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摘要：目前，经济发展迅速，我国的煤矿企业建设的发展也有了创新。时代在飞速前行着，思想政治素质教育对于煤矿企业是至关重要的，煤矿企业的未来都与企业员工的思想政治素质密切相关，国家方面也一直加大对煤矿企业的人身安全管理，将口号落实到工人们实际的生产中，国家在完善煤矿企业的政策和制度方面离不开煤矿企业政工工作思想政治的开展。
关键词：煤矿企业；武装保卫人员；思想政治工作；研究
引言
进入21世纪，随着改革开放进程不断深化，经济发展进入了新时期。能源作为国民经济的命脉，长期以来一直是国家经济建设的重要基础。新中国成立以来，能源行业历经沧桑巨变，为国家经济增长提供了强大动力。在目前中国的能源结构中，煤炭占比依然居于榜首。与此同时，现阶段严峻的矿山安全生产形势需要引起高度重视。提升矿井安全管理智能化水平、实现智能矿山建设跨越式突破将是今后一段时期煤矿企业党建工作的重要任务。
1煤矿企业做好武装保卫工作的意义
1.1为煤矿企业的生产经营保驾护航
武装保卫工作效益是间接的，它能对煤矿企业的生产经营和经济效益起保护作用。加强武装保卫工作，能使一些犯罪分子放弃对煤矿企业资产的非分之想，促使煤矿企业在激烈的竞争中立于不败之地。如果煤矿企业缺乏安全防范工作，可能会使不良风气抬头，长期下去会影响煤矿企业的生产经营活动的正常运行。
1.2营造良好的发展环境
做好武装保卫工作，能为煤矿企业营造良好的发展环境，使煤矿企业的生产经营在稳定的环境中进行。现在大多数的煤矿企业都有稳固的经济实力和生产规模，加强武装保卫工作，能有效遏制那些与煤矿企业发展相悖的不稳定因素，积极发现煤矿企业发展中的不良苗头。保护集体资产免受不法侵害，扩大煤矿企业的知名度，鼓舞职工的积极性。因此作为煤矿企业武装保卫部门应积极发挥自身职能，营造良好的发展环境，确保煤矿企业发展方向。
1.3保持职工队伍的稳定
只有加强武装保卫工作，才能有效保护职工的生命财产安全，使职工产生安全感，从而解除后顾之忧，全身心的投入到工作中。做好煤矿企业武装保卫工作能把维护煤矿企业安全与解决职工问题结合起来，引导职工参与煤矿企业武装保卫的积极性，调动职工的工作热情，把煤矿企业命运与自身发展紧密联系在一起，从而发挥其在维护安全与稳定方面的作用。
2武装保卫日常工作思考
2.1员工缺乏对安全工作的认知
经济利益往往是煤矿企业的重中之重，安全的生产排在其后，对员工们的思想政治素质教育的进行总是过于表面化，久而久之，煤矿企业的员工都对安全生产不够重视，原因就在于上行下效，煤矿企业的上级领导没有起到对企业的指导工作，以至于员工们疏忽了思想政治教育的重要性，与生命息息相关的、与企业生死存亡相关的事情怎么能不引起重视呢？在工作中宜落实思想政治教育，让员工们深刻认识到安全生产的重要性。
2.2煤矿武装保卫工作缺乏创新
当今煤矿企业武装保卫部门举办的思想政治素质活动太过于表面化，缺少理论与实际的结合，而且形式老旧，使得员工们在接收安全教育时感到索然无味，难以真正受教。传统的思想政治活动都是按部就班，听者坐于讲台下，讲者立于讲台上，将国家方面的方针和政策进行宣读，过程十分单调乏味，难以调动员工积极性，难以起到振聋发聩的作用，难以落实安全教育，形式感充足。
3煤矿企业武装保卫人员思想政治工作的研究
3.1坚定以人为本的信念
