黄冠
中交四航局第三工程有限公司 广东 湛江 524000
摘要：
强企必先强党建。党建兴，则企业兴。立足十四五规划之开局之年，紧扣建党一百周年之重大历史契机，面对波诡云谲的国际形势，坚持以高质量党建引领企业高质量发展，既是对新时代党的建设总要求的热切回应，又是企业永葆生机活力的强劲支撑。中交四航局三公司以“党建引领，七色增辉”为抓手，围绕“创新、开放、特色”三个维度，打造“七色党建”品牌，深化党建发展与项目发展的高度融合，凸显党建引领与服务中心的联动功效，构建党建品牌化建设新格局，全面助推公司发展“加速度”、“加力度”。
关键词：七色党建；高质量；党建品牌化建设
引言：
树高千丈有根，水流千里有源。“七色党建”品牌的塑造，是基于对马克思主义，毛泽东思想，三个代表，科学发展观，以及习近平新时代中国特色社会主义思想的继承和创新运用，是中国特色社会主义制度先进性和优越性的魅力彰显。
站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，中交四航局三公司深刻地认识到肩上责任之沉重，从辩证唯物主义观点出发，根据自身实际发展状况，坚持问题导向与目标导向相统一的原则，提出“七色党建”构想，萃取红、金、橙、绿、蓝、青、黄七种颜色，并赋予象征含义，贯穿企业发展各个领域，实现党的建设工作和企业发展的中心工作全周期全生态密切融合。上下合力，精准发力，持续发力，将党建引领与各种“颜色”嵌合，相融相长，打破党建与业务“两张皮”、“灯下黑”的僵局，充分彰显党建品牌创建在企业转型升级和改革发展进程中的效应，开创围绕中心抓党建，抓好党建促发展的良好局面，成为施工生产企业党建建设的生动范本。
一、“七色党建”的基本内涵与深刻意义
回首中华民族百年艰辛奋斗史，从南湖红船播种下的革命星火到八一起义“枪杆子出政权”的枪林弹雨，从二万五千里长征的筚路蓝缕到开国大典的庄严宣告，再到今日脱贫攻坚战的全面胜利。这艘承载中华民族伟大复兴梦的“中华号”巨轮乘风破浪，直挂云帆，靠的就是坚持党的领导不动摇。历史雄辩地证明，党建统领是做好一切工作的根本保障。
中交四航三局公司始终在思想政治行动上与党中央保持高度一致，创新推出“七色党建”品牌模式，即为——“红色支部，金色团队，橙色服务，绿色发展，蓝色品牌，青色廉洁，黄色守护”。党建引领、七色增辉为主旋律，建好支部、带好团队为动能，做好服务为核心，绿色发展、平衡生态为目标，秉公廉洁为关键，安全守护为底线，七大版块相辅相成，充分发挥党建引领作用，全面贯彻落实十九届四中全会关于“将党的全面领导体现在各方面制度中”的要求，致力于打造立得住、叫得响、推得出的党建品牌，为中交四航三公司的稳健发展、高速腾飞注入不竭动能，进而服务社会，服务民族，服务国家！
二、“七色党建”创品牌，书写党建新答卷
【1】红色支部讲政治，铸就时代新铁军
“共和国是红色的，不能淡化这个颜色。”【1】红色是强化思想政治学习，加强政治能力建设，提升政治信念的忠诚信仰。锻造一支政治站位高、思想觉悟高、履职能力强的红色支部，是提高支部组织力、凝聚力和战斗力的核心保证。
中交四航局三公司党总支明确部署，要求各支部建设应与所在地的红色资源相结合，以主题教育为载体，严格执行“两学一做”，“三会一课”制度，不断丰富形式与内容，在浓郁的氛围中让全体党员塑造良好的政治仪式感，在重大任务、关键环节、重要活动中，强化党员身体意识、担当意识、表率意识，强化党员党性锤炼，以党员党性提升作为红色支部的关键目标，时刻以先进理论武装头脑，铸就新时代新铁军。
【2】金色团队重人才，赋能党建新发展
科技是第一生产力，人才就是第一生产力的原动力。打铁还需自身硬，中交四航三公司将党建工作与人力资源管理工作相结合，大力营造尊重人才、人尽其才、人人成才的良好氛围，落实领导班子责任制，切实落实包保责任，激发人才向上活力，强化团队凝聚力。利用学校招聘和社会招聘等多渠道广泛吸纳人才，针对不同专业、不同特长制定相应的培养计划，优化人才队伍体系，满足个人价值实现的同时，服务于大局意识。
【3】橙色服务勇担当，切实履职有作为
“知责任者，大丈夫之始也；行责任者，大丈夫之终也。”中国共产党栉风沐雨一百周年，历经磨难沧桑，坚持不懈地为实现中华民族伟大复兴而奋斗。民族复兴，国家振兴，需要有愚公移山的笃定志向，敢作为，勇担当，做表率，发挥党员先锋精神。
