武冈市公路建设养护中心 422400
摘要：在公路管理中，思想政治工作一项不可或缺的工作，其对企业管理水平的提升及企业进一步发展有着重要的意义。文章分析公路管理中思想政治工作开展的现状问题，就公路管理中加强思想政治工作提出几点建议，以供参考。
关键词：公路企业；管理；思想政治工作；作用；建议
0引言
思想政治工作是每个企业及行业都需要重视的内容，公路管理也不例外，尤其是随着时代的转变，对于运输行业而言，公路养护管理更加需要思想政治工作作为支撑，其在公路管理中的作用不可忽视。目前，许多企业只注重结果，而不重视思想政治工作的开展，以致于结果不如人意。因此，需要企业转变管理观念，加强思想政治工作的开展，通过思想政治教育，不断提升员工思想政治素养，调动员工的工作积极性和热情，让员工能够以更加饱满的情绪投入到工作中，从而提升工作效率与工作质量。
1、公路管理中思想政治工作开展的现状
从目前公路管理中思想政治工作开展的现状来看，主要存在以下两个方面的问题：
首先，缺乏完善的思想政治工作制度，员工参与程度较低。目前在我国公路养护管理中，并未针对思想政治工作的开展出台相应的制度明显，也没有明确的思想政治工作考核内容及方法，缺乏长久有效的工作机制，许多企业往往采用突击式的思想政治教育方法，使得员工整体参与程度较低。
其次，缺乏对思想政治工作深刻认识。在公路管理中，开展的思想政治工作主要目的是让企业员工了解企业的相关政策，以及党和国家的方针政策。但目前许多企业管理者并未充分认识到这一点，以致于思想政治工作开展效果差强人意，企业管理存在诸多漏洞，职工整体素质偏低。
最后，有的企业管理者缺乏对思想政治工作重要性的深刻认识，并不重视思想政治工作的开展，往往只是在上级领导检查前才突击进行思想政治工作，使得思想政治工作流于形式，难以发挥其在公路管理中的作用，进而阻碍企业的发展。
2、公路管理中思想政治工作发挥的作用体现
公路建设并不只是将公路造出来这么简单，还需要重视公路建设完成后的养护管理。而做好思想政治工作，能更好地发挥出公路建设与管理的作用，从而促进我国公路事业的发展。其作用具体体现在以下几个方面：
2.1 在员工管理方面
在公路管理中加强思想政治工作的开展，通过对相关人员进行思想政治教育，顺应党和国家的发展要求，可助其形成无私奉献、爱岗敬业、集体意识等良好的思想观念。公路大部分人员需要在城市边缘地区作业，工作环境较艰苦，且工作内容繁琐，技术要求较高，加之人数较多，很大程度使得公路管理难度增加。若是不重视思想政治工作的开展，就很容易产生思想懈怠、偷工减料、享乐等不良行为，这严重影响公路管理工作的质量，且容易使得员工之间出现矛盾。因此，在公路管理中，应贯彻落实党的指导方针，定期开展员工思想政治教育工作，完善企业文化，深入了解员工的思想动态，端正员工的思想，为员工的生活和工作排忧解难，激发员工的工作积极性，让员工能够认识到奉献自己、为人们服务、建设祖国是自己的责任和义务，从而更好地投身到公路管理工作中。
2.2 在管理理念方面
公路管理体现在各种规章制度、行政纪律、行政规定等方面，可对员工的行为产生约束作用。而区别于以往传统、严格的管理制度，做好思想政治工作，能让公路管理变得更加有人情味。在马克思主义思想理论中指出，人具有主观能动性，可通过实践活动来改造世界。而一个企业的发展，离不开全体员工的共同努力及一个和谐的工作氛围，随着经济快速发展，各行各业经济发展也朝着多元化方向前进，这要求公路管理者要摒弃传统刻板的管理理念，应以亲民的方式对员工进行思想政治教育，而不是用死板的规章制度去约束员工的行为，这样容易让员工产生负面情绪，甚至消极怠工，最终就会对企业高效有序运转产生影响。因此，公路管理者需要将思想政治工作与企业管理结合，在制定相应管理制度时，应将思想政治工作放在首要位置，发挥民主制度的先进的作用，鼓励员工发表自己的意见和建议，确保各项规章制度能够发挥出积极作用，提升管理的效率与质量，从而促使员工能够积极主动地投入到日常工作中，进入促进企业的全面发展。
2.3 在经济发展方面