煤矿业由国家直接管理，最为明显的特点是其工作开展的规则标准是由国家政策直接明确的。在国家政策的推动下，煤矿相关技术的发展程度越来越高，规模拓展越来越广，工作精细化程度逐渐清晰，上到企业管理人员、技术人员，下到一线煤矿工人，煤矿企业对各类人才的需求越来越多，这对于缓解当前社会失业人口的困境具有极大的帮助。煤矿的发展为各类人才提供了更为广阔的发展平台，同时员工的切实努力也在推动着煤矿业实现可持续发展，人才是煤矿企业重要的战略资源。因此，煤矿武装保卫工作在开展的过程中，需要充分认识到每一位员工存在的重要性，用公平、关爱的心态对待每一位员工，促使员工对于岗位具有归属感，切实地感受到煤矿企业以人为本的宗旨。坚定以人为本的信念，员工才会表现出更为积极的心态去开展工作，从而提高工作效率。其次，以人为本的理念还应该体现在对于员工需求的重视上。每个人对于工作上以及生活上的需求和期待都是不尽相同的，这就需要在武装保卫工作开展的过程中，从实际出发，对于员工的需求进行深入调研、全面分析，制定科学完善的制度对员工权益进行保障，利用合理有效的方式解决他们的困惑和需求，让员工充分体会到岗位带来的安全感，进而激发出员工对于煤矿工作的强大动力。
3.2加强和改进煤矿企业武装保卫思想政治工作
1.加强系统学习教育，提高武装保卫人员思想政治素质。思想观念是煤矿企业武装部保卫思想政治工作的核心，对武装保卫人员进行世界观、人生观教育，统一煤矿企业武装保卫人员思想，确保武装保卫队伍的稳定性。一方面在教育的内容上要全面。组织武装保卫人员系统地学习理论。重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高武装保卫人员的马克思主义理论水平，用发展着的马克思主义武装头脑、指导实践、推动工作。深入开展党的路线、方针、政策的教育。要教育武装保卫人员始终坚持正确的政治方向，始终把发展作为党执政兴国的第一要务，引导武装保卫人员在解放思想上统一思想。另一方面在教育形式、方法上要灵活多样。其中采取集中办班，理论灌输的方式进行大规模、系统化的教育培训。采取思想交流、理论研讨、征文比赛的方式进行理性教育。其次采取参观各种思想教育基地、深入偏远贫困地区体验生活等方式进行感性教育。最后根据不同阶层、不同阶段武装保卫人员的实际思想状况，采取有针对性的教育方法，要因地制宜、因人施教，要深入研究武装保卫人员思想变化规律，作到有的放矢，解决问题。
3.3推动管理阶层做好示范工作
为使更多员工意识到煤矿武装保卫工作的重要性，首先需要领导管理阶层对于武装保卫业务学习表明重视的态度，做好示范带头作用，促使武装保卫工作具有更强的渗透性。从目前实际情况来看，员工对于武装保卫工作表现得相当敷衍，缺乏积极的学习态度，思想信念比较脆弱。与普通员工相比，领导阶层对于武装保卫工作的认识相对清晰，但是在实际工作中缺乏实际的行动。由此，领导阶层应该做出一个明确的态度和有效的示范工作，只有在领导干部充分引导下，员工才能有意识地接受良好的武装保卫业务教育。因此，党委成员在煤矿武装保卫工作开展的过程中，要始终坚持积极向上的心态，表现出对于武装保卫工作的重视，将自己身体力行的榜样作用发挥到最大。同时，通过建立健全相应的规章制度，并结合经常性的会议明确，促使党员干部和职工的思想觉悟都能切实跟上武装保卫工作的开展。在武装保卫工作的引导下，相应的政策方针推行也更加有效。
结语
综上所述，优化武装保卫工作，可以促进煤炭企业持续健康发展，煤炭企业进行武装保卫工作改革势在必行。因此，武装保卫人员必须进一步担当作为，提高责任意识，鼓舞工作热情，加强思想创新，摒弃落后的思想教育方法，承担起振兴煤炭企业的责任，要充满勇气与信心，敢于面对今后工作中出现的困难，科学推动煤炭企业的长久稳定，为企业的高质量发展提供不竭动力。
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