基层群众文化艺术水平培训及其提升策略研究

发表时间:2021/6/10   来源:《基层建设》2021年第6期   作者:陈静
[导读] 摘要:随着时代的发展与进步,我国居民生活质量和水平实现了稳步增长与提高,特别是新农村建设目标的提出,使得基层群众生活方式也发生了本质性转变。
        巨野县文化和旅游局  山东巨野  274900
        摘要:随着时代的发展与进步,我国居民生活质量和水平实现了稳步增长与提高,特别是新农村建设目标的提出,使得基层群众生活方式也发生了本质性转变。现阶段,强化基层群众文化艺术水平成为社会主义文化建设事业的核心内容,而如何开展相关培训工作也受到了社会各界的广泛关注。本文就基层群众文化艺术水平培训及其提升测量展开全面探讨和研究,以期能够为相关领域工作者提高必要的参考和帮助。
        关键词:基层群众;文化艺术水平;培训;提升策略
        在新时代背景下,加强精神文明建设具有十分重要的社会价值与现实意义,并有利于推动社会的健康核心发展。目前,我国基层群众文化艺术水平仍有待强化和提升,而相关文化建设工作则仍处于起步阶段,如何以更加科学合理的培训工作来满足文化艺术建设需求成为相关管理部门亟待解决的问题。笔者结合自身工作经验,就基层群众文化艺术水平培训工作提出个人见解和建议,希望能够推动我国社会主义文化建设事业的科学稳定发展。
        1基层群众文化艺术水平培训的重要性
        现阶段,在我国经济实力不断发展提升的同时,人们生活水平和质量也得到了巨大的改善,其中对于精神层面的需求也在水涨船高。在此背景下,党和政府部门深刻认识到强化新时期社会主义文化建设工作的重要性,并将基层文化艺术水平培训工作视为最为基础且核心的工作内容。具体而言,强化基层群众文化艺术水平培训工作,一方面能够使更多的基层群众感受到丰富充实精神文明建设带来的幸福感,另一方面还能进一步强化民族自豪感和自信心,这对于我国未来的健康可持续发展具有十分深远的影响和意义。
        2当前我国基层群众文化艺术水平培训现状
        2.1培训工作过于形式
        文化馆在我国基层群众文化艺术培训工作中占有十分重要的地位,同时也是群众了解与学习文化艺术的重要载体。然而在具体培训工作中,许多地区文化馆并未承担起文化艺术培训的社会服务职能,相关工作只是为了达到上级的硬性指标和任务要求,因此培训工作存在严重的形式化问题。而参与学习与培训的基层群众,大多也只了解到高调的开班与结班典礼,而对其培训内容并未有更深层次的掌握及认知,由此也难以满足新时期基层群众文化艺术增长的基本需求。
        2.2培训能力有待提升
        从专业能力角度来看,我国基层文化馆在群众文化艺术培训工作中还体现出能力不足的问题,从而无法开展高质量的培训教育工作。一方面,我国基层文化馆缺乏一支高素质的文化艺术培训队伍,而当前的相关工作人员不仅年龄较大,同时也欠缺足够的工作积极性,从而无法满足新时期基层群众文化艺术培训工作的需求。另一方面,在培训内容及形式上仍沿用传统的模式和方法,从而使得基层群众文化艺术培训工作存在严重的滞后性,并导致基层文化建设事业停滞不前。
        2.3与群众生活脱节
        众所周知,艺术源于生活,基层群众文化艺术体现了我国广大人民群众最为基础也最为真实的生活面貌,因此强化新时期社会主义文化建设工作具有十分重要的意义。然而当前基层群众文化艺术培训工作却普遍存在与群众生活脱节的情况,许多地区文化馆虽然开展一系列文化艺术宣传与培训工作,但往往给人一种“不食人间烟火”的感觉,这种脱离于人民群众的培训活动也难以引起基层群众的共鸣,由此也难以实现理想的培训效果和成绩。


        3提升基层群众文化艺术水平培训质量的有效策略
