中国石油化工股份有限公司江汉油田分公司江汉采油厂 湖北省潜江市 433124
摘要：随着社会不断的快速发展，基层单位在实际的发展过程中，应当根据自身发展的需要，需要给予党建工作足够的重视，重点加强党风廉政建设，推动党建工作全面实施。其中，党建工作能否得到顺利的实施，对于基层单位的执政能力有着直接性的影响，同时也关系到党员干部的精神风貌。鉴于此，为了满足社会发展的需要，基层单位应当注重党建工作的开展，最大限度发挥党建工作在基层单位中的作用，发挥党员干部的作用，以此来实现社会的稳定发展。
关键词：党建工作；重点；优化措施
基层单位作为国家政权机构和社会公共组织，是加强党的建设工作的重要前沿阵地，不断努力提高党的建设水平对于做好基层单位各项工作具有重大的现实意义。党的十八大以来，党中央以加强党的政治建设为统领，持续加大整肃纲纪、正本清源力度。在此基础上，一些基层党组织软弱乏力、党员监管宽松、党建主体责任缺失等问题得到有力纠治。然而当前很多基层单位对党建工作的认识和方法还停留在以往简单的层面，没有审时度势地增强抓好新形势下党建工作的责任感和紧迫感。
1基层单位开展党建活动的重要性
单位的稳定运行和发展离不开党的正确领导。积极开展和落实党建工作，可以提升党员干部工作的积极性和自身修养。同时，通过各种形式的党建活动，认真学习国家各项政策法规，了解掌握党建工作现状和形式，进而加强对党建工作的重视，确保党员思想觉悟的提升。通过开展党建活动，促使一部分党员以身作则，起模范带头作用，并带动其他员工的工作积极性，提升各个岗位的工作效率。只有在基层单位党建工作的影响下，各级党员的责任意识才能逐步提升，才能形成以单位利益为核心的工作理念，有效提升党员的工作热情和积极性、创新精神，使其切实为基层单位的发展贡献自己的力量。
2新时期基层单位党建工作中面临的困难
2.1基层单位党组织机构不健全，机制不完善
基层单位党组织机构是否完善是决定新时期国有基层单位党建工作开展的重要评价标准，只有具备完善的党组织机构，才能更好地开展党建工作。新时期国有基层单位在党组织机构设置方面还需要进一步健全，党组织工作机制还需要不断完善。目前，许多基层单位在党建工作机制方面，缺乏业绩考核制度，针对党组织基层人员和干部群体管理不到位，导致党建工作开展困难。此外，基层单位将党建工作与基层单位经营活动结合得不到位，业务衔接不顺畅，导致基层单位党建工作难以顺利开展。
2.2认识不到位，作用不明晰
基层单位没有专职的党的党务工作人员，缺乏对基层单位党建工作的理解和正确的对待，缺乏对思想教育的全面的认识，一些正常的基层单位党建工作得不到很好的执行，比如一些党员大会等，得不到正常的开展。基层单位在以追求最大利润为目标的情况下，党组织的作用没有充分发挥出来。
2.3基层单位党建文化和基层单位文化没有有效结合
基层单位文化是基层单位发展的内在推动力，国有基层单位都有各自的基层单位文化内涵，在企业经营发展过程中，基层单位文化能够激发基层单位的内在活力，提高基层单位职工的责任意识和工作积极性，使基层单位职工在基层单位各项经营活动中能够以积极的面貌和精神参与，这对基层单位党建工作的顺利开展十分重要。但在当前的情况下，基层单位党建文化与基层单位文化没有结合到位，难以实现协同发展，两种文化在方向上的偏离，对国有基层单位党建工作十分不利，很难对党建工作的开展发挥其指导作用。
2.4把党建工作等同于党务工作
党建工作属于宏观层面，既包括党务工作，又涵盖党的思想建设、政治建设、组织建设、作风建设和制度建设等。而党务工作是围绕党的建设而进行的一系列具体的党内管理活动，包括发展党员、党员教育管理、干部考察监督、宣传党的思想、统战工作、群团工作和纪律检查工作等方方面面，属于微观层面。
3基层单位党建工作的重点
3.1严格党员管理监督
党员队伍构成越来越丰富，年轻党员、高学历党员增多，其思想也呈现出多元化现象，这些客观因素提高了管党治党的难度，给党员队伍教育带来很大的监督压力。党员管理监督重在一以贯之久久为功，要在日常工作中强化党员思想认识，开展经常性的纪律教育和廉政提醒，发现有苗头倾向尽早扼制，有轻微问题及时处置。认真学习贯彻落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，坚持好民主评议党员、党建述职考核评议、领导干部报告个人有关事项、谈心谈话等制度，在党员干部选拔任用考察、评优评先时也应该充分发挥党支部监督作用，听取党支部意见。切实加强党内关怀帮扶激励，重点关注特殊困难群体帮扶慰问工作和青年党员思想动态，做到分类施策、精准帮扶，使党组织的关心爱护切实传达到每一名被帮助的同志心中。
