浅谈建筑工程施工安全管理 楚国进

发表时间:2021/6/9   来源:《基层建设》2021年第5期   作者:楚国进
[导读] 摘要:随着时间的推移,我国建筑工程施工水平得到了极大的提高,当建筑工程实际施工时,由于其涉及领域与专业较多且复杂,且极易受到不良因素的影响,从而造成安全事故问题的出现。
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        摘要:随着时间的推移,我国建筑工程施工水平得到了极大的提高,当建筑工程实际施工时,由于其涉及领域与专业较多且复杂,且极易受到不良因素的影响,从而造成安全事故问题的出现。为了解决这些问题,提高工程施工效率与质量,相关单位及人员需要加强现代化工作理念与方式的应用,积极应用现代化施工技术与设备,加大资金投入,强化安全防护设施建设,并为施工人员提供相应的培训,提高其专业技能,从而更好地保障建筑工程施工质量,推动我国建筑行业的进一步发展。
        关键词:建筑工程;安全管理;常见问题;优化建议
        引言
        建筑安全问题是当代社会各界广泛关注的问题,为了消除建设工程施工乱象,提升企业形象,保证稳定的建筑生产,建筑企业要大力开展安全管理工作,从人员、设备以及管理等方面入手,排除各种不良因素对建设工程施工产生的影响,为企业的发展做出积极的贡献。
        1加强安全施工管理的意义
        1.1保障施工管理效率与质量
        经过对大量建筑工程施工建设的调查发现,通过加强安全管理工作的开展,其主要目标是为了对施工人员及设备的安全性进行保障,同时降低风险因素的出现,能够确保实际施工的顺利开展,并对建筑工程施工过程进行科学规划与管理,确保在节省施工成本、资源及人力的同时,避免工程施工管理效率与质量受到影响,以此来促进建筑工程施工效率的提高。
        1.2提高工程施工双方效益
        加强安全施工管理工作能够促使施工人员在日常工作时严格遵循施工规范与标准,在确保建筑自身施工顺利进行的同时,保障施工双方的经济效益。同时,在对工程施工及管理等工作进行规划设计时,通过对建筑自身特点的了解,对施工管理方法进行科学选择,有效地保障了建筑自身质量与使用寿命。
        2我国建筑工程施工现场安全管理常见问题分析
        2.1安全管理制度不健全
        安全管理制度是进行安全管理的核心,只有健全的安全管理制度才能够达到有效的安全管理作用。但是部分建筑工程施工现场在进行安全管理制度制定时存在不够全面、可行性等情况,导致在实际的安全管理工作中,不仅无法对施工现场进行全面的管理,还会由于制度问题导致施工无法顺利进行。比如在安全管理的职责方面,没有进行明确的划分和落实,导致在施工现场的安全管理工作中存在混乱和冲突。安全管理措施无法切实执行也会造成安全管理作用的降低,甚至是由于安全管理措施与实际的施工现场情况不相符,如果要达到安全管理要求就会导致施工质量受到较大影响。
        2.2施工人员安全意识淡薄
        安全意识会影响到施工人员在施工过程中施工安全和安全防护的情况,但是当前大量施工人员缺乏专业的职业素养,在安全意识方面的不足更加显著,经常发生违规操作、缺乏安全防护的现象,导致安全事故的发生风险急剧升高。部分施工现场的管理人员对于安全防护要求也较低,没有进行着重的强调,对于施工安全和安全防护情况也缺乏管理,当存在安全风险时,也难以及时发现和及时处理,当安全事故发生后,也难以迅速采取应对措施,无法降低对施工人员和工程的不良影响。
        3建筑工程施工安全管理优化建议
        3.1 提高工程项目相关单位的安全意识
        提高建筑企业的安全意识要按照企业管理层级制度循序渐进,同时提升高层管理人员、中层管理人员和基层施工人员的安全意识,以达到提升安全意识的目的。首先,从企业高层入手,企业决策层应该敦促企业高层管理人员关注国家施工安全相关政策法规变化,严格按照相关政策条例调整现行的施工安全管理制度,确保企业现行施工安全管理制度合规合理。

