山西兰花同宝煤业有限公司 山西高平 048400
摘要：新时期背景下，为保证企业的正常运作，纪检监督工作起到了非常重要的作用，并且在企业党委的日常工作当中占据着非常大的比重，企业纪检监督工作的正常进行，可以保障一个企业的健康运作和发展。文章针对企业党委纪检监督工作的职责进行阐述，分析可能出现的问题，并提出企业纪检监督工作促进经济发展的途径和措施。
关键词：企业；纪检监督；经济发展；途径
1提高基层纪检监督工作效能的重要性
1.1加强纪检监督工作
党章规定，党的各级纪律检查委员会是党内监督专职机关，主要任务是维护党的章程和其他党内法规，检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况，协助党的委员会推进全面从严治党、加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作，其职责是“监督、执纪、问责”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，坚持无禁区、全覆盖、零容忍惩治腐败，党风政风取得明显成效，党心民心进一步凝聚。党的十九大又对新时代全面从严治党和反腐败斗争进行了再部署，释放出一刻不停歇、永远不止步、越往后越严的强烈政治信号。但一些企业仍存在落实中央八项规定精神不到位、“微腐败”、业绩造假等问题，企业党委、纪委要贯彻落实新时代党的建设总要求，坚持把党的政治建设摆在首位，以实际行动贯彻落实党中央全面从严治党部署，做实做细纪检监督工作，推进企业党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。
1.2落实纪检监督职责
习近平总书记在国企党建工作会议上强调，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。一些企业如果从严治党不力，腐败问题不断，甚至出现不可遏制的势头，不仅严重破坏企业形象，而且严重危害企业的生存和发展。因此，要充分认识到，加强党风廉政建设和反腐败工作是企业高质量发展的重要作风和纪律保障，经济发展越深入，越需要加强纪检监督工作。各级党组织要正确认识和处理好党风廉政建设和企业经营管理的关系，把党风廉政建设放在更加突出的位置，使之与经营管理相互促进、相互提高，为推进企业的高质量发展，努力营造风清气正的良好环境，提供干事创业良好的政治生态。
2企业纪检监督工作促进经济发展的途径和措施
2.1加大对基层纪检工作人员的培训、提高其综合素质
基层纪检工作人员的综合素质不高、缺乏相关专业性的知识在一定程度上限制了监察工作效能的提高。针对这一问题，国家及相关部门要加大对基层纪检工作人员的培训。该培训虽然重在提升工作人员的专业能力，但不能仅限于专业技能上进行培训，还要提高相关的专业思想水平，重点工作应为：①让基层纪检工作人员明确其工作内容和工作职责，树立良好的职业责任感，从而引导自身更好地学习相关知识。②对基层纪检工作人员的培训要将理论与实践相结合，一方面传授理论知识，另一方面要让其参与到具体的工作中来，从而进一步巩固其所学内容，双管齐下，全面提高基层纪检工作人员的综合素质。③出台相关的人才引入政策，吸引高校毕业生到基层就业。④由于目前一些基层纪检的员工的思想理念较为落后，不能够与时俱进，所以针对这些，培训人员要更新培训理念，使学习的内容更具有时效性，从而有利于培养工作人员解决实际问题的能力。⑤指定良好的培训措施和内容，对工作人员的学习情况进行定时地考试和评估，并采取一定的奖惩措施，以激励工作人员积极学习。
2.2完善企业内部行为规章制度
目前，我国经济向更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向稳步发展，但企业在实际运行的过程当中往往会难以准确界定纪检监督工作的标准。
存在纪检监督制度形同虚设，未能发挥实际效用的问题。不仅如此，有时企业各个部门之间严重缺乏沟通，导致企业纪检监督制度无法发挥效用，达不到预期的效果。当一家企业的纪检监督部门形同虚设，行为规章制度漏洞百出，纪检监督人员根本起不到有效监督作用时，违法乱纪的苗头就会滋生。企业内部规章制度的制定和执行，可以有效地约束企业内部相关人员的行为。行为规章制度的制定，具有一定的长期性和稳定性，在保障规章制度制定合理的状况下，可以对企业一些心存不轨的人起到一定的警示作用。企业的资产不仅仅是企业自身的，更是属于国家的。但是在运行的过程中，企业的日常收支以及资产交易更多是由企业的高层进行管理和决策。如果企业高层在思想上毫不松懈，在行动上时刻遵守法律及法规，并且严格按照企业规章制度规定开展纪检监督工作，就可以更好地促进企业的发展，保证企业经济效益，也进一步保证国家资产的保值和增值。但是现实是很多企业上下级未能实现有效地监督，同级监督也缺位，所以针对行为规章制度的制定，需要秉持科学全面的理念，还需要具备一定的创新性，企业纪检监督做到转职能、转方式、转作风的“三转”，将权力关进制度的笼子里。
2.3完善基层监督体制
完善基层监督内部制度，可以更有效地提高基层监督效率。任何一个部门的良好运行，都有赖于其良好的监督机制。因此，基层纪检也要建立良好的监督体系，解决监督盲点问题，特别是“人情”问题。还要加强对其外部监督机制的形成，让人大、政协和人民群众共同参与基层纪检工作的监督。这将有助于开展综合监督，提高基层纪检工作人员的履职能力，促进基层纪检工作效率的提高。同时，有关部门要加大工作透明度，及时将相关工作公开。调查阶段有些工作不便公开的，也要做好相关记录，以便调查结束后公开，让政协等有关机构监督。对于一些国家秘密，国家可以发布不公开的相关程序。对于基层纪检工作，涉及群众利益、与群众生活密切相关的部门要尽可能做到公开，让群众真正感受到纪检委工作的成效，体验到自身利益和权利的丰富。
2.4定向创新企业纪检监察内容
企业需要不断加强自身建设，也需要创新纪检监察工作内容。在纪检监察工作创新过程中，要充分结合企业实际，有针对性地进行创新，不断完善企业内部管理机制和创新机制，加大内部监督力度，确保监督工作质量。如何在企业内部处理预防与惩罚的平衡，是需要考虑的问题。只有把握企业惩戒的工作力度，找准反腐倡廉工作的切入点，抓好纪检监察工作的各个环节，全面开展企业内部的纪检监察工作，才能保证企业纪检监察工作的实效性，避免国有资产流失。企业纪检监察干部要继续做好本职工作。在努力工作的同时，他们还需要继续学习先进的技能和观点。企业纪检监察工作的相关活动和讲座不能敷衍，企业纪检监察干部的业务能力要不断提高。
结论
企业内部纪检监督工作需要不断的改革创新，时刻关注市场经济发展的动向，在纪检监督工作执行的过程中顺应市场发展的需求，做好相关监督工作是企业纪检监督部门的基本任务。企业中的每一个人需要共同努力，优化企业内部的管理机制。只有采取了一系列有效的措施，才可以充分提升企业员工的积极性，进一步提高企业生产效率和经济实力，促进企业高质量发展，从而促进社会经济的发展。
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