黄冠
中交四航局第三工程有限公司 广东 湛江 524000
摘要:
强企必先强党建。党建兴,则企业兴。立足十四五规划之开局之年,紧扣建党一百周年之重大历史契机,面对波诡云谲的国际形势,坚持以高质量党建引领企业高质量发展,既是对新时代党的建设总要求的热切回应,又是企业永葆生机活力的强劲支撑。中交四航局三公司以“党建引领,七色增辉”为抓手,围绕“创新、开放、特色”三个维度,打造“七色党建”品牌,深化党建发展与项目发展的高度融合,凸显党建引领与服务中心的联动功效,构建党建品牌化建设新格局,全面助推公司发展“加速度”、“加力度”。
关键词:七色党建;高质量;党建品牌化建设
引言:
树高千丈有根,水流千里有源。“七色党建”品牌的塑造,是基于对马克思主义,毛泽东思想,三个代表,科学发展观,以及习近平新时代中国特色社会主义思想的继承和创新运用,是中国特色社会主义制度先进性和优越性的魅力彰显。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期,中交四航局三公司深刻地认识到肩上责任之沉重,从辩证唯物主义观点出发,根据自身实际发展状况,坚持问题导向与目标导向相统一的原则,提出“七色党建”构想,萃取红、金、橙、绿、蓝、青、黄七种颜色,并赋予象征含义,贯穿企业发展各个领域,实现党的建设工作和企业发展的中心工作全周期全生态密切融合。上下合力,精准发力,持续发力,将党建引领与各种“颜色”嵌合,相融相长,打破党建与业务“两张皮”、“灯下黑”的僵局,充分彰显党建品牌创建在企业转型升级和改革发展进程中的效应,开创围绕中心抓党建,抓好党建促发展的良好局面,成为施工生产企业党建建设的生动范本。
一、“七色党建”的基本内涵与深刻意义
回首中华民族百年艰辛奋斗史,从南湖红船播种下的革命星火到八一起义“枪杆子出政权”的枪林弹雨,从二万五千里长征的筚路蓝缕到开国大典的庄严宣告,再到今日脱贫攻坚战的全面胜利。这艘承载中华民族伟大复兴梦的“中华号”巨轮乘风破浪,直挂云帆,靠的就是坚持党的领导不动摇。历史雄辩地证明,党建统领是做好一切工作的根本保障。
中交四航三局公司始终在思想政治行动上与党中央保持高度一致,创新推出“七色党建”品牌模式,即为——“红色支部,金色团队,橙色服务,绿色发展,蓝色品牌,青色廉洁,黄色守护”。党建引领、七色增辉为主旋律,建好支部、带好团队为动能,做好服务为核心,绿色发展、平衡生态为目标,秉公廉洁为关键,安全守护为底线,七大版块相辅相成,充分发挥党建引领作用,全面贯彻落实十九届四中全会关于“将党的全面领导体现在各方面制度中”的要求,致力于打造立得住、叫得响、推得出的党建品牌,为中交四航三公司的稳健发展、高速腾飞注入不竭动能,进而服务社会,服务民族,服务国家!
二、“七色党建”创品牌,书写党建新答卷
【1】红色支部讲政治,铸就时代新铁军
“共和国是红色的,不能淡化这个颜色。”【1】红色是强化思想政治学习,加强政治能力建设,提升政治信念的忠诚信仰。锻造一支政治站位高、思想觉悟高、履职能力强的红色支部,是提高支部组织力、凝聚力和战斗力的核心保证。
中交四航局三公司党总支明确部署,要求各支部建设应与所在地的红色资源相结合,以主题教育为载体,严格执行“两学一做”,“三会一课”制度,不断丰富形式与内容,在浓郁的氛围中让全体党员塑造良好的政治仪式感,在重大任务、关键环节、重要活动中,强化党员身体意识、担当意识、表率意识,强化党员党性锤炼,以党员党性提升作为红色支部的关键目标,时刻以先进理论武装头脑,铸就新时代新铁军。
【2】金色团队重人才,赋能党建新发展
科技是第一生产力,人才就是第一生产力的原动力。打铁还需自身硬,中交四航三公司将党建工作与人力资源管理工作相结合,大力营造尊重人才、人尽其才、人人成才的良好氛围,落实领导班子责任制,切实落实包保责任,激发人才向上活力,强化团队凝聚力。利用学校招聘和社会招聘等多渠道广泛吸纳人才,针对不同专业、不同特长制定相应的培养计划,优化人才队伍体系,满足个人价值实现的同时,服务于大局意识。
【3】橙色服务勇担当,切实履职有作为
“知责任者,大丈夫之始也;行责任者,大丈夫之终也。”中国共产党栉风沐雨一百周年,历经磨难沧桑,坚持不懈地为实现中华民族伟大复兴而奋斗。民族复兴,国家振兴,需要有愚公移山的笃定志向,敢作为,勇担当,做表率,发挥党员先锋精神。