其次,对于中层管理人员,则要提升自身对于企业施工安全管理制度的理解深度,能依据自身管理职能特点,将企业施工安全管理制度细化为具体的管理责任,从而形成自身的安全施工管理责任心,以认真负责的工作态度落实企业施工安全管理制度。最后,对于基层施工管理人员,应该积极配合并落实中层管理人员分派的施工安全管理任务。将自身施工安全管理任务细化为具体的管理方案。
        3.2 健全现有的建筑安全施工业绩评估指标体系
        针对现阶段国内常用的“安全检查评分表”的安全施工评估体系所存在的问题,本文建议从常态化和动态化两个角度优化建筑安全工作业评估指标体系。一方面,从常态化角度考虑,为了避免施工企业“应付、侥幸”等心理,可以将年底考察这一传统评估考察形式换成不定期季度考察,将年底对比事故数量和伤亡人数这一评价指标细分为下辖施工企业施工安全管理监管考核成绩,施工企业事故发生率,施工企业事故社会效益损失评估等具体的指标。通过这种细致的、硬性的、不定期的业绩评估模式,打消施工企业在施工安全问题上的侥幸心理,真正起到监督、警示、激励的业绩评估工作目标。另一方面,从动态化角度考虑,要依据现有的建筑行业施工技术发展现状,动态的调整一些安全检查指标类型和指标数值。同时在调整指标体系时,要采用绝对指标与相对指标相结合的手段,合理优化评估指标体系。例如在事故次数、伤亡人数等重要指标上要采用绝地指标类型,充分引起施工企业重视。在考核分值、施工安全管理成效评估等方面则可以采取相对指标,激励施工企业在相对指标上逐年提升施工安全管理水平。
        3.3 加大对工程项目安全管理的人力物力投入
        首先,招标单位要在签订承建合同时,就应该按照当地建筑工程施工安全条例,在合同条款中明确项目施工安全管理的原则和权责,将施工安全相关问题明确为合同义务。通过合同条款约束施工企业落实施工安全工作。其次,施工年企业也要将施工安全工作上升到企业战略发展高度,将提升企业施工安全管理水平作为提高企业市场竞争力的重要手段,投入更多的发展资源在施工安全工作上。再来,要转变传统的“人防”安全管理理念,多积极引进一些先进的施工技术,采用“技防”的形式提高一些高危施工岗位的安全系数。积极尝试施工技术研发和应用实践工作。同时在人力资源方面也应该重视对高素质施工安全工作人员的招聘和培养,提升企业整体施工安全工作队伍素质。最后,加大对施工安全防护措施、设备、劳动保护用品的投入。针对一些高危施工环境,应该投入更多的工时、人力和物力,优先改善施工环境,尽可能排除施工环境中的不安定因素。
        3.4 重视基层施工人员的安全教育培训工作
        针对我国基层施工人员平均文化程度不高的现状,应该制定针对性的安全教育培训方案。结合不同工种、不同地区制定不同的安全教育培训模式。首先,可以采用宣传教育的形式,将一些近年来发生的重大工程施工安全事故做成安全教育宣传片,组织基层施工人员定期集体观看教育视频,提高基层施工人员的安全意识。其次,针对不同工种,在对其进行岗前技能培训时,要加入安全技能教育培训内容。在施工人员提升施工技术的同时,也能提高其对施工安全守则的理解程度。最后,定期举行一些知识竞赛或座谈会等,为职工提供交流学习的机会。并定期邀请一些施工安全管理专业人士开展集中课堂培训计划,有计划地持续向基层施工人员传达国家施工安全相关政策法规,提高基层施工人员对施工安全工作的认知高度。
        结束语
        由于建筑工程施工现场存在较大的安全隐患,必须要进行严格的安全管理,对可能存在的危险源进行防范和处理,使建筑工程施工现场得到更强有力的安全保障。但是由于对施工现场安全性产生影响的因素较多,为了达到理想的安全管理效果,需要结合实际的施工现场情况,对安全管理的体系、制度和措施进行不断的完善,才能够满足建筑工程施工现场的安全管理需求。
        参考文献:
        [1]张翔.浅谈建筑工程施工现场的安全管理[J].城市建设理论研究(电子版),2018(007):P.32-32.
        [2]翟海威,曲荣子.浅谈建筑工程施工现场安全管理的现状及对策[J].民营科技,2018(06):178.
        [3]李宜泽.浅谈建筑工程施工现场安全管理工作[J].装饰装修天地,2019(007):55.
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