山西交通控股集团吕梁北高速公路管理有限公司 山西省吕梁市 033100
摘要：随着社会的不断进步，国有企业竞争也逐渐增加，在国有企业当中，党建工作是非常重要的，其是企业获得发展动力的主要来源。同时，在很多国有企业当中，都已经将党建工作和业务工作进行了结合，这不仅是新时期的发展要求，也是推动企业生产经营目标实现、推动企业生产经营目标实现以及可持续发展的重中之重。本文就对国有企业党建工作与业务工作的有效融合进行分析，供参考。
关键词：国有企业、党建工作、业务工作、融合
引言：国内市场中的竞争在近年来有了很大的提升，这是国有企业共同面临的问题，稍微不注意就会被埋没，所以，各大国有企业在加强日常经营管理的同时，也必须重视党建工作，这是新时期背景下国有企业必须关注且落实在实践中的问题。并且，还有必要将企业中的业务工作和党建工作进行有效结合，从而促进企业的可持续发展。
1.国有企业党建工作的作用
1.1可以有效贯彻国企深化改革要求
进入新时期之后，我国就针对国有企业党建工作进行了深化改革，这对国有企业提出了更高的要求，在党中央颁布并实施的意见当中明确表示，国有企业的发展和改革都必须以为人民服务为核心，实现全民利益。[1]再加上当前我国企业也意识到竞争来袭，如果再不加强党建工作改革，就会严重制约企业发展，最终在竞争中被取代。因此，当国有企业在进行党建工作实践时，就必须充分发挥出党组织的领导作用，在企业当中选出优秀的党员代表作用。目前，国有企业本身就处于改革深水区，在这个时候，必须坚持党的领导，促进党建工作合理进行，不能因为某些影响因素改变党建工作正确思维。
1.2可以促进全面从严治党进程
当国有企业在落实党建工作的时候，领导作为企业的引领者，自身需具备比较好的党建意识，才能对员工加以引导，所以，国有企业还必须健全领导制度，让党建工作在落实上有领头羊，也让党建工作成为我国值得信赖的中坚力量。[2]国有企业的党建工作不单是对企业有关系，还和整个国家有一定联系，当前，国际性竞争也十分激烈，国有企业作为国家的重点组成部分。当国有企业在实施有效的党建工作之后，就可以为国家壮大做出贡献，而当国有企业的力量汇集在一起，则可以在很大程度上提高国家整体竞争力，让我国尽快实施“走出去”战略，让国有企业党建力量成为发展新思想、新理念的主力军，最终实现建国强国举措。
1.3有助于贯彻国家方针政策
在国有企业落实党建工作的过程当中，其结果如何也直接关系到了国家方针政策贯彻效率，影响着党建工作在党执政兴国战略中的地位与价值。所以，当国有企业在进行党建工作实施时，就必须坚持党的领导，同时，加强党建设，延续国有企业的历史传统，并加以创新创造，让党建工作逐渐成为国有企业中必不可少的“根”和“魂”，为国有企业发展提供有利条件。
2.国有企业党建工作和业务工作有效融合的必要性分析
2.1可以适应新时期发展趋势要求
自从党十八大之后，我国就加强了从严治党要求，对于国有企业来说，在党建工作这一块，还必须在党组织的领导下进行，对原有的党建工作模式方法加以创新，从而保障党建工作的实施是有效的。[3]而将党建工作和业务工作相结合，也是新时期发展趋势的一大必要性要求，这可以大大提高国有企业的经营管理质量。
2.2可以推动企业生产经营目标实现
国有企业的生产和经营活动都是建立在效益增长前提下的，在进行生产经营之前，企业都会制定一个目标，之后采取一系列举措，实现生产经营目标，而将党建工作和业务工作相结合，则可以帮助企业早日实现生产经营目标。当国有企业在实现两者有效融合之后，可以对企业员工进行感染，端正企业中党员和普通员工的思想，并定期在企业当中组织开展教育活动，对各类员工的思想动态加以调整，必须加强执政地位在企业中的地位夯实，从而确保开展党建教育是有目标性的，并不是单纯的为了生产经营而实践。
