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摘要：近些年来，我国社会主义经济发展速度不断加快，这对我国国有企业的党务宣传工作也提出了新的要求。事实上国家的任何一个阶段对于国有企业来说都需要相应的党务宣传工作，这是必不可少的。但是，由于各个阶段社会的各个时期国有企业的发展状态和目标有着变化，所以国有企业党务宣传工作的重心也在随之变化。在我国改革开放伟大决策的初期，我国国有企业党务宣传工作的侧重点主要放在以人为本的集体主义上，过于侧重于集体主义，导致国有企业内部职员的个人精神层面缺乏相应的宣传教育。随着改革开放伟大成功的40年以来，我国国有企业发展不断提速和升级，对比以往的国情，我国国内的发展阶段已经步入了现代化社会，这为我国人文思想注入了多元化的发展方向，国内外各类的思想文化在我国发展的过程当中不断结合，充分碰撞，尽管是国有企业隶属于体制内的封闭状态，仍旧受到了新时代各类思想文化的冲击，并且新时代的社会实际情况也和改革开放初期有了较大转变，随着我国政策方向的改革，科技发展工作也迎来了新世代的变化，无论是在精神上还是在经营上，对于企业和人员都出现了深远的影响，改变了以往的经营模式和工作思路，在当今背景下，本文以国有企业党务宣传工作创新模式进行分析和探究，制定全面的而企业党务宣传工作新模式，为新时代背景下的国有企业提供更加贴近工作生活的党务宣传工作体系，为我国国有企业可持续发展注入精神激励。
关键词：国有企业；党务宣传；创新模式
引言
改革开放40年以来，我国国有企业和民营企业得到了快速的发展，总结发展速度较快经营管理较好企业的发展思路和人才管理模式，其共同点都是建立了完善的企业精神文化，并将企业精神文化在企业内部进行良好的宣传和全面的贯彻，这对企业的发展具有重要意义。从我国国有企业的角度出发，为了确保我国国有企业能够持续发展和核心精神能够全面贯彻和落实，就要全面提升企业党务宣传工作的建设水平。国有企业内部的管理人员，要充分的认识到我国国有企业的社会责任和党的历史使命。这就需要企业内部宣传干部不断开拓创新党务宣传工作的新模式，尽最大可能推进我国国有企业文化精神发展，提升国有企业内部人员的精神文化素质水平，从而能够在企业经营生产的过程当中全面贯彻和落实我党的发展模式和战略思想，确保国有企业经营生产项目投资能够顺利高效高质的进行。
1党务宣传工作的主要任务和内容
隶属于体制内的国有企业，党建工作当中的党务宣传工作是必不可少的，他和国有企业日常工作和日常经营是密不可分的。通常是在我党的建设工作和我党的事业发展同时进行党务宣传工作，所以在进行党建工作，党组织工作开展之前就要全面推进党务宣传工作，为后续的我党的建设事业打下良好基础。实际上党务宣传工作，其主要目的是宣传我党的战略方针、发展思路、经营模式和工作部署，确定各类企业发展的总体政治思想方向，通过以人为本的发展思路，切实反映出国有企业内部人员的利益诉求和个人意愿，不断推进国有企业内部员工的精神文明建设。将企业内部的改革内容、发展方向、战略目标和企业内部员工的自身利益充分结合，借助党务宣传工作宣扬企业内部优秀员工队伍形象，先进事迹和先进模范，为企业内部生产经营带来积极作用，确保企业生产产品质量较好，效率较高，提升国有企业的品牌形象和行业口碑。
2国有企业抓好党务宣传工作的重要性与当前所面临的问题概述
2.1国有企业抓好党务宣传工作的重要性
