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浅谈如何提升发电企业新入职人员的安全意识

发表时间：2021/6/10 来源：《探索科学》2021年4月作者：李绍山

[导读] 电力企业在经济发展中扮演着基础性的角色，随着经济的不断发展，对电力的需求也在不断提高。党中央要求各类企业要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以防范和遏制重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展。

广东大唐国际潮州发电有限责任公司　李绍山 515723

摘要：电力企业在经济发展中扮演着基础性的角色，随着经济的不断发展，对电力的需求也在不断提高。党中央要求各类企业要牢固树立发展决不能以牺牲安全为代价的红线意识，以防范和遏制重特大事故为重点，坚持标本兼治、综合治理、系统建设，统筹推进安全生产领域改革发展。然而，对于电力企业而言，电力生产过程中还是会时常发生安全事故，究其原因还是在人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理的缺陷四个方面，忽视了电力生产过程中的安全规范。本文从把好入厂教育关入手，从理论学习到实际操作、从事故案例到场景分析，让发电企业新入职人员从不同方位了解并掌握生产现场必备的安全技能，达到符合安全生产要求的安全意识水平。
关键词：发电企业新入职   安全意识   不安全行为
        国家的各个行业的发展都需要大量的电力能源支持，电力行业作为国民经济的基础产业，为全社会各行各业的发展提供相应电量。为确保在各个行业领域发展过程中的电力供应，必须做好对于电力生产的安全管理，如今的发电企业在电力生产的过程中已经将安全生产提到了一个很高的高度。
        1.规章制度学习
        电力企业入厂安全教育是提高新入职职工安全意识的非常重要的一个环节，只有每个个体都能了解掌握安全生产中必备的安全规章制度，才有可能实现安全生产，否则，人的不确定性必将严重威胁到发电企业每个环节的安全，甚至会威胁到自身或其他职工的生命健康安全。必备的安全生产规章制度有：
        1.1安全生产法
        为了加强安全生产工作，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济社会持续健康发展，2002年实施了《中华人民共和国安全生产法》（简称“安全生产法”），并在2014年做了最新一次修订。
        作为国民经济的基础产业的发电企业，肯定也是从事生产经营活动的单位，当然也适用于《安全生产法》。对于发电企业的新入职员工，必须要掌握作为从业人员享有的安全生产的相关权利，也必须要熟知在安全生产过程中需要履行的义务。
        1.2电业安全工作规程
        对于发电企业来说，《电业安全工作规程》（简称“安规”）是最重要最基础的规章制度。《安规》分成两个部分：第一部分热力和机械及第二部分发电厂和变电站电气部分。针对《安规》的条款学习，可以根据人员从事的工种、发电企业的特点和开展作业的区域，有针对性的挑取部分条款重点讲解，可以让电力企业新入职的人员对安全要求有一个基础的了解和掌握。
        1.3公司规章制度
        对于发电企业来说，安全生产就是最大的效益。为了实现这一目标，公司就会从日常行为、作业要求、反违章管理、标准流程等各个方面来规范和引导所有员工的行为。因此，就会在不违反法律法规的基础上，制定符合本企业特点的各种各样规章制度，例如：公司安全生产奖惩、反违章管理规定、日常行为规范、有限空间作业、两票管理等相关的安全管理制度。此类规章制度与现场作业环境、作业条件、安全防护等高度契合，同时，这些制度的可执行性较强，对人员自身和设备的安全有着极其重要的意义，因此，在规章制度学习环节必须着重讲解，务必让每一位新入职的职工都能够掌握。
        2生产现场的危害因素介绍
        发电企业是一个完成能量转换的企业，涉及的设备与工序都较为复杂，尤其是近些年，为了更高效的利用资源生产电能，发电企业的装机容量不断加大，容易产生的人身伤害因素风险也在不断增加。为了让发电企业新入职员工对现场的危害因素有一个全面的了解，就要大概的告知电能产生的整个过程，并逐一介绍每个环节和日常作业过程中容易产生的人身伤害因素。