2.3可以提高企业党建工作的有效性
进入新时期之后，国有企业的党建工作重难点已经有所转变，在以往的党建工作中，国有企业将重心放在企业发展和建设方面，而如今，国有企业应该将重心转移一部分到业务工作结合方面。在进行党建工作的同时，也不能遗忘业务工作，而在结合在一起之后，则可以促进两者工作有效落实，既节省了时间消耗，又带来了更好的工作效率。[4]
3.国有企业党建工作和业务工作有效融合策略
3.1加强党建思想建设
当国有企业在结合党建工作和业务工作的同时，也应该发挥出企业党组织的领导作用，从而加强企业内部的思想建设。企业要坚持把思想引领转移到党建工作的重点中来，一方面，是要进行理论学习，将其和业务工作相融合之后，还需在国有企业内部进行年度学习计划的安排，以季度或月度为一个时期开展专题讨论会议。另一方面，是要对党支部提出的“三会一课”制度加以落实，在企业当中打造一个党建小课堂，从而对党员及普通员工进行思政教育。与此同时，还必须按照国有企业实际的生产经营目标，对党建工作的主题加以制定与确定，加强会议程序以及环节上的贯彻，强化整体员工党建思想意识。
3.2加强组织建设
在国有企业当中，加强组织建设有助于凝聚企业力量，提高企业内部的组织力量，这对于提高国有企业党建工作有效性有着积极影响。[5]国有企业还应该意识到党建工作和业务工作之间的契合点，看其是否具有切入点，从而在业务工作开展中结合进党建意识，对机构加以健全。
3.3强化制度建设
在党建工作和业务工作的有效融合过程当中，除了思想和组织之外，还必须要有制定的支持，制度的存在也是为了让企业党建工作有法可依、有法必依。制度有着一定的强制性特征，其可以约束、规范企业员工的行为意识，同时，也是国有企业的组成部分之一。[6]国有企业可以将“三重一大”制度加以贯彻，在“三重一大”制度当中明确的指出了决策形式、内容、监督等内容规范，让企业在融合党建工作和业务工作的时候，可以依照制度来实施、管理、指导，有助于企业党建工作实施部门更好的落实融合工作。
3.4深化主题活动
在国有企业日常管理过程当中，其焦点和难点也是党建工作和业务工作有效融合的重点与切入点。在面对这些问题时，国有企业跟随工作内容的变动而更新重难点，在企业中定期组织开展主题活动，这样一来，既可以放松员工的工作压力，又可以打造一个良好的党建环境，在不知不觉中对员工起到熏陶作用。
结束语：国有企业的党建工作可以有效贯彻国企深化改革要求、促进全面从严治党进程及贯彻国家方针政策，进入新时期之后，企业则需将党建工作和业务工作进行有效融合，从而帮助国有企业适应新时期发展趋势要求，在推动企业生产经营目标实现的同时，提高企业党建工作的有效性。在国有企业实践中，可以通过加强党建思想建设、加强组织建设、强化制度建设以及深化主题活动等策略，来达到党建工作和业务工作有效融合目的，最终在促进国有企业可持续发展的同时，提升国家整体竞争力。
参考文献：
[1]张静宜. 加强新时期国有企业纪检监察工作研究[D].中共陕西省委党校,2019.
[2]羊亚琳. 民营企业党建工作研究[D].西华师范大学,2019.
[3]汤亮. 党建信息管理系统的设计与实现[D].南京邮电大学,2017.
[4]王琪. 国企党建与企业治理结构适应机制研究[D].大理大学,2018.
[5]张宇驰. 改革开放以来国有金融企业党建问题研究[D].渤海大学,2018.
[6]任历广. 面向企业党建工作的信息化管理系统的设计和实现[D].电子科技大学,2012.