淮河能源控股集团煤业公司潘三矿 安徽淮南 232000
摘要：思想政治工作是一项长期不断研究的工作。目前，这项工作还在研究中。从党中央到地方各级党组织都在不断探索，形成了一定的思想政治工作体系和方法。可以说，思想政治工作的研究和探索取得了前所未有的成就。进入新时代、新发展阶段，中央多次强调要做好思想政治工作，因为这项工作极其重要，任何时候、任何阶段都不能放松。这是明确的。下面谈谈我对做好思想政治工作的认识。
关键词：思想政治；企业发展；重要作用
1思想政治工作的内涵及在企业发展中的作用
思想政治工作是党的优良传统和政治优势，是经济工作等各项工作的生命线，也是促进企业健康和谐发展和高质量发展的重要保证。目前，在煤炭市场起伏复杂严峻、改革深化的形势下，新形势新问题不断涌现，内外因素影响不断。员工思想敏感易波动，活跃易重复，客观上导致“多期矛盾”与“思想波动期增加”并存。在这种背景下，员工思维中存在着一些倾向性问题，如不能有效处理，将直接或间接地对企业的安全稳定、团队的稳定乃至发展质量产生直接或间接的不利影响。如果抓好思想政治工作到位，充分发挥政治优势作用，增强职工归属感和幸福感，增强企业凝聚力和向心力，调动积极性，将具有重大而深远的积极意义，主动性和创造性更广泛，促进企业发展到更高的质量。
2思想政治工作在企业发展中实际运作路径
2.1注重思想政治工作的时代性
党的十九大对思想政治工作提出了新要求，强调要坚定政治方向，切实履行围绕中心、服务大局这一核心，以人民为中心，为民惠民。基于此，在新的历史条件下，保持企业企业思想政治工作的先进性是十分必要的。只有坚持与时俱进，不断开拓创新，思想政治工作才能有新视角、新思路、新方法，才能不断推动企业企业持续、健康发展。随着时代进步和社会发展，人们的思想观念在不断更新，广大干部职工的思想理念、行为方式及价值取向也出现了新的转变。思想政治工作是通过各种教育方式，引导人们树立正确的人生观、价值观和世界观，以转变思想和指导人们行为的社会行为，其根本目的在于对人才的引导与培养教育。因此，加强企业企业思想政治工作，能有效调动广大干部职工的积极性和创造性，增强职工对思想政治工作的认同感，提高企业的凝聚力、向心力。思想政治工作是社会实践活动，是企业企业各项活动顺利有效开展的生命线。当前我国正处于经济社会的转型发展期，人们的思想意识呈现出开放化、多元化的发展趋势。如果思想政治工作没有做好，没有统一职工的思想，那么就会严重影响企业企业各项工作的开展。因此，在市场经济大环境下，加强企业企业的思想政治工作，保持思想政治工作的先进性，能充分发挥出思想政治工作的引导作用，统一职工思想，提升职工的思想政治素质，从而提升市场竞争力，促进其可持续发展。
2.2走进生活
思想政治工作走进生活不是一件容易的事，因为生活大多到了社会中、家庭中，思想政治工作的跟踪服务有时候会迟到。有的同志在单位表现良好，一到了社会上、生活中就变了一个人，生活作风腐化、追求虚荣，他们觉得这是应该有的生活。还有的人“人前一面，背后一面；台上一面，台下一面”，他们是不折不扣的“两面人”。这些人背离社会主义核心价值观，所以思想政治工作要做到全面全方位来抓。思想政治工作要贴近生活，就是要关心人们的生活。对于生活困难的人要及时关心照顾，要开展送温暖活动、扶贫行动，送去思想政治工作的“及时雨”。
2.3加强对员工思想的关注
员工是企业发展中的重点和核心，企业未来的发展前景和管理成效在很大程度上都是由员工的综合素质所决定的，因此，将企业的思想政治工作和文化建设融合在一起，有必要关注员工的思想动态变化，提高员工的思想素质和整体创造力，使企业能够向着更长远的方向迈进和发展。坚持与时俱进的理念，在思想政治工作和企业文化建设中，要对教育理念进行不断的更新和完善，使企业在面临市场竞争时能够发挥出较强的软实力优势，为员工的价值观提供正确的引导和指引。在面对负面思潮和多元文化的冲击时，保证企业的员工能够树立起正确的价值观念，积极参与企业的事务和发展。加强对员工思想动态的关注，通过企业的思想政治工作与文化建设，让每一名员工都能够对企业所要传递的思想内涵、价值观念形成更深刻的理解，提高员工的理解能力。强调员工的主观能动性，通过文化培训活动，使每一个员工都能够在专业化的培训中加强对思想政治观念的深刻理解，提升综合素质。调整员工心态，定期组织企业文化活动，营造良好活跃的企业文化氛围，使企业的文化精神能够在文艺活动中得到不断的宣传与普及。放松员工身心，提高员工的凝聚力，倾听员工提出的建议和意见，结合员工的实际需求，对企业的思政工作和文化建设进行调整优化，推进企业更好地发展。
2.4思想政治工作要同时代发展趋势相结合
面对新形势，企业思想政治工作要与时代发展趋势相结合。思想政治工作归根结底是人民工作，是以干部职工的实际需要为基础的。对此，企业和企业在思想政治工作中，要坚持以人为本，与广大干部职工的实际需要相联系。以习近平中国特色社会主义新思想为指导，把党的理论、方针、政策及时传达给干部职工。充分发挥政治工作队伍的政治优势和组织优势，让广大干部职工感受到思想政治工作的重大意义，进一步提高干部职工的政治素养，促进思想政治工作有序发展。政府部门和企业在保证时代性的同时，要注重思想政治工作的实效性。面对市场经济中的各种矛盾和问题，思想政治工作不能脱离实际谈理论，也不能仅仅停留在传统的思想政治理论教育中。因此，在思想政治工作过程中，既要对现有经济形势进行详细分析，又要深入实际工作，用理论指导实践，引导他们调整和处理好集体利益与个人利益的关系。要更加关注职工积极反映的实际困难，帮助职工及时解决，增强对企业的认同感，进一步提高思想政治工作的实效性。
2.5注重方式创新与实际工作需求相符合
面对新形势，思想政治工作要注重模式创新与实际工作需要相结合。创新是保持企业思想政治工作先进性的最根本措施。思想政治工作要适应新时期社会发展的需要，与时俱进，及时更新思想政治工作观念，创新思想政治工作方式。注重人文关怀，加强与员工的沟通，准确把握员工的思想动态，引导员工做好本职工作。当前，要把党的十九大提出的新理论、新判断、新目标、新举措与工作实际相结合，确保企业和企业思想政治工作不迷失正确方向。同时，借助新媒体等新技术，以群众喜闻乐见的方式加强思想政治工作宣传，逐步影响干部职工的思想意识和价值取向，全面提高思想政治工作的实效性思想政治工作，保证企业和企业思想政治工作的顺利开展。
结论
总之，在新时期，思想政治工作仍然是我们党一项极其重要的工作，它需要积极适应新背景的变化和新时代的需要。思想政治建设要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，丰富思想政治工作内容，增强我国思想政治工作的时代性，积极创新思想政治工作方式，更新思想政治工作观念，加强思想政治工作现代化建设，充分调动干部职工的积极性和创造性，进一步加强思想政治工作。思想政治工作的实效性能够使思想政治工作真正发挥作用，促进企业工作的可持续发展。
参考文献：
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