3.2党务干部要做政治上的明白人
基层单位作为国家行政职能部门，是重要的政治机构，其党务干部的身份首先是政治身份，应当具备的能力毫无疑问是政治能力。
中国共产党自成立以来，始终坚定不移地团结带领全国各族人民艰苦奋斗、众志成城，在政治、经济、文化、科技等各方面都取得了令世人瞩目的辉煌成就，这与党在不同历史时期都强调提高政治能力密切相关，与党坚持运用正确的政治规律领导中国的政治发展密不可分。当前世界格局、国家治理、政党发展、公民社会都正在发生着前所未有的剧烈变化，党务干部承担着组织策划、推动落实等具体事务，是实践党建工作的中坚力量，必须深刻认识提高政治能力的重要意义和迫切程度，旗帜鲜明讲政治，毫不动摇坚守政治立场，自觉加强政治历练。要切实提高政治站位，带头做到“两个维护”。带头做到“两个维护”，能落实到具体的实际工作中，做任何事都应首先同党的路线方针政策对标对表，同党中央决策部署对标对表，同党章党规对标对表。提高政治上的洞察能力、判断能力，在重大政治问题、重大原则问题上与党中央保持高度一致，在大是大非面前态度明确坚决，任何情况下都能做到坚定共产主义信仰，站稳政治立场，绝对不做对党不忠的“阴阳人”。这种政治意识和政治能力并非自然而然形成的，而要通过持之以恒加强政治学习方能树立巩固。
4基层单位如何有效开展党建活动
4.1拓展党组织活动空间
首先，为保证党组织活动的有效开展，应根据基层单位实际情况，最大限度地拓展党员活动空间。其次，积极向外拓展，建立党组织活动的流动空间。为增加党组织活动的丰富性和趣味性，可对各地爱国主义教育基地加以充分利用，还可以与其他基层单位形成横向的互助互动，加强党建合力。最后，借助互联网技术，搭建虚拟党建活动空间。
4.2以员工满意、基层单位满意为目标
经营组织满意、职工群众满意，“两个满意”是检验基层单位党建工作的一个标准。基层单位党建活动开展要遵循三个原则：经营组织看好，员工喜爱，党群组织能做。经营组织是党群组织的底座，只有经营工作走上高质量发展的快车道，党建工作才有更大的施展空间；职工是基层单位的基础，所有的党建活动离不开职工的广泛支持；业务下沉、服务下沉永远是党建工作努力的方向；要多肯定成绩，多帮扶解困，解决实际问题，营造干事、成事的良好环境；与各级党务、支部、党干部多沟通，及时回应基层需求；围绕业务常态化开展党务活动，凸显党组织的存在感、责任感、使命感，要创建有影响力的党建主题活动。
4.3持之以恒抓学习提升，强化理论武装
不断健全和完善党委理论学习中心组学习制度，全镇干部集中学习制度，驻村帮扶队和村干部定期学习制度，丰富和充实学习内容，从领导班子成员、科级干部等不同受众层面，分类制定学习计划和学习内容，突出政治理论、法律法规、业务知识等方面内容。创新学习方式和方法，探索互动式和线上线下相结合的学习方式，活跃学习气氛，提升学习效果。
4.4为基层单位发展注入动力
基层单位党组织要全面落实年度党建目标责任书，实行目标管理，确保党的工作落到实处。支部书记要清晰自身的职责和工作定位，做好带头人，做好榜样，带头参加组织活动，带头执行党的决策，带头树立标杆。组织成员要有号召力和执行力，组织委员得力与否直接关系党支部的组织活力和竞争力。
4.5加强党史教育
新时代党史学习教育的重要诉求，是在受众主体、内容架构、思考维度、实施方法等方面逐
步趋向系统化、多元化。党的十八大以来党史教育的针对性和实效性，将共性要求和个性化要求有机结合，对于不同受众在加强马克思主义理论教育、百年党史教育和红色文化基因传承上，进一步消除了信息化所带来的阅读碎片化、浅表化等现象。党史学习教育要处理好重点论与全面论、党内必修与党外普及的关系，建立健全分类分层、梯度化的常态长效实践体系；要强化“全周期”理念，区分不同受众，如党员干部、普通职工等知识接受和思想成长的规律，科学设计教学方案。
5结束语
综上所述，党建工作作为基层单位的关键部分，通过党建工作的有效开展，能够为基层单位的发展提供保障。在这种情况下，基层单位要给予党建工作足够重视，关注党员干部的思想动态，做好党建指导工作。在保证当前工作的基础上，还应当注重完善相关制度，加强党支部建设，注重强化对党务人员培训教育，提高党务人员的整体素质，使其更好的参与到党建工作中，以此来提高基层单位党建工作效果，进而促进基层单位党建工作良好发展。
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