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高速公路工程建设项目党建思想政治工作探讨

发表时间：2021/6/10 来源：《教育研究》2021年7月上作者：汪明生

[导读] 作为当下重要高速施工企业主导模式，项目管理以先进的、科学的施工和管理模式，为越来越多的路桥企业使用。在我国高速公路建设过程中，建设项目的思想政治工作，作为施工过程中的重要内核，对全面抓好党建工作，更好的开展生产经营，充分凝聚广大党员群众的向心力，全面开展高速公路建设工程有着十分重要的意义。

广东湛江中交四航局第三工程有限公司汪明生 524009

【摘要】作为当下重要高速施工企业主导模式，项目管理以先进的、科学的施工和管理模式，为越来越多的路桥企业使用。在我国高速公路建设过程中，建设项目的思想政治工作，作为施工过程中的重要内核，对全面抓好党建工作，更好的开展生产经营，充分凝聚广大党员群众的向心力，全面开展高速公路建设工程有着十分重要的意义。
【关键词】工程建设、党建、思想政治
         一、高速公路工程项目党建目前的现状和存在的问题
       （一）对项目党建和思想政治工作没有做到足够重视。
        对于工程施工，有的认为高速工程建设项目的施工质量、施工速度、完成公司赋予的各项任务指标才是重中之重，而相对党建、思想政治建设这种软指标“虚活”则不那么重要。因此，在开展高速建设项目中，有的以工程时间冲突，将党建和思想政治工作的开展不够彻底；有的对党内的生活制度，不能依照《党章》等相关制度要求开展党的活动和思想政治建设活动，导致高速公路建设项目的党建和思想政治活动开展效果极不理想。
        （二）党建工作人员缺乏党建思想觉悟
         随着我国高速公路建设速度进程不断加速，越来越多的员工加入到高速公路的建筑中。但在高速公路建设项目中，项目党建负责人，对于党建工作存在两张皮的现象，更多的强化了项目经营生产的工作。在员工方面，对党建工作开展和思想政治工作开展的接受程度上，部分党员、预备党员、积极分子能够主动投入到学习工作中，但仍有一部分员工，缺乏主动参加党建活动的积极性和主动性，并且对思想政治工作有一定抵触情绪。
        （三）部分高速公路项目党组负责人能力素质有待提高
        部分高速建设项目党建负责人，不能很好的遂行各自分管负责的政治的任务。对于项目的思想政治工作缺乏思路，不能做到紧密围绕高速公路项目建设，开展思想政治工作。暴露政治站位不高，思想状态不振、工作劲头不足问题。另外，部分高速公路建设项目党组负责人，在开展党务工作时，暴露出能力不足的缺陷。最后，有不少的党组负责人，存在不能很好做到思想政治工作，与项目建设工作起头并进，总是顾此失彼，体现出统筹协调能力有待提高的特点。
        （四）项目思想政冶工作缺乏与时俱进的时代精神
        随着时代的不断发展，互联网的高速推进，高速工作企业的建设项目，也面临着巨大机遇和挑战。对于项目建设之魂的党建和思想政治工作，更应当符合时代气息，发挥出新时代背景下的特殊作用和意义。但在目前的高速公路建设项目中，很多党建工作开展仍停留在上世纪的“看、说、读、写”中，没有积极发挥符合互联网特点的“两微一端”等网络工具的作用，不能做多与时俱进，创新求变，切实将党建工作推向新高度。
        二、加强高速公路项目思想政治工作的对策
        （一）建强项目部领导班子，夯实思想政治工作基础
        配好建强项目部领导班子，是开展高速公路项目思想政治工作的重要基础[1]。党组织在选派、组建高速公路项目党政班子时，要选派政治思想强、业务技术精、群众基础好、文化水平高的党政干部，优先进入项目建设班子中工作中。另外，要注重制度约束作用。对于项目的重大事项、党建和思想政治工作开展、“三会一课”等党的生活制度，要严格落实请示汇报以及重要会议监督检查、重大事项集体讨论等各类政治制度，抓住党建在项目建设过程中的引领作用，确保项目建设和思想政治工作双丰收。最后，要突出工作重点，做好关心关爱。项目的党政班子，在开展工作时，要学会以心换心，主动靠上去做工作，能够做到集体协商、能够做到同舟共济，能够做到肝胆相照，切实发挥出项目建设党组建设的积极作用，为高速公里建设项目的顺利开展，提供有力的支撑。