中交四航三公司以党建为题,以担当为笔,在社会责任、人文关怀、市场经营等工作中强力渗透主动担当作为意识。上下拧成一股绳,铁肩担使命,初心永不改。党支部主动亮标准、亮身份、亮承诺,争创党建标杆、党员示范岗,定期开展各类形式的思想教育、学习培训等活动,统筹多方资源,组织好“蓝马甲”、突击队活动,为项目建设、团队建设、打赢脱贫攻坚战贡献力量。
【4】绿色发展促长效,生态文明我先行
“绿色发展是生态文明建设的必然要求,代表了当今科技和产业变革方向,是最有前途的发展领域。”【2】城镇一体化进程的加快,建筑垃圾与环境污染等矛盾日益尖锐。中交四航局三公司厚植生态绿色,将党建工作与项目施工、科技创新、节能减排、文明卫生等相结合,以责任履职为规范,以科研技术为驱动,形成可持续发展的长效机制,即:(一)严格审查有保障。现场固废、危废选择有资质单位处理,并设置明确的考核验收标准;(二)正向激励有动力。以流动红旗评比、积分排名等方法,发挥主观能动性,鼓励多方力量协同参与绿色发展;(三)多元方式有成效。常态化对施工道路、施工区域、施工便道及附近沿途的学校,村民聚集区进行降尘,灵活运用“自然吸尘+洒水吸尘”,全封闭式管理现场钢筋加工场、搅拌站、料仓,并设置喷雾降法,不断探索节能减排、双增双节的落地解决方案,努力实现智慧工地资源的集约化管理。
【5】 蓝色品牌树标杆,持续输出影响力
习近平总书记在主持中央政治局第七次学习时强调,“坚持以改革创新精神推进党的建设”。以党建积淀企业文化,注重挖掘企业内部优质资源,塑造企业品牌形象,不断扩大企业知名度,从而形成党建特色品牌,凝聚组织新活力。中交四航三公司以各类媒体为矩阵,以开展“中交蓝·党旗红”、“党建品牌”创建活动为契机,深入开展示范岗创建活动,深入挖掘先锋模范、先进榜样的人物事迹,向全社会传诵党员好故事,传播党建好声音。并且,通过“走出去、请进来”方式进行对标学习,提高全员技能、意识,树立“品质工程人人参与”的意识,进一步巩固成熟市场的影响力,以实现品牌经济效应。
【6】青色廉洁正风气,营造政治好生态
政治纪律是最重要、最关键、最根本的纪律。中交四航三公司高举廉政旗帜,以廉洁教育、依法合规为主题,强化效能监察,淬炼一支风清气正、清正廉洁的管理团队。施工项目是一个资产密集、管理较为复杂的行业,实际工作中又较多和分包单位、供应商等打交道,常常面对各种考验。因此,党支部不断强调政治理念教育,建设浓厚宣传氛围,严格贯彻落实“三大一重”决策制度、“厂务公开”制度,建立投诉举报机制,警钟长鸣,让廉洁筑牢思想防线,补足精神之钙,矢志忠诚于为党和人民服务的信仰。
【7】黄色守护生命线,安全生产是第一
生命至上,人民至上。将党建工作与安全质量管理工作相结合,安全质量理念与企业文化相渗透,齐抓共管,形成合力,狠抓落实。质量与安全是决定项目成败的核心因素,筑牢安全生产意识,加强安全意识提升教育,在施工过程扎实做好“底线”和“红线”的监控管控,对高边坡、深基坑施工的稳定性进行监测,确保结构的稳定,使人员处在安全环境下作业,为生命保驾护航。
三、“七色党建”视域下企业党建工作策略
一是坚持党建引领。党建不是花架子,走过场,汲取“七色党建”、“红色先锋”等智慧源泉,并指导公司战略性、可持续发展,指挥生产、经营工作,帮助企业迈向发展新台阶。
二是明确奋斗目标。“七色党建”的特征在于,各党支部可依据职责的不同,选择最符合自身发展的路线,明确奋斗目标,做到求同存异,迸发更大的发展活力。中交四航三公司已打造“党员突击队”、“党员班组”等5项贴近实际、成效显著的党建特色品牌,为党建工作与业务工作效率、质量的共同提升奠定基础。
三是渗透党建文化。要让党建工作真正融入业务工作,切实将党建工作渗透到基层,需要以党建文化做支撑,知行合一,为民办实事,为社会创造效益,为民族复兴梦架桥开路。
结束语:
作始以简,将毕也巨。时代风起云涌,挑战与机遇并存。中交四航三公司永葆初心,牢记中华民族伟大复兴梦之艰巨使命,以七色党建为开端,继续打造更多的亮点党建品牌、特色党建品牌,领航企业自身高质量发展,以优异的成绩答好新时代党的建设总要求这张答卷,为两个一百年奋斗目标的实现添砖加瓦!
参考文献:
【1】《习近平谈治国理政》第三卷第十九专题,习近平
【2】《为建设世界科技强国而奋斗》(2016年5月30日),习近平,人民出版社单行本,第12页。