正确的思想政治理念，能引领我国公路事业的健康、稳定及长远发展，进而带动整个国家经济能力的提升。我国走上中国特色社会主义道路，就是因为有党的正确领导和正确思想理念，公路管理也理应如此。往小了看，思想政治工作的开展，能够正确指引企业的发展方向，在企业管理中，组织开展思想政治工，并不是简单的进行思政政策方面的宣传，也需要与企业经营管理紧密联系，从而形成与企业经营理念一致的工作方式，如此才能够促进企业的发展，全面提升企业的经济效益。而往大了看，在经济全球化背景下，竞争也愈发激烈，而从我国国情出发，选择正确指导我国公路事业发展的政治思想，才能少走歪路，也才能让我国公路事业更好地为祖国经济增长作贡献。
3、公路管理中加强思想政治工作的建议
3.1 切实落实到实际行动中，加强对员工的人文关怀
为人民服务是党的根本宗旨，党的思想路线要求要秉承着为人民服务的原则，所做的一切工作都是为了人民群众能更好的生活，应当走进群众中，做到了解群众、关心群众。公路管理工作同样也应如此，在公路管理中，要认识到思想政治工作并不是简单地将党的人文思想传递给员工，而是要真正地落实到实际工作，深入了解员工、关心员工，让辛苦的工作人员能够感受到党的爱护与关怀。这就需要相关领导人员，应放下架子，走进员工的工作场地中，深入了解员工的实际情况，包括员工的吃饭、住宿情况及施工现场安全措施落实等情况，确保员工能够在一个安全舒适的工作环境中。另外，在日常管理中，应做到尊重员工，坚持人人平等的原则，做思想政治工作的人员，应根据每个员工的性格特点采用合适的方式交流，将党的各项方针政策传至员工心中的同时，深入了解员工的思想动态及需求，从而帮助员工排忧解难，让员工能够以更加饱满的情绪投身于公路建设与管理中。
3.2 采取多样化的宣传方式，做好思想政治宣传工作
思想政治工作在公路管理中发挥着重要的作用，应重视思想政治工作的开展，并通过多样化的宣传方式，做好思想政治宣传工作。比如，可通过主题讲座、宣讲口号、条幅、电视媒体等这些传统宣传形式，对员工开展思想政治教育工作。也可以利用现代化手段进行网上宣传，在当今信息高速发展的网络时代，人们获取信息的渠道越来越多，凭借一个联网的通讯工具，就能够足不出户地了解各种各样的信息，为此可通过建立一个专门的思想政治教育宣传网站，在网站中上传一些关于党的方针政策的文章或先进思想的优秀人物事迹，传播爱国主义思想及正能量，以此提升员工的思想政治觉悟。除此之外，也可通过微博、微信、抖音等新型媒体工具进行新思想、新策略的传播，向员工宣传积极正能量的思想，遏制虚假、蛊惑人心的消极思想，让员工能够形成正确的思想道德观念，进而更好地促进企业的发展。
3.3 与激励机制有效融合，调动员工的积极性与热情
思想政治工作融入公路管理中，也应重视激励机制的有效发挥，员工工作目的实质上是为了赚钱，因此在思想政治工作融入公路管理时，应当适当给予员工一定的物质激励，以此充分激发员工的工作热情，让他们在没有后顾之忧的基础上有更多的激情和精力投入到公路管养中。另外，也要要重视给予员工一定的精神激励，可通过精神嘉奖、荣誉表彰的方式，这样也能够让员工的工作激情得到提升，进而促进公路管理的发展和进步。
3.4 重视人才队伍建设，完善思想政治宣传队伍
一个优秀的思想政治宣传工作者，能够让思想政治宣传工作起到事半功倍的效果，因此在思想政治工作融入公路管理中时，也应重视思想政治宣传队伍的建设，具体可从人员招聘和人员培训两个方面落实。在人员招聘上，应招聘一些思想政治觉悟高、工作经验丰富的人员，以此完善政工思想建设队伍。在人员培训上，则要加强党的政治理念的学习，并制定相关奖励政策，鼓励员工不断积极学习，形成上级带动下级的良好学习氛围。
4、结语
总之，思想政治工作对企业的发展和管理具有重要的意义，尤其是在市场竞争激烈的环境中，思想政治工作成为企业发展的必要条件。因此，要促进思想政治工作与公路管理的融合，做好政治思想宣传工作，并真正落实到实际行动中，从而提升公路管理的水平，进而推动我国公路事业的发展。
参考文献：
[1]王景辉.思想政治工作在交通企业管理中的作用[J].交通世界,2020(19):159-160.
[2]苏维.浅谈思想政治工作在企业管理中的作用[J].山西青年,2019(11):149-150.
[3]张凤玲,莫颖莹.新常态下思想政治工作在高速公路运营管理中的作用[J].今日财富(中国知识产权),2017(05):197.