        3.1完善基层群众文化艺术培训机制
        强化基层群众文化艺术水平是我国新时期社会主义文化建设事业的基础组成部分,为推动该领域培训工作的科学高效开展,首先需要构建一套科学完善的基层群众文化艺术培训机制。具体而言,基层群众文化艺术水平培训工作首先要做到基于实际,也就是根据基础群众对文化艺术的需求开展相对应的培训工作,并进一步强化培训需求的导向性,从而科学合理的开展相关培训工作。其次,细化与完善基层群众文化艺术培训流程,推动相关工作的规范化和精细化转变,从而为新时期基础群众文化艺术培训事业的转型创造良好的基础环境。最后,整合与创新培训内容,一方面结合新时期我国文化建设工作的内容与导向,另一方面也要与地方特色文化进行有机结合,从而在满足培训内容多样化发展的基础上不断促进基层群众文化艺术培训工作质量及水平的全面提升。
        3.2打造一支高素质培训人才队伍
        在基层群众文化艺术培训工作愈加重要的今天,为确保相关工作的科学有效落实,还需要一支高素质培训人才队伍为基础和支撑。针对当前基础群众文化艺术培训工作中存在的问题,我们应当从以下几方面进行高素质人才队伍的培养与构建。其一,优化基层群众文化艺术培训队伍结构,积极吸收青年才俊,从而为培训队伍补充富有激情与活力的新鲜血液,如此才能满足新时期基层群众文化艺术水平培训工作的需求。其二,全面创新工作人员培训机制,在明确文化建设队伍历史使命的基础上对于相关工作人员培训内容及标准进行革新,从而使工作人员更具专业水平和能力。其三,文化建设部门还要进一步强化基层群众文化艺术培训队伍的业务考核工作,在强化其业务能力的同时树立其良好的基层文化服务理念,从而以更加饱满的激情投身于基层群众文化艺术培训工作之中。
        3.3优化整合文化馆培训资源
        在基层群众文化艺术工作开展过程中,文化馆起到了一个十分重要的作用,而发挥其应用的价值与作用也是基层文化建设事业得以科学开展的关键所在。为有效开发文化馆资源价值,应做到以下几方面具体工作:其一,将文化馆作为基层群众文化艺术培训工作的重要载体,在进行相关培训工作中,应当与各地文化馆进行有效联合并合理设定培训项目,从而实现两者之间的有机融合。其二,为提高文化培训工作在基层群众之间的认可度,我们还要通过文化馆进行文化艺术表演活动,从而在调动基层文化艺术爱好者的兴趣的同时提高培训人员的综合素质与专业能力。其三,创新文化馆运行管理机制,在进一步丰富文化艺术专业知识的基础上通过其科学合理的运营模式来促进基层群众文化艺术培训工作的质量和效果。值得注意的是,在此过程中需要提高文化馆资金层面的扶持力度,以确保各项工作得以全面落实与开展。
        3.4创新基层群众文化艺术开展形式
        从专业角度来看,基层群众文化艺术活动的开展不仅展现了相关培训工作的成绩和效果,同时也是检验培训工作水平的核心要素。在社会主义文化建设工作愈加重要的今天,我们必须高度重视相关基层群众文化艺术活动的科学高效开展,从而实现和谐社会的构建。具体而言,相关文化管理部门在推进基层群众文化艺术培训活动时,还要从以下两方面进行基层群众文化艺术活动及开展形式的创新。一方面,积极组织和引导相关基层群众参加文化艺术表演等组织活动,从而侧面推动各文化艺术群体建立完整的组织管理及运行模式,如此不仅有利于提高其文化艺术层面的专业性,同时也对相关培训工作开展奠定坚实的内在基础。另一方面,将基层群众文化艺术培训工作与具体的活动进行有机结合,在总结经验的同时还能真正做到从实际需求出发进行更具针对性和专业性的培训工作,从而提高群众文化艺术培训工作的水平与质量。
        参考文献
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