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        （二）高速公路建设项目部党组要紧扣项目建设实际开展思想政治工作
        高速公路建设项目部，要紧密围绕“不忘初心牢记使命”、“两学一做”、“党建+”创新活动等党建工作引领，以及高速工作建设项目实际扎实有效开展思想政治工作。首先，项目部要围绕项目生产中心工作，开展“党建+”创新活动，党员和入党积极分子的先进作用，积极建立“党员引领示范全员参与其中”的良好氛围。其次，通过开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，把思想教育工作融入到中心工作中去，用活、用足、用好思想政治工作的先进作用，抓好项目建设工作基础，建立思想政治工作和项目施工建设工作的有机结合和良性互动。最后，一定要坚持以人为本的发展理念和发展原则，要通过开展思想政治工作，不断培育参与企业项目建设，引导广大建设项目的员工为企业建言献策等方法，主动参与其中，形成群策群力的先进企业文化，以使命感和责任感，影响感召广大高速公里建设项目的企业员工队伍。
        （三）高速公路项目部党组负责人要强化自身本领，努力提高自身素质。
        首先，要加强自身道德修养建设，以党的理论去不断修正自己的人生观、世界观、价值观，做一个组织放心、省心、安心的合格党组负责人。其次，要结合高速公路项目建设，学习先进的管理知识，不断提高自己大局意识、看齐意识、开拓意识，通过努力实现自身能力突破，培养议事、定向和谋全局的能力，进而能够更好的抓好党组建设和项目工作开展。其次，要培养与时俱进的拼搏创新精神。主动适应新时代的发展脉搏规律，学会从理论中汲取力量，从群众中汲取智慧，提高自己解决问题，化解矛盾的能力水平。最后，要学会运用思想政治工作的优势。例如开展爱岗敬业教育、爱国奉献教育、企业精神教育等多种教育方式，培育项目建设员工的思想定力和政治站位。
        （四）加强员工思想政治建设水平
        要加强企业员工的政治思想水平，构建高速公路文化，通过优秀企业文化熏陶，日常引导教育等多种方法手段，全面提升高速公路建设项目员工的思想政治水平。同时，要积极引导广大建设项目员工对企业、企业文化、企业价值观念的高度认同，通过对员工的熏陶和灌输，实现企业项目员工思想政治水平的提升[2]，。最后，要设置科学合理的引导机制，对于思想政治参与性较高，学习成绩较好，进步程度显著的企业员工，适当给予物质和精神奖励，发挥积极的正向引导激励作用。
        （五）主动借鉴先进经验做法
        在我国诸多高速公路建设项目中，有部分企业对于项目思想政治工作开展已经走到前列，是值得我们研究和借鉴的。例如山东路桥的“比帮工作法”，通过项目员工之间，既项目结对子帮助，又与其他对子进行比较的方法，在短时间内实现高速公路建设项目思想政治工作水平的跃升；重庆路桥的“网格化测验”，则是通过建立层层分包的体制模式，将所有项目员工分为若干组，对各组的思想政治工作开展情况进行定期测验检查，实现高速公路项目思想建设上水平[3]。他山之石，可以攻玉。先进的高速公路项目思想政治工作开展方法还有很多，值得我们去进一步深思和研究。
        （六）党建与中心工作当建一个载体，围绕项目生产经营开展党建工作，积极开展“劳动竞赛”、每月之星、党建创新活动，助推项目各方面的管理能力。
        总之，我们要全面深化改革，不断解放思想，全力开展好思想政治工作，树牢“四个意识”，坚定“四个维护”。要通过不断挖掘高速公路建设项目党组、党组负责人在开展高速公路建设项目中的优势特点，充分调动全体项目建设员工的主动性和积极性，进一步汇聚调动各方力量，从而实现项目建设的平稳有序开展。
参考文献
[1]宋博.关于加强高速公路基层单位党建工作的几点思考[J].企业改革与管理,2019(20):207-208.
[2]沈泉.以规范的党建工作推动公路项目施工管理[J].现代国企研究,2018(20):222.
[3]卢杨城.新时期高速公路建设项目思想政治工作分析[J].现代国企研究,2018(10):210.