试论建筑工程施工管理中精细化管理的应用 张世强

发表时间:2021/6/9   来源:《基层建设》2021年第5期   作者:张世强
[导读] 摘要:随着近几年来建筑工程建设力度的不断加大,工程质量成为社会公众所关注的核心问题,在工程建设过程中,由于涉及的项较多,粗犷式的施工管理已经不能满足工程建设的基本需求了,精细化管理在建筑工程施工中的应用就显得尤为重要,可以不断地优化建筑工程管理的流程,从而提升工程建设的效率。
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        摘要:随着近几年来建筑工程建设力度的不断加大,工程质量成为社会公众所关注的核心问题,在工程建设过程中,由于涉及的项较多,粗犷式的施工管理已经不能满足工程建设的基本需求了,精细化管理在建筑工程施工中的应用就显得尤为重要,可以不断地优化建筑工程管理的流程,从而提升工程建设的效率。
        关键词:建筑工程;施工管理;精细化管理;应用
        1精细化管理模式应用的背景
        随着我国建筑行业竞争加强,人们对于建筑工程本身的质量要求越来越高,传统粗放式的建筑管理模式已经无法满足经济社会发展要求,建筑行业必须实现管理模式的转型升级。精细化管理作为一种先进的建筑行业管理理念,能够贯穿于整个建筑工程的施工过程,由于其能够将施工的各个环节紧密衔接,细节管理缺陷能够得到弥补,推动了现代施工企业管理的高效化发展。建筑工程施工管理模式对于整个工程的进展就具备着非常重大的影响力。通过优化施工管理模式的应用模式和精细化管理制度,以提高工程管理模式的质量,直观清晰地表现建设单位的建设实力和技术水平。在建设工程开展的前期,精细化管理模式的应用能够帮助施工团队全面把握对工程的设计规划,精细化管理模式的发展与应用逐渐步入正轨,衔接起施工运作的每一个环节。作为保障建筑工程质量的关键,施工管理模式必须维持稳定和精准,才能在高风险的工程运作中保障工程的经济效益和社会效益。显而易见,精细化管理模式在能够确保工程稳定运行的前提下迅速提升工程管理的水平,完善每个环节的工程信息,提高工程的综合竞争实力,是现下建筑行业工程施工过程中的关键管理理念。
        2精细化管理的优势
        在建筑工程建设中,精细化管理有着明显的优势,不仅可以提升建筑企业的作业效率,还能在竞争激烈的建筑市场环境下帮助企业取得一席之地,逐渐优化建筑企业的施工流程,在现在竞争激烈的市场环境中,建筑企业想要得到长远的发展,就要改变思路,优化管理模式,构建完善的施工管理体系,从而才能占据一定的市场份额,获得长远的发展,精细换管理正是通过优化企业管理流程而提高施工质量,有利于企业构建发展的长远蓝图。另一方面,现在的施工成本增多,企业所获得的利润少之又少,只有通过精细化管理,科学的调度工程建设中的资源,减少成本支出,才能不断优化企业的管理,从而提升企业效益,实现低投资高回报的良好局面。现代企业的竞争不只是经济实力上的竞争,同时在企业口碑上的竞争也是相当的激烈,建筑企业在优化自身工程管理能力时,也塑造了良好的企业形象,有利于建筑企业开拓新的市场,从而进一步的拓展企业的业务。在现代市场环境中,建筑企业的发展受到多种外来因素的影响,因此,在发展经济实力的同时,要以经济实力为依托,全面提升自身的品牌影响力,这不仅是建筑企业发展的需求,同时也是市场发展的基本要求,因此建筑企业要注重精细化管理,实现高品质的建筑工程施工管理现状。
        3精细化管理在建筑工程施工中的应用
        3.1施工方案精细化
        精细化的施工方案可以有效促进工程项目顺利实施,保证材料被合理利用,降低成本费用,促进施工企业经济效益和社会效益的共同实现。在本工程中,管理人员在做好施工现场自然环境和地质情况的勘察工作基础上,还应完成对施工人员、施工材料和施工设备的合理配置。与此同时,对项目中存在的各项不确定因素予以科学合理的分析,以保证施工方案的精细化。