相比于我国社会主义经济民营企业，来说我国国有企业肩负着较为沉重的社会责任，并且在经营模式和发展战略思想上有着本质的不同，我国国有企业更加注重民生的建设工作，企业内部的思想精神文化政工宣传工作也有着较大的差异。另外，我国群众人民更加信赖我国国有企业生产的产品，所以在我国国有企业生产经营的过程当中，就要具备良好的社会责任心，这就造成了我国国有企业在经营模式的建立上和精神文化证工作宣传上都与我国民营企业有着较大的差异。通常情况下，我国国有企业往往是在党的战略方针督导下，不断对内部进行经营模式改革和创新，坚持以人为本承担更多的社会责任和义务，是为了更好的贯彻落实党的战略思想和政策方针，确保我党的精神政策能够实行在国有企业生产经营当中的每个环节，在不断提升国有企业经营水平和发展能力的同时，为我国社会主义建设工作添砖加瓦，承担并落实社会主义责任，因此在国有企业发展经营的过程当中开展和建立党务宣传工作具有重要意义。优秀的党务宣传工作能够确保国有企业落实社会主义责任过程当中有着充足的政治思想保障，并且在社会责任落实的过程当中，责任落实的态度和力度将直接关系到社会人民对于我党的信任和爱戴。因此，为了保障我国国有企业能够持续拥有良好的社会责任感，确保我国企业能够坚持党的领导，不断发挥社会责任，更好的为我党和人民展开服务工作，就要全面推进党务宣传工作。随着我国现代社会思想变化和科学技术水平不断更新，我国国有企业的党务工作也要转变宣传模式和结构，全面结合现代科技和现代思想，为我国国有企业党务宣传工作创新政治思路，转变宣传模式，从而能够更好的进行党务宣传工作。
2.2目前国有企业党务宣传工作存在的问题
近些年来，由于我国发展速度日益更新，国内外思想冲击和碰撞造成我国人民的思想出现了快速的转变，再加上部分国有企业经营模式过于陈旧党务宣传工作过于呆板，不能与时俱进导致我国现阶段的国有企业党务宣传工作面临严峻问题。造成这些问题的主要因素有两方面，主要表现在外部因素和内部因素。党务宣传工作外部因素主要特质社会环境状况导致的党务宣传工作开展困难。在进行国有企业党务宣传工作开展的过程当中，社会环境因素，将会大大影响商务党务宣传工作开展的最终结果。由于近些年来我国社会得到了快速的发展，我国人民的物质文明精神水平不断提升，并且随着现代化科技和网络的应用，精神文化的沟通和交流在以多元化的方式进行传播，并且传播速度不断提升。但是我国党务宣传工作我是模式过于呆滞，宣传内容过于生涩难懂，宣传过程过于刻板，没有全面的结合我国人民的个人因素和个体的差异，一味的追求个人服从和集体的党务建设，不符合现代社会以人为本的利己主义，导致党务宣传工作推进较为困难，收效甚微。
另外，由于我国人民现代科技互联网的精神思想交流下，个人思想意识不断加强，在进行传统的党务宣传工作过程当中，认可度较低，造成党务宣传工作宣扬难度高，宣传效果差的问题。而从内部的因素出发，我国传统的党务宣传工作模式和观念已经过于陈旧，在现如今高速发展的现代社会当中应用已经严重脱节。并且在党务宣传理念上看传统的党务宣传工作内容已经忽略了个体因素，在宣传的过程当中一味的追求奉献精神和集体主义精神，不符合现代人民思想文明理念，导致党务宣传工作给人一种假大空的理解感受，无法与现实生活联系起来，不能感同身受便会大大降低信任度，甚至部分偏激人士认为党务宣传工作属于形式主义，无法在日常工作经营过程当中贯彻和落实，不但没有发挥出党务宣传工作的实际效果，而且起到了负面作用。另外，在进行党务宣传工作过程当中，宣传手段过于陈旧，仍旧停留在传统的开会宣传和党务报纸杂志，内容宣传上，大大降低了宣传的实效性。现阶段我国人民已经逐渐应用数据化互联网信息获得方式，传统的信息传播方式已经逐渐的被遗忘，这就造成了国有企业党务宣传工作不能达到预想效果。
3新时期国有企业党务宣传的创新工作思路探讨
3.1制度创新与工作人员的观念革新
