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摘要：国有企业党群工作部门在是公司党委领导下的办公机构，要以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，突出部门服务职能，不断提高工作水平，为公司高质量发展贡献力量。
关键词：党群部门；国企党建；党建工作
习近平总书记指出，贯彻落实新时代党的组织路线，要把党建工作作为最大工程来抓，着力加强组织体系建设，提升组织力，突出政治功能，统筹推进各领域党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。国有企业党群工作部门在是公司党委领导下的办公机构，要以加强党的政治建设为统领，以助力企业发展为目标，以推动全面从严治党为核心，以夯实党建工作基础为关键，突出部门服务职能，不断提高工作水平，为公司高质量发展贡献力量。
一、从思想政治建设发力推进工作落实
党群工作部门不断深化理解和自觉运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践、解决问题。要按照公司党委部署，围绕重点制定学习计划，引导全体干部员工深入学习党的理论和业务知识，努力将学习成果转化为贯彻落实好上级各项决策部署和目标任务的具体行动。
要服务公司党委。落实“第一议题”制度，切实把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为公司各级党组织会议的第一议题。要筹备组织集中研讨。紧扣学习重点内容认真制定学习计划，及时跟进学习习近平总书记系列重要讲话精神，党的十九届四中、五中全会精神和《中国共产党国有企业基层组织工作条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》等党纪规章。要指导各基层党支部和群团组织建立跟进学习长效机制，针对最新精神，组织上级专家进行专题解读，确保学习成效。要认真执行《党员教育培训工作规划》，邀请省委、市委党校教授和上级专家讲授专题党课，对中央上级组织安排的专题学习内容，及时组织学习。要组织公司领导班子成员落实讲党课工作，组织开展专题调研，着力解决影响企业发展的瓶颈问题。
二、从抓实基层基础发力推动工作落实
党群工作部要坚持推进组织建设工作标准化规范化，不断提高组织工作的质量和水平。要以“三基建设”为抓手推动支部工作。指导各支部坚持每月定期组织开展理论学习，对“三会一课”的开展次数、与会人员、会议内容、议事规则、基本流程、会议记录等方面做了严格细致的规范要求，推动支部每月开展集中学习。组织编制《党支部工作指导手册》，指导落实支部监督教育管理党员责任。要积极指导项目支部打造示范党支部；组织党支部书记和专职党务工作者参加党务工作专题培训，提升业务素养。要坚持做好党组织关系转接、党员发展和党费收缴等管理工作，指导下属党支部做好发展党员工作。积极探索“互联网+党建”模式，和国有大型银行系统开展合作，便利党费收缴，持续推进“两学一做”常态化制度化。深入开展“企地共建”工作。密切联系所在地方，坚持把党员日常活动作为对党员教育培训的重要载体，积极开展联合主题党日活动，通过党课教育、抗疫故事宣讲和专题学习等各类活动，帮助党员干部提高政治理论水平。要推动“党员下沉”工作。严格执行党中央和上级组织关于“党员下沉”工作要求，针对公司党员干部居住地情况，指导党员干部对接社区推动下沉工作。尤其是在常态化抗疫工作中，要充分发挥新媒的组织、宣传作用，带领在职党员干部深度参与社区治理。
三、从宣传文化建设发力推动工作落实
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，着力将企业宣传和生产经营具体工作紧密结合起来。注重宣传引导，策划主题学习栏目。聚焦中心工作开展系列宣传，充分调动广大员工的积极性、主动性、创造性，凝聚起奋力完成年度目标任务的强大合力。要展示了公司党建工作成果。
充分利用宣传展板、微信新媒体等方式对抗疫先进、优秀党员、优秀工作者等一批先进事迹、典型做法、成功经验进行宣传，积极引导广大员工自觉弘扬爱岗敬业、爱企如家的奋斗精神。