        3.2施工过程中人力资源精细化管理
        在房建工程的施工管理中,首要工作就是提升管理人员与施工人员的素质。通过精细化的人力资源管理,能够让各位工作人员形成完整的思路,明确工作目标。通过绩效考核的方式实时检验任务的完成情况并及时发现问题,并针对问题给出相应的处理措施。绩效考核与薪资挂钩,一定程度上可以提升工作人员的积极性。具体而言,人力资源的精细化管理需要做好以下几点:第一,人力资源部门需要结合当前的企业组织架构和管理部门的岗位需求来确定招聘人员的数量,在招聘期间注重考核应聘人员的岗位素质和道德品质,并合理分配管理人员,以满足房建工程的建设需求。新应聘进来的管理人员在转正之前,要针对其表现并结合相关同事和领导的评价进行考核。第二,定期组织人员技能培训。员工素质影响着房建工程的施工质量和企业能够得到的经济效益。因此,需要通过岗位技能培训的方式提升员工的综合能力和创造能力,有效提升施工团队的整体效率。第三,建立完善的员工考核体系。根据各种岗位职责内容确定各个岗位的考核要求,时刻掌握当前员工的技能水平。并根据考核内容形成对应的人才档案,方便人力资源部门的管理。
        3.3在安全管理中应用精细化管理
        安全是整个工程建设中的重点内容,只有加强安全管理,注重施工人员的安全问题,才能减少工程项目中的矛盾,从而构建更加完善的建筑工程施工环境,安全精细化管理应该从制度入手,从组织构建进行切入,着重构建施工安全保障设备,确保工程人员的人身安全。首先要构建完整的安全施工制度,指导一线施工人员严格按照施工标准进行操作,并进行施工安全事项培训,提升施工人员的安全意识;其次要落实相关安全管人员的职责,落实安全责任,确保施工设备是否准备完善,定期检查机械、工具是否完好,能否满足施工的基本要求;再次在施工前要落实好相关进场资质证明,做好施工队和各项设备的标准把关;最后,施工中,现场环境、现场设备、安全设备、场地情况是否满足施工要求,要进行全面的检查,在检查合格后方能开工。只有全面落实好施工安全的相关标准,实施精细化安全管理,才能减少安全事故的发生,促进工程标准化建设。
        3.4施工进度精细化
        随着建筑行业领域的蓬勃发展,更加注重采用新技术提高项目管理模式的精细化程度,进而不断提高工程项目的质量和效率。BIM技术管理模式在房建工程施工管理中的应用,通过模型建立可以合理控制施工进度。在具体的房建工程项目中,将高清摄像头安装在施工现场,工作人员可以通过监控设备对施工现场的实际情况进行全面掌握,也可以在第一时间发现施工现场存在的不安全因素与不合理的情况,并予以及时改正。
        3.5房建工程设备的精细化管理
        房建工程中会涉及各种工程设备的使用,设备价格昂贵,是建筑企业的重要财产。因此,针对设备进行精细化管理时,需要做好日常的保养工作并及时检修,以此保证工程设备在寿命中能够正常使用。具体而言,在采购阶段就将设备的购置费用控制到最低水平,设备投入使用后,制定设备维修养护相关的规则制度,有效降低成本的投入。在施工过程中及时记录和保存设备的各个参数,将设备管理和相关资料进行统一精细化管理。
        结束语
        综上所述,在经济全球化浪潮之下精细化管理模式必须受到建筑行业的充分重视,在确保工程稳定运行的前提下,迅速提升精细化施工管理模式的应用水平,完善各个阶段的施工信息系统,落实工程质量责任,才能提高工程的综合竞争实力。
        参考文献
        [1]王舜.房建工程施工管理中精细化管理的运用[J].工程建设与设计,2019(01):275-277.
        [2]高正.关于新时期供电公司电力安全管理存在的问题及对策[J].山东工业技术,2017(3):176.
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