在新时代的社会背景下，国有企业党务宣传工作仍旧坚持传统的推广方式已经不能起到应有的宣传效果，并且从现阶段的社会风气和发展状况来看，传统的党务宣传工作内容已经过于成就，无法切合现代人民的思想文明，降低了人民对于党务宣传工作的信任度。在社会飞速发展的过程当中，精神文化沟通和共享已经逐渐完善，我国人民也在沟通的过程当中逐渐建立起属于自身的标准和思想价值衡量模式，即使是隶属于体制内的我国国有企业工作人员，也无法大力重视传统的党务宣传工作内容，造成了国有企业内部党务宣传工作仍旧无法全面开展。在该中现状下，我国国有企业的管理人员和党务宣传工作干部首先要摆正自身心态，领会传统党务宣传工作内容的基础上，不断优化和更新传统党务宣传工作内容，提升自身的政治思想水平，以自身为表率贯彻新型党务宣传工作观念，再将新型党务宣传工作内容企业内部的经营生产工作当中推进。坚持以自我为榜样，在党务宣传工作过程当中起到模范带头作用。而工作人员在进行党务宣传内容学习的过程当中，全面领悟党的精神，并提出相应意见进行优化宣传模式，做到党务宣传内容不照搬、不填鸭式教学学习，全面结合我国社会的现状和主流优秀的思想文明，充分带动国有企业内部员工积极的进行党务宣传工作，保障我党的精神和政治思想能在国有企业内部进行全面的贯彻和落实。
3.2积极开展活动，在实践中践行精神
在国有企业内部开展党务宣传工作的过程当中，要实现在不断宣传过程当中进步和优化，在实践当中全面领会我党的政治思想方针。只有在不断实践和应用当中才能全面领悟和体会党务宣传工作的深层内容。实际上，党务宣传工作的宣传过程，是一个督促国有企业内部员工学习和领会的过程，只有在做中学，在实践当中应用，才能将党务宣传工作内容全面贯彻。国有企业的管理人员要在企业内部进行相应的党务宣传活动，提升企业内部员工的活动参加积极性，举办各种形式的活动周活动月，将党务宣传工作内容在街道、社区内部进行全面宣扬，积极和社会群众进行互动和联系，拉近国有企业和人民之间的距离，在群众当中树立国有企业的良好形象，确保党务宣传工作逐步从国有企业向社会传播和弘扬。
3.3党务宣传工作沟通体系的建立
在进行党务宣传工作的过程当中，难免会和现代的思想文化产生碰撞。传统的党务宣传工作往往过于强调国企内部人员的服从和贯彻，缺乏相应的互动平台，无法真正的融入到企业员工内部生活当中，这就造成了党务宣传工作流于形式，降低了宣传工作的实效性。这就需要国有企业管理人员建立党务宣传沟通平台，从国有企业内部逐渐发展到社会当中，可通过该平台实现国有企业内部员工和我国人民的互动交流，从而能够更好的宣传党务宣传工作内容。
3.4结合社会发展，利用新媒体技术
随着现代化科学技术互联网的全面覆盖和应用，新时代的企业办公模式从传统的纸张会议办公，已经逐步向无纸化、数据化、信息化办公方向发展，大多数内容都是通过计算机进行完成和工作，并且随着移动通讯手段的不断进步，我国各类企业的办公方式也在逐步向移动信息通讯方向发展。在进行国有企业内部党务宣传工作的过程当中，可应用新媒体的模式进行工作内容宣传，例如应用微信、公众号、微博、短视频等宣传手段，能够大大提升党务宣传工作的实效性，并在不断与外界联系的过程当中深度挖掘潜在学习人员，于各类学习人员通过移动通信数据信息进行交流和党务宣传工作内容共享，全面在社会当中弘扬我党的政治思想和战略方针。
4总结
在现阶段的国有企业党务宣传工作过程当中，国有企业的领导人员首先要不断提升自身的思想政治素质水平，起到良好模范带头作用，并对于传统的国有企业党务宣传工作内容进行优化和更新，改革传统的国有企业党务宣传工作宣传模式，结合现代化的宣传技术和宣传手段，坚持以人为本的发展理念，全面贯彻我党的思想政策和战略方针，提高企业内部工作人员的思想政治水平，促进我国国有企业内部人员的凝聚力和党务宣传工作内容的学习积极性。另外，相关党务宣传干部要积极举办各类形式的党务宣传活动，促进国有企业内部人员在实践过程当中学习党务宣传内容，全方位的开展国有企业党务宣传工作，促使我国国有企业党务宣传工作能够随着时代的进步而不断发展。
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