中，进一步将工作人员的积极性以及创造能力激发出来。各级党组织将思想政治工作融入到企业的管理之中，参与到企业内部管理的全过程，根据党组织要求的思想政治工作，科学的计划出企业管理中的一些先进制度，对于企业管理进行深刻的调研，并且听取员工的意见，进一步加强管理制度的相关措施，加强管理制度与企业发展的适应程度，并提升可行的程度，以便被企业内部的工作人员所接受，在推行内部管理制度的时候，一定要注重对员工思想以及专业技术的培养。企业进行内部管理的过程中，一定要将解决员工的思想问题和解决企业内部的实际问题进行有机的结合，比如可以建立完善的网络信息网、定期对员工开展思想动态的调查、及时把握员工对于工作的想法等，再根据企业内部的实际情况做出科学合理的解决。
3党建主导关系，包含企业文化内容的企业党建文化体系
这种关系的主要特点，是将企业文化的内容融入企业党建文化体系，最终以企业党建文化的形式出现。按照习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，新时代国有企业党建文化要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。
要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针，推动国有企业深化改革、提高经营管理水平，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大。这些不仅是新时代国有企业党建文化的重要目的，也内含了企业文化的主要目标。因为，企业文化会通过全面提升国有企业经营管理水平，把国有企业做强做优做大。
4合并单一型：企业党建文化与企业文化合并为一个文化体系
这种模式的主要特点，是将企业党建文化与企业文化合并融合为一套文化体系。这种文化体系既包含企业党建文化的内容，又包含企业文化的内容，或者说，既有企业党建工作的要求，又有企业经营管理的要求。这套文化体系以企业党建文化（企业文化）或者企业文化（企业党建文化）的形式出现。这就是说，企业党建文化就是企业文化，企业文化也就是企业党建文化，二者合二为一。这就相当于国有企业的党委书记和董事长是同一个人一样。企业党建工作的重大决策方向与企业经营管理的重大决策方向是完全一致的。在一定意义上讲，企业党建文化集中体现了企业党建工作的重大决策方向，企业文化则展现了企业经营管理的重大决策方向。这是国有企业作为中国特色社会主义重要政治基础和物质基础的具体表现。
5通过党建工作建设的引领传播企业文化
党建工作是企业文化建设思想层面的保障，引领企业文化建设，企业文化又是党建工作有效实施的载体，因此二者是相辅相成的关系。江苏省岗埠农场公司在进行党建工作与企业文化深度融合时，积极利用党建引领企业的文化，把企业的文化建设与党建工作建设进行同步部署、检查、落实。在建设党建工作与企业文化工作时，积极动员广大员工参与现代化党建工作建设与企业文化建设工作中，促进新时代社会主义市场经济思想在国企中得到有效发展。在推动党建活动时，重点关注党建教育的针对性和有效性，深入推动公益活动社会化，弘扬工匠精神等，促进企业的文化活动富有人性化，彰显企业的社会责任感，实现党建活动和企业文化活动载体的有效融合。岗埠农场公司在发展中，切实将党建工作贯穿企业的文化建设中，从员工的思想层面进行企业文化建设和党建教育，以此培养出具有综合政治素质的党建工作建设团队。
结语
在国企的发展中，不仅要顺应社会市场经济的发展，还要紧跟时代发展的需求，党建工作建设是国有企业在发展中必不可少的，但同时要融合企业的文化建设，更好地推动国企的发展。企业领导人要明确知道，党建工作建设和企业文化建设在国有企业的发展中不是独立的个体，相反，是互融互促的关系，党建为企业文化建设提供思想层面的保障，企业文化作为党建活动实施的载体，二者相互融合，相互促进，才能为企业的长期发展带来更大的影响，提升企业的竞争力，推动企业进一步发展。
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