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如：物体打击伤害、机械伤害、高空坠落、触电伤害、起重伤害等人身伤害事故。
        3劳动防护用品的正确使用
        劳动防护用品是为了保护发电企业职工在生产过程中的安全和健康而发给劳动者个人使用的防护用品，用于防护有灼伤、烫伤或者容易发生机械伤害等危险的操作或作业，在热辐射或者低温条件下的操作或作业。
        根据涉及到的伤害因素不同和作业过程中的不同需要，提供给发电企业职工的防护用品主要有：工作服、劳保鞋、安全帽、口罩、耳塞、防护眼镜、安全带、差速器、雨衣、雨鞋、各类手套（防烫伤、防割伤、防腐蚀以及绝缘手套等）等。
        4.急救能力实操培训
        在所有的发电企业的急救常识里，心肺复苏术无疑其中非常重要也非常有用的应急能力。引发心脏骤停因素有很多，但是发生的过程却非常短暂，产生的结果也是非常严重的。因为人员在发生心脏骤停后，患者将立即进入临床死亡状态，只有立即进行有效的心肺复苏才有可能挽救生命，而黄金抢救时间自由短短的4分钟。因此，让发电企业的每一位职工都能掌握心肺复苏术是减少人员因心脏骤停伤亡非常必要和可行的手段。
        呼吸心跳停止的原因有很多，比较常见的有基础疾病引起，人员触电引起的心脏呼吸骤停在发电企业也比较常见。心肺复苏是针对呼吸心脏停止的危重症病人或伤者采取的抢救关键措施，即：胸外按压形成暂时的人工循环并恢复自主搏动。心肺复苏的目的是通畅气道、重建呼吸和循环。
        5事故案例学习讲解与分析
        事故案例的学习是安全培训教育很重要的一部分，事故案例的学习能够让发电企业新入职的职工能够直接面对已经真实发生的事故，对提高他们的安全意识和反事故能力大有帮助，可以收到思想上和安全技术上双重提高的效果，可以有效的让他们绷紧安全的这根弦。
        5.1收集事故案例
        为了收到更好的效果，必须全方位的收集发电企业中发生的各类事故案例，伤害类型要全面、客观、有针对性，最好是选自集团公司内、周围同类发电企业、尤其是本企业发生的人身伤害、设备损坏事故。收集的事故案例不仅要有发生过程，还要有发生的原因分析、人员责任分析、人员处理结果等详细信息，最好是有该事故的详细事故通报。
        5.2讲解事故案例
        如何利用好收集的事故案例是一项比较有挑战性的工作。当然不能照本宣科，否则将给人一种把事故当故事来听的感觉，不能给人以冲击的警醒和提示。因此，必须要详细讲解收集到的事故案例，还可以配合相应的视频信息等手段加以辅助，让讲解更全面更具体，剖析事故更透彻更详细。
        5.3试分析事故案例
        精心挑选一个全面的复杂的事故案例让发电企业新入职职工来试着分析，这个过程必须发动所有的参加学习的职工参与其中。这个事故案例的选择可以涉及到人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理的缺陷等方面，鼓励新入职职工从学习培训掌握的知识来试着分析有哪些人存在不安全行为、分析哪些材料设备存在不安全状态、环境中存在哪些不安全条件以及安全生产管理中存在不足和缺陷等。
        6结论
        打造企业本质安全是企业的性质所决定。安全是企业永恒的主题，是企业经济效益得以保证的基础，是社会稳定的前提。从某种意义上讲，企业生产的过程就是在与人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全条件以及管理的缺陷等方面作斗争。首先要解决的就是努力提高从业人员的安全意识，尤其是对于发电企业的新入职来说，杜绝人员的不安全行为可以从很大程度上解决安全生产的管理问题。