李业青
浓江农场第一管理区 黑龙江佳木斯 156300
摘要：党的十九大进一步确立了新时代党建工作的总体要求，进一步强调党组织建设工作是确保党的路线方针政策和决策部署能够得到切实有效落实的基础所在。在企业的经营发展过程中，要着重做好党建工作，就需要切实加强企业党支部书记工作能力建设，以此为着手点，促进党建工作能够取得更加良好的成效，进而为企业实现可持续发展而提供必要条件。基于此，本文重点分析加强企业党支部书记工作能力建设的实施策略等相关内容，希望本文的分析能够为提升党支部书记的工作能力而做出应有的贡献。
关键词：企业党支部书记，工作能力，建设策略
引言
在新形势下，针对国有企业的经营发展工作人员，更需要高度重视党建工作，而在党建工作中进一步有效加强企业党支部书记工作能力建设是十分重要的内容，只有确保党支部书记的能力得到切实提升，这样才能充分体现出支部带头人、领导雁的作用和效能，同时肩负着管党治党、提升党支部组织力的重要职责，进而为确保党的相关建设工作和支部工作取得应有的进展而提供必要的保障。具体来说，加强企业党支部书记工作能力建设的相关策略主要体现在以下几个方面：
一、从根本上有效提升党支部书记的政治站位
在国有企业的党支部书记能力建设过程中，从根本上提升其政治站位，使其核心意识，责任意识和使命意识得到充分的增强，这样才能为其能力的提高提供必要的基础和保障，与此同时也才能更有效的指引党支部书记可以在思想、政治、行动、作风等一系列相关方面能够真正意义上向党中央看齐，用习近平新时代中国特色社会主义思想对自身的头脑进行武装，才能在实践的过程中真正意义上坚定理想信念，不忘初心，牢记使命。同时，对于理想信念能够进行切实有效的坚守和执行，牢记党的根本宗旨，坚守共产党人的精神追求，自觉自愿的树立共产主义的远大理想和中国特色社会主义共同理想，成为革命信仰的坚定守护者和实践者，从而为国有企业实现持续稳定的发展，有良好的发展效益而提供必要的条件。
二、进一步有效加强党支部书记的思想认知
党支部书记是坚持党的领导的具体实践者，要想使其能力得到充分的提升，就需要从根本上提高其思想认知，使党支部书记能够真正意义上对于马列主义中国特色社会主义理论体系有更明确的认知和深入思考，特别是针对习近平新时代中国特色社会主义思想有更全面深入的掌握和认知，并且在思想层面能够真正意义上领会和融合，在实践的过程中体现出应有的理论支撑和思想指引。同时要提高党支部书记对于党建工作推动企业发展重要性和必要性的认识，在最大程度上增强其党支部建设的使命感和责任感，确保党建工作能够取得应有的效果，为国企的凝聚力向心力的提升奠定技术。也要充分认识到党建工作既是生产力，也是凝聚力，如果没有着重做好党建工作就是失职的表现，要具备这样的理念和思想认知，把思想工作和思想建设放到首要位置，确保党建责任能够扛在肩上、抓在手上。
三、精准有效的把握好定位
企业党支部工作的重点就是要紧紧围绕企业经营发展目标和实现目标这样的大局，因此要在根本上从思想和行动上都要调动广大党员干部、职工群众进一步有效参与到企业的经营发展过程中来，在新形势下更需要着重做好企业的改革发展，使所有部门和相关人员都能在积极性、主动性以及创造性等相关方面得到充分的激发和调动，实现自我定位，自我目标的树立，把相关目标融合在新时代中国特色社会主义思想建设过程中来，体现自我的发展理念和实践行动，切实落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，从根本上把握好实际的发展规律和发展方式，破解当前的发展难题，使自我的经营发展目标得到充分的实现。
四、要充分明确工作任务
首先，要充分明确政治任务。党支部书记要明确当前的政治任务，对于相关任务内容有充分的理解，并且在实践的过程中切实有效的执行，体现党的路线方针政策等方面的政治核心作用。其次，把握好自身建设任务。习近平总书记多次强调“打铁必须自身硬”，说的就是党要加强自身建设的问题， “群众看党员，党员看支部”。党支部书记要接受校的充分做好党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设，把制度建设贯穿其中，加强党的创造力、凝聚力、战斗力。第三是群众工作任务。党支部书记要进一步宣传党的路线方针政策等等，向广大职工群众宣传党的思想和党建工作任务，使群众更有效的融入其中，为各项工作的推进提供必要的政治基础，同时也要通过党建工作，为广大职工群众的正当权益进行更有效的维护，这样才能在更大程度上提升广大职工群众的思想觉悟和工作干劲。
五、要党支部书记的政治领导能力
政治领导能力是党支部书记必备能力的核心。一是坚定理想信念，坚持正确的政治方向。牢固树立“四个意识”，时刻与党中央保持一致，看齐追随，忠诚于党，忠诚于党的事业。二是坚持宗旨意识。牢固树立全心全意为人民服务的思想，密切与职工群众的联系，化解矛盾，凝聚人心，打造企业与职工利益共同体、命运共同体、荣誉共同体。三是站稳政治立场。严守党的政治规矩和政治纪律，在工作实践过程中，能够积极有效的发现典型和树立和弘扬正气，进一步引导正能量的传播和推广，多做正面的引导和宣传，针对消极或者负面的思想以及行为等等进行及时有效的纠正和制止，以此使其上下能够形成更加积极向上的正能量氛围，有更加良好的干劲和发展动力。
六、要提升其统班带队能力
要使党支部成为有创造力、凝聚力、战斗力的坚强堡垒，作为党支部书记，一是凝聚共识。党支部书记要善于根据班子成员特点，各尽其用，倡导共赢，发挥整体合力，努力营造想干事、能干事、干成事、不坏事的良好氛围。二是思想引领。新时代、新要求、新作为。党支部书记要认真贯彻上级党组织的决定、决议，把握正确方向，牢记入党誓词、牢记党员身份，推进企业发展。三是协调协调各个方面的力量，对于各类问题或者矛盾进行及时有效的沟通和处理，听取各个方面的意见或者建议，真正意义上为职工的根本权益进行切实有效的维护，从根本上为人民群众进行服务，在工作的实践过程中要充分落实党管干部、党管人才原则。
结束语
总而言之，通过上文的分析可以充分看出，在国有企业的经营发展过程中，着重做好党建工作，进一步有效提高党支部书记的能力建设，使其综合素质、专业技能等相关能力得到根本上的提升，实现能力建设的有效加强，要充分认识到针对国有企业党支部书记而言，虽然身处基层，但重任在肩，夯实党建基础至关重要，“基础不牢，地动山摇”。党支部书记要充分明确自身的政治站位，提高自我政治能力和综合素养，按照习总书记要求的那样“既要政治过硬，也要本领高强”，不断提高思想认识和做好基层党的建设的能力，以此把企业基层党支部建设和能力建设做到实处，以此为国有企业的可持续发展奠定坚实的基础，有更为坚强的战斗堡垒。
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