党群工作部认真贯彻落实公司党委宣传思想文化工作各项任务，坚持以“建党100周年”为主线，开展宣传。通过分解任务清单，策划学习主题，着力将企业宣传和生产经营具体工作紧密结合起来。要及时上报公司政工类信息简报同时，积极向地方媒体投送稿件，展示了公司党建成果。要充分利用微信公众号及时发布党建思想政治工作、群团工作、廉洁从业和企业发展等各类信息，转发或分享各类学习教育和疫情防控资料。组织对《中国共产党基层组织选举工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》进行专题学习。针对抗击疫情工作，党群部门要深入基层一线，搜集基层抗疫素材，整理报送了特色亮点工作简讯和先进事迹等经验材料。提升的宣传成果，进一步维护和巩固国有企业的品牌影响力，为树立企业良好形象奠定了扎实的基础。要坚持示范引领，组织开展道德讲堂，邀请企业和地方劳模讲个人故事，指导项目创建“劳模创新工作室”，汇聚推动公司发展的澎湃动力。充分利用宣传展板、微信新媒体等方式对先进事迹、典型做法、成功经验进行全方位、多角度、深层次的报道，准确提炼先进典型，充分展现了先进个人和先进集体的别样风采。
四、从党风廉政建设发力推动工作落实
党群工作部始终以高度的政治自觉，推进党风廉政建设在公司落实落地，并将党风廉政建设和反腐败工作与公司治理各项风险防控相结合，进一步深化了党的纪律优势。要推动“两个责任”落实，健全公司监督体系建设，组织开展好廉洁教育活动，进一步厚植企业廉洁文化。
党群工作部要坚持通过筹备组织党委会和党委办公会等系列会议，常态化推进公司党风廉政建设和反腐败工作。组织召开企业党风廉政建设和反腐败工作会议，部署工作，安排任务，推进落实。组织公司领导班子成员在职代会上述职述廉，报告党风廉政建设和“一岗双责”的履职情况，接受职工代表议廉测评。组织以“两个谈话”工作为抓手，针对当前发现的问题，组织班子成员集体学习公司关于会风会纪、公务用车、廉洁从业等相关管理制度和党风廉政建设各项工作落实情况进行沟通交流。组织开展专项整治，相继开展党员干部打麻将、企业领导人员亲属和其他特定关系人所办企业与本企业业务往来、化公为私等专项问题整治，对公司本部和各下属单位、项目公司分阶段组织开展了推进落实中央“八项规定”精神自查自纠，形成工作报告。组织与下属项目、单位和部门签订了《党风廉政建设责任书》。
抓好警示教育工作。不断强化党员干部落实八项规定精神的自律自觉。组织筹备与地方纪委监委 开展“监企共建”工作。组织双方签订《党风廉政建设“监企共建”协议书》，呈交《党风廉政建设承诺书》。要通过举行座谈会，进行经验交流。
五、从谐企业建设发力推动工作落实
党群工作部要坚持围绕中心，服务大局，通过组织活动，凝聚队伍、聚合人心。要坚持“党建带工建”“党建带团建”的思路开展工作。协调做好职工提按搜集、整理工作，组织召开公司职代会；组织工会、行政方和职工代表共同商议，签订《集体合同》。指导项目打造“职工小家”，建立职工书屋、心灵驿站等职工活动空间，做好员工关爱工作。慰问公司感染新冠肺炎的职工群众和生育、病丧职工，及时发送慰问金，传递工会真情。节日期间应组织向职工发送慰问物资，夏日深入项目，为奋斗在一线的职工送去“清凉”。积极组织党群干部加企业培训。开展好健康向上的文体活动，组织职工开展羽毛球训练、篮球训练、足球训练，和春季拓展等团建活动，引导全体职工走出办公室积极参加体育锻炼，保持健康的体魄和良好的工作状态。指导共青团开组织展青年工作。充分利用微信新媒体组织公司团员青年开展“青年大学习”理论学习，重点学习《习近平在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班上的讲话。积极为青年做好服务工作，努力让企业青年员工工作舒心、生活开心，为公司高质量发展，凝聚起干事创业的强大合力。
新时代，面对新形势、新要求、新任务，党群工作部门坚决落实党中央重大决策部署和上级党组织各项工作要求，坚决站稳政治立场，要突出党群部门服务职能，把公司党委的决策部署落实到位，为企业高质量发展贡献力量。