富源县墨红镇文化综合服务中心（党校）
摘要：党员干部队伍是时代发展的前锋，其思想素质和工作能力直接关系到党的各项工作开展和落实，高度重视和强化基层党建工作，可以端正党员干部思想理念，并在提升基层党员干部工作效率和能力中，为人民群众提供更加优质服务，党的各项政策措施和工作任务也能深化落实到实处。本文尝试从思想建设、制度建设、组织建设和作风建设四方面入手，提出几点行之有效强化党员干部队伍建设，优化基层党建工作水平策略，以供参考。
关键词：基层党建；党员干部；队伍建设；工作水平；策略
在十九大报告中，明确指出：“党员干部是国家事业的中坚力量，基层党员干部更是庞大党组织的重要构成部分，是离基层人民群众最近的党员，对人民群众急难困苦了解更加深刻，做好基层党建工作，可以贯彻落实党中央工作任务，为基层人民提供更好服务”[1]。尽管基层地区强化了党建工作，为提升党员干部队伍思想和能力做出重要贡献，但是在实际操作时还暴露出一些不足，特别是在制度建设、作风培养等方面，需要结合新时期从严治党提出要求，对基层党建工作进行优化，促使党员干部队伍综合素质得到进一步提升，并以更加积极主动姿态投入到基层各项经济建设和发展工作当中。鉴于此，对强化党员干部队伍建设，优化基层党建工作水平进行分析和探讨。
一、思想建设：加强理论实践教育培训，提高政治素养和工作能力
基层党组织身兼重任，除了要为人民做好榜样以外，还要深入基层了解群众真实心声和助力群众解决所遇到问题，这就对基层党员干部理论知识和实践能力提出更高要求，特别是在遇到问题以后，需要从全局和长远角度进行考虑，并依托过硬能力及时化解问题[2]。相应措施有：（1）加强党员干部思想意识建设，在开展基层党建工作中，党组织要深刻意识到党员干部意识建设的重要性，并将党员干部意识建设和专业能力提升有效结合起来，在强化党员干部党的思想和理论认识的同时，也能指导其更加科学合理展开实践工作；（2）定期开展理论培训，党的思想理论是党员干部开展工作必须奉行的基本准则，若在开展工作中没有贯彻落实党的思想理论指导，就极容易出现与时代发展相违背情况，工作实践也无法取得新的突破，因此要定期安排党员干部对党的理论知识进行学习，实践中可以利用多媒体手段，让党员干部通过手机APP进行线上学习，并通过后台对党员干部学习情况进行管理和监督，可以进一步提高党员干部政治素养，并指导党员干部有效开展各项工作；（3）强化工作实践培训，贯彻落实党中央制定的各项工作任务，需要基层党员干部深入到群众内部当中，对基层群众生活生产存在问题进行细致了解，并在与基层群众打交道中懂得群众心理和需要，进而采取相对应措施为群众排忧解难，党员干部在人民群众心目中的形象也会得到提升，为取得这一理想效果，就要围绕基层党员干部工作实际，为其提供更多参与体验机会，并在拉近与人民群众之间距离中，提高党员干部实际工作能力，也为今后工作高效高质开展奠定良好基础[3]。
二、制度建设：创新用人机制和完善工作制度，确保基层工作更好开展
建立健全工作体系，可以对党员干部行为进行约束和警示，使其严格按照制度要求开展工作，基层党员干部队伍先进性、积极性也能得到有力保障。
