丁新华
驻马店市生态环境局西平分局 河南 驻马店 463000
摘要：随着社会的不断进步、科学技术的快速发展，人们的生活水平和生活质量得到了大幅度的改善，同时生态环境问题也日益严峻，为此国家和群众不断高度注重生态环境质量。我国政府为了有效改善生态环境，专门设立了环境监测站，从而有效监控和监测固体废物、土地、空气、水源、工厂排放物等物质，进而取得了一定的成效。而环境监测质量管理工作是开展环境工作的重要环节，所以要高度重视环境监测质量管理工作。但是现阶段环境监测质量管理工作存在着一系列的问题，从而严重影响了环境监测工作的有序开展。基于此，笔者针对于环境监测质量管理现状及发展对策进行了深入研究与分析，以此为学者以及相关从业人员提供有价值的参考依据。
关键词：环境监测；质量管理；现状；发展
引言：我国科学技术不断快速发展的同时，各个领域、各个行业都积极的引进科学技术辅佐工作，从而提高工作效率，包括环境监测工作。环境监测工作应用于先进高效的科学技术，在实际工作开展的过程中，取得了一定的成效，也为环境监测工作提供了强有力的技术支持。但是由于生态环境破坏的程度较为严重，就算采用先进的技术加以修复，也不能立竿见影。本文从环境监测基本内涵、现阶段环境监测管理质量存在的问题、提升环境监测质量管理的具体策略三大方面来进行深入剖析。
一、环境监测基本内涵
环境质量监测工作是开展其他环境工作的基础和依据。环境监测指的是通过一系列专业、科学、合理的方法，有效监督和监测环境质量及其发展趋势。针对于能够客观反应出环境质量的数据信息进行采集和监测，从而全面掌握和熟悉环境污染的情况，进而选择有效的手段进行针对防治。环境监测涉及三大方面，包括：自然因素、人为因素、污染成分，细化来说，包括：空气监测、污染监测、土壤监测、生物监测、水质监测等[1]。
二、现阶段环境监测管理质量存在的问题
针对于现阶段环境监测管理质量存在的问题，笔者整理了三点，分别是：质量管理体系有待健全、缺少专业技术人才、采样质量低下，本章将一一进行阐述。
（一）质量管理体系有待健全
虽然我国针对于环境监测工作制定了质量管理体系，但是现阶段所制定的质量管理体系存在着不足，并且没有一定的可操作性和实际性，在实际开展环境监测工作的过程中，不能有效落实现阶段的质量管理体系，从而大大降低了环境监测质量管理体系所发挥的功能，导致相关工作人员不能清楚的意识到自身工作内容的重要性，进而阻碍了环境监测工作的有序发展。
（二）缺少专业技术人才
环境监测质量工作涉及的工作范围广，工作量大，专业能力要求高，这便需要相关工作人员要有一定的技术能力和综合素质，从而能够精确估测环境质量发展的趋势。环境监测技术涵盖多个方面，包括：生物技术、化学技术、物理技术等，监测人员综合技术能力要求高。但是现阶段许多环境监测机构中的工作人员存在较大的差异性，普遍存在相关能力低下的问题，不能全面掌握和熟悉相关环境监测理论知识，相关工作经验也不够丰富。不仅如此，环境监测机构中的资金有限，从而没有足够的资金去培养专业技术人才，相关设备和仪器也不能及时更新和维修，从而不能满足实际环境监测工作的需要，降低了环境监测数据的精确性，进而降低了环境监测工作的质量。
（三）采样质量低下
在环境监测质量工作中，样本的采样工作是其重要的组成部分之一，严重影响着环境监测结果。然而据笔者相关调查发现，现阶段环境监测机构并不十分注重样本的采样工作，无论是在采样设备的使用上，还是采样工作人员的安排上，都存在着一系列的问题，导致所采集到的数据信息缺少代表性。在工作实际进行的过程中，许多工作人员常常玩忽职守，仅仅就用几分钟完成了样本的采样，从而大大降低了采样工作的质量[2]。
三、提升环境监测质量管理的具体策略
针对于提升环境监测质量管理的具体策略，笔者整理了三点，分别是：完善质量管理体系、组建一支专业技术团队、强化现场采样监督工作，本章将逐一进行说明。
（一）完善质量管理体系
为了有效提高环境监测质量管理工作的效率，必然要完善质量管理体系。在环境监测质量管理工作中，要积极配合相关部门的检查工作，督促全体员工高质量的完成自我工作内容，定期要对监测人员的工作进行检查和监管，还要加强监测人员之间互相监督的力度。要积极对相关制度规范进行完善和优化，从而确保质量管理工作的顺利开展，在完善制度的过程中，要明确的指出质量管理工作的方向和目的，细化质量管理工作的内容，从而使工作人员能够清楚的意识到自身工作的内容和责任，并依据相关标准有效开展环境监测工作。不仅如此，还要加强宣传工作，使相关监测管理人员能够认识到自身工作的重要性，从而提高环境监测质量管理工作的效率。
（二）组建一支专业技术团队
在环境监测工作的过程中，监测人员发挥着不可忽视和不可替代的作用，为此，环境监测机构要意识到人才的重要性，为此要定期为监测人员展开技术教育培训工作，并组织监测人员积极的参与，从而使监测人员能够全面掌握和熟悉相关技术能力。相关环保部门要提供培训监测人员的人力支持、资金支持以及物力支持，定期安排监测人员参与培训与教育工作，从而切实提高监测人员的综合素质，进而为环境监测工作的实际需要培养高能力高素质的人才。在社会上招聘新员工的时候，要全面考察人员的职业素养、专业能力以及实践经历等，尽量选择青年技术人员，从而为环境监测机构输送新鲜血液。除此之外，环境监测机构还可以与开设相关专业的高校积极展开合作，加强培养高效人才，从而扩大人才引进的渠道和来源[3]。
（三）强化现场采样监督工作
提高样本采样工作的质量，是顺利开展环境监测工作的基础和保障，为此要强化现场采样监督工作，要针对现场的实际情况，对采样地点、采样频次、采样周期进行科学合理的确定，以此提高样本采样工作的精确性和真实性。针对于工业污染源来说，要充分结合相关规范标准，将其划分为三个等级，例如：普通污染源、次重点污染源、重点污染源，并且根据实际污染程度去对采样频次进行合理的划分，普通情况下，污染程度越低，采样的频次越低，相反，污染程度越高，采样的频次越高。要强化控制样品存储容器、采样设备以及保存环境。如若涉及的检测工作较多，涉及的范围较广，环境监测机构必须要安排高能力和高素质的采样员工，提高采样工作的精确性、代表性和真实性，从而大大降低采样工作可能出现错误的概率。
结束语：总而言之，环境监测质量管理工作对于改善生态环境而言，发挥着至关重要的作用。现阶段，我国环境监测质量管理存在着一系列的问题，例如：质量管理体系有待健全、缺少专业技术人才、采样质量低下，为此，要强化环境监测质量管理工作，可以通过完善质量管理体系、组建一支专业技术团队、强化现场采样监督工作等方式，加强环境监测质量管理工作的力度，从而保障生态文明建设工作的顺利进行，进而造福于民、造福于社会。
参考文献：
[1]周晓芳.环境监测实验室质量管理的现状及发展[J].化工管理,2021(09):34-35.
[2]邹英杰.我国环境监测质量管理可持续发展的建议与对策简述[J].绿色环保建材,2020(08):66-67.
[3]姜志伟.我国环境监测质量管理可持续发展的建议与对策分析[J].科技风,2020(11):151.