中交四航三公司以党建为题，以担当为笔，在社会责任、人文关怀、市场经营等工作中强力渗透主动担当作为意识。上下拧成一股绳，铁肩担使命，初心永不改。党支部主动亮标准、亮身份、亮承诺，争创党建标杆、党员示范岗，定期开展各类形式的思想教育、学习培训等活动，统筹多方资源，组织好“蓝马甲”、突击队活动，为项目建设、团队建设、打赢脱贫攻坚战贡献力量。
【4】绿色发展促长效，生态文明我先行
“绿色发展是生态文明建设的必然要求，代表了当今科技和产业变革方向，是最有前途的发展领域。”【2】城镇一体化进程的加快，建筑垃圾与环境污染等矛盾日益尖锐。中交四航局三公司厚植生态绿色，将党建工作与项目施工、科技创新、节能减排、文明卫生等相结合，以责任履职为规范，以科研技术为驱动，形成可持续发展的长效机制，即：（一）严格审查有保障。现场固废、危废选择有资质单位处理，并设置明确的考核验收标准；（二）正向激励有动力。以流动红旗评比、积分排名等方法，发挥主观能动性，鼓励多方力量协同参与绿色发展；（三）多元方式有成效。常态化对施工道路、施工区域、施工便道及附近沿途的学校，村民聚集区进行降尘，灵活运用“自然吸尘+洒水吸尘”，全封闭式管理现场钢筋加工场、搅拌站、料仓，并设置喷雾降法，不断探索节能减排、双增双节的落地解决方案，努力实现智慧工地资源的集约化管理。
【5】 蓝色品牌树标杆，持续输出影响力
习近平总书记在主持中央政治局第七次学习时强调，“坚持以改革创新精神推进党的建设”。以党建积淀企业文化，注重挖掘企业内部优质资源，塑造企业品牌形象，不断扩大企业知名度，从而形成党建特色品牌，凝聚组织新活力。中交四航三公司以各类媒体为矩阵，以开展“中交蓝·党旗红”、“党建品牌”创建活动为契机，深入开展示范岗创建活动，深入挖掘先锋模范、先进榜样的人物事迹，向全社会传诵党员好故事，传播党建好声音。并且，通过“走出去、请进来”方式进行对标学习，提高全员技能、意识，树立“品质工程人人参与”的意识，进一步巩固成熟市场的影响力，以实现品牌经济效应。
【6】青色廉洁正风气，营造政治好生态
政治纪律是最重要、最关键、最根本的纪律。中交四航三公司高举廉政旗帜，以廉洁教育、依法合规为主题，强化效能监察，淬炼一支风清气正、清正廉洁的管理团队。施工项目是一个资产密集、管理较为复杂的行业，实际工作中又较多和分包单位、供应商等打交道，常常面对各种考验。因此，党支部不断强调政治理念教育，建设浓厚宣传氛围，严格贯彻落实“三大一重”决策制度、“厂务公开”制度，建立投诉举报机制，警钟长鸣，让廉洁筑牢思想防线，补足精神之钙，矢志忠诚于为党和人民服务的信仰。
【7】黄色守护生命线，安全生产是第一
生命至上，人民至上。将党建工作与安全质量管理工作相结合，安全质量理念与企业文化相渗透，齐抓共管，形成合力，狠抓落实。质量与安全是决定项目成败的核心因素，筑牢安全生产意识，加强安全意识提升教育，在施工过程扎实做好“底线”和“红线”的监控管控，对高边坡、深基坑施工的稳定性进行监测，确保结构的稳定，使人员处在安全环境下作业，为生命保驾护航。
三、“七色党建”视域下企业党建工作策略
一是坚持党建引领。党建不是花架子，走过场，汲取“七色党建”、“红色先锋”等智慧源泉，并指导公司战略性、可持续发展，指挥生产、经营工作，帮助企业迈向发展新台阶。
二是明确奋斗目标。“七色党建”的特征在于，各党支部可依据职责的不同，选择最符合自身发展的路线，明确奋斗目标，做到求同存异，迸发更大的发展活力。中交四航三公司已打造“党员突击队”、“党员班组”等5项贴近实际、成效显著的党建特色品牌，为党建工作与业务工作效率、质量的共同提升奠定基础。
三是渗透党建文化。要让党建工作真正融入业务工作，切实将党建工作渗透到基层，需要以党建文化做支撑，知行合一，为民办实事，为社会创造效益，为民族复兴梦架桥开路。
结束语：
作始以简，将毕也巨。时代风起云涌，挑战与机遇并存。中交四航三公司永葆初心，牢记中华民族伟大复兴梦之艰巨使命，以七色党建为开端，继续打造更多的亮点党建品牌、特色党建品牌，领航企业自身高质量发展，以优异的成绩答好新时代党的建设总要求这张答卷，为两个一百年奋斗目标的实现添砖加瓦！
参考文献：
【1】《习近平谈治国理政》第三卷第十九专题，习近平
【2】《为建设世界科技强国而奋斗》（2016年5月30日），习近平，人民出版社单行本，第12页。