具体措施包含：（1）转变人才选拔模式，长久以来党员干部选拔都是基层党建工作的重点，在崭新经济发展形势下，以往人才选拔方式已经无法适应时代发展要求，需要创新用人机制，选拔更多懂得群众心声、可以帮助群众解决实际困难的优秀人才加入到党员干部队伍当中，使基层党员干部队伍焕发出新鲜活力，为人民群众提供更加优质服务，操作中除了要对外引进一批思想素质高、业务能力强的人才加入以外，还要打破固有选拔机制，从科技示范户、带头致富人等中，将这些群众认同的优秀人才吸纳到党员干部队伍当中，不仅可以壮大基层党员干部队伍，还能够确保基层工作开展效果；（2）完善工作制度，在现有管理制度基础上，将考核、竞争、激励等机制融入其中，不仅可以建立健全工作制度，还能够提高党员干部工作积极性，操作中还可以将信访邮箱、信访论坛等渗透其中，让群众也参与进来，对基层党员干部工作开展情况进行科学合理评价，可以促进基层党员干部及时发现自身工作存在不足之处，并在加强学习和实践总结中进行优化改善，群众工作满意度也会得到极大提升[4]。
三、组织建设：优化组织结构和开展多样活动，提高工作协调性和组织性
组织建设是衡量基层党组织工作水平的重要标准，实际工作中要注意组织工作开展存在的薄弱环节，并进一步提高组织建设工作能力，使基层党员干部开展工作协调性和组织性得到提升，各项基层工作也能更好完成。具体措施包含：（1）推进党员干部管理规范化和常态化，操作中可以对党组织统一活动日进行建立，并在积极开展组织工作时，让党员干部更好倾听民众声和聚集民众意见，在更好了解基层工作以后，利于党员干部提出针对性解决策略，在防止走过场情况出现的同时，各项工作也都能落到实处；（2）明确各层级工作要求，在基层党建工作中，对各项工作任务及内容进行明确，可以帮助党员干部清晰认识到自身工作职责，实际开展工作也能贯彻履行，并且通过明确层级工作要求，还能够筛选出一批优秀基层党员干部，进而在加强培养和锻炼中，进一步优化党员组织结构和提高党组织协调发展能力；（3）切实为人民群众着想，在基层党组织建设过程中，党员干部要真实为人民群众着想，并在充分发挥自身知识和能力中，增加人民群众收入和改善人居环境，并在为人民群众奔向美好生活中实现自身价值[4-5]。
四、作风建设：严控队伍风气和强化管束能力，保证党员干部队伍纯洁性
党的作风建设始终在路上，基层党员干部队伍作风建设也不会停止，这也是提升基层党建工作水平的必然要求，实际操作中可以从以下几方面入手：（1）加大党员干部监管力度，可以通过构建有效监督机制，对基层党员干部行为进行约束和规范，实践中还可以将第三方监管监察机制融入其中，及时发现基层党员干部存在的作风问题，进而对党员干部形成有效约束，党员干部思想觉悟也会得到明显提升；（2）自身规避作风问题出现，当党员干部出现思想动摇问题时，可以及时向党组织进行反映，并采取有效措施进行改善，防止在作风问题道路上越走越远，进而引发严重违法违纪行为，党员干部在人民群众心中的形象也会进一步降低，操作中还可以将自我检讨、互相监督等有效结合起来，可以更好纠正党员干部存在作风问题，基层党建工作能力和水平也会得到明显提升[5]。
结语：本文是基于对强化党员干部队伍建设和提高基层党建工作水平的探讨，基层党员干部是开展各项基层工作的核心，由于始终奔赴在第一线，所面临工作任务较为繁重，更需要一批政治素养过硬和工作能力较强的党员干部参与其中，而进一步加强基层党建工作，就能够强化基层党员干部队伍建设，进而为人民群众提供更好服务。
参考文献：
[1]曾毅洋.加强党员队伍建设 提升服务发展水平[J].学习月刊,2019(18).
[2]唐丽.新形势下企业基层党建工作创新路径探索[J].现代经济信息,2019(10):435.
[3]杨再强.强化党员干部队伍建设优化基层党建工作水平[J].产业与科技论坛,2020,19(2):231-232.
[4]齐振文.加强基层党务 干部队伍建设的几点思考[J].求知,2017(10):51-53.
[5]马奎丽.社会转型发展阶段基层党建工作的科学创新体系[J].四川民族学院学报,2020,29(3):61-65.