清远市电创电力工程安装有限公司
摘要：带电作业的开展是对国家经济稳定发展的重要保障，而带电作业开展的核心工作则是对配网带电作业提供安全保障。确保带电作业的正常施工，可以为国家和社会提供更大的发展效益。通过提高带电作业人员相关理论知识和技能水平，优化带电作业的作业环境、完善作业工具的管理制度等方式，必将实现对配电线路带电作业安全运行提供保障，从而提升供电质量和供电可靠性。
关键词：配电带电作业；安全防范；预防措施；
一、配电网带电作业的特点
在超高压输电线路的带电作业过程中，其特点针对空间电场强度高、作业距离大，作业人员穿屏蔽服进入高电位并采用等电位方法进行抢修和维护，是一种安全、便利的作业方法。但在配电线路的带电作业中，由于配电网络的电压较低，三相导线之间的空间距离小，而且配电设施密集，使作业范围窄，在人体活动范围内容易触及到不同电位的设备部位。因此，作业人员身穿屏蔽服、利用等电位作业方式直接接触带电体的方式，不宜在在配电网的带电作业中采用。在《中国南方电网有限责任公司电力安全工作规程》中第2部分中11.3.1条明确表明20kV及以下电压等级的电气设备上不应进行等电位作业。其原因是：
1）可能造成相间短路。当带电体没遮盖或遮盖不严时，身穿屏蔽服的作业人员在相间作业（如修补导线）时，若动作幅度大，就可能同时接触两相带电体，屏蔽服的金属网会导致相间短路，较大的相间短路电流将通过屏蔽服，不仅造成设备短路，而且会因短路电流超过屏蔽服通流容量（Ⅰ型屏蔽服为5A、Ⅱ型为30A），直接造成人员触电伤亡事故；
2）可能造成相对地短路。在线路杆塔上进行更换绝缘子、横担等作业时，若作业人员穿戴全套屏蔽服，采用等电位作业方式，身体的不同部位有可能同时接触带电体和接地体，形成单相接地。尽管6～10kV系统是采用中性点不接地方式，但若线路较长或接有一定长度的电缆，三相电容电流也会超过屏蔽服的通流容量，同样造成人员伤亡事故。
二、带电作业危险因素及预控措施
1、目前在施工作业前对安全工器具的检查往往不到位，许多作业人员在作业前往往会疏忽安全工器具的安全检查，他们大多认为安全工器具本就安全，或者自己经验丰富，因此对安全工器具的检查不放在心上，然而这意识就给带电作业的过程留下了极大的安全隐患。带电作业与停电作业不同，它的危险性极高，稍有不慎就有可能给自己带来生命危险，因此，如果操作人员带着安全隐患施工的话危险性就更大。在这种情况下，不仅操作人员要提高自己的安全意识，同时电力企业也要加大对员工的安全意识、技能水平培训，使每一位在岗员工都要养成安全至上的好习惯，并定期的对企业内的安全工器具进行检查，执行安全工器具进出仓制度，发现问题及时处理，只有这样，才能最大程度的保障带电工作人员的生命安全。
2、一般来讲，电力企业的操作人员在强光环境下工作时往往会被要求带太阳镜或护目镜等，这样既为了保护操作人员的眼睛不受强光的危害，也为了保护操作人员因眼部疲劳导致在作业过程中误操作造成不可预知的危害，尤其是电弧对眼睛的伤害。据悉，目前大部分电力企业都没有意识到配备护目镜的重要性，同时，操作人员自身也没有佩戴护目镜的习惯，这往往就会导致操作人员在强光的环境下工作时，由于频繁地接触阳光，容易对线路各设备位置距离的误判，长期以往，在严重损害其视力的同时，一旦因误判距离、位置导致线路相间短路或相地短接，必然发生极大的安全问题。为了尽可能降低带电工作的安全风险，操作人员在带电工作前需要准备好两种不同的护目镜。第一种是深色偏光眼镜，这种眼镜适合在光线特别强烈的情况下使用。另外则选择有一定滤光效果的护目镜，以最大程度的保障施工人员的职业健康，而它们必须拥有防电弧光的保护工程为基础。
三、带电作业安全的队伍防范措施
1带电作业安全的制度防范措施
（1）建立完善的现场检查制度。操作人员在进行带电工作前，首先要对工作现场进行全面整体性的复勘工作，要明确了解线路设备具体情况以及在操作过程中可能会出现的风险因素，以便操作人员在进行带电操作时对具体的工作内容的准确理解，并有针对性地应对操作中可能会出现的一些突发情况，做好预控措施。（2）完善工作票制度。操作人员在带电工作前严格执行工作票制度，做好工作要求的安全措施，在作业过程中发生跳闸情况，运维单位人员未与工作负责人取得联系前，不应强行送电。（3）切实履行好作业过程中的许可制度。操作人员在带电作业过程中，操作人员中应根据不同的工作项目，对应各个施工关键步骤与工作负责人进行许可申请，未经批准不得擅自施工。（4）要建立完善的专人监护制度。操作人员进行配电带电工作的工作区必须设立专责监护人进行监护，监护人不得参与操作工作，全程实行监管，一旦监护人有事离开，所有的操作人员必须立刻停止工作并离开作业现场，直至监护人到位后才能继续开展工作。
2带电作业安全的人员素质防范措施
（1）技术能力培训。在开展配电带电作业的工作过程中，操作人员的技术能力和工作经验都会影响到操作工作的效率与质量。所以说，电力企业要在日常工作中加强对电力作业操作人员的理论与技术的管理和培训。①必须提高员工的准入门槛，严格选拔标准并保证选拔制度的强度，保证员工具备高技术水平和良好的身体素质，全方位、多方面的审查员工的综合素质与资质。在一般情况下，配电带电作业人员需要进行岗前培训，必须在开始工作前参加全面的专业技术培训，最终在通过综合考核并获得相关的配电带电作业培训证书后，方可进入工作岗位进行实际操作。②在日常的电力工作中，也应该加强员工的教育培训和工作管理。在一般情况下，配电带电作业的操作任务较少，员工往往容易在空闲时产生懈怠的心理和状态，导致其专业素养和工作技能都出现衰退。因此要加强相关工作人员的日常培训工作，从绝缘材料、基本技能、操作方法以及常用工具等多个方面对员工进行培训，提高其专业技能水平以及素质水平，有利于提高员工的综合能力。
（2）优化整合教育和培训的集约化管理、教育和培训资源，促进优质培训资源共享。实施统一规划、统一标准、分级负责的原则，进行统一、高效的共享，使资源集约化管理，努力增加教育内容和培训计划，在培训基地、培训教材、培训网络的发展中去进行完善，做好实训基地建设计划，以建立一个培训中心为龙头，多个技能培训为目标，实现一个有序分工、优势互补、资源共享的培训基地培训网络。（3）开展技术技能竞赛，迅速提高技术人员的专业知识和技术能力水平。通过内部职工技术的“较量”，使职工在竞争中进步，使他们快速提高专业知识和技术能力，为创造高品质的人才，为建设现场的快速发展和安全工作提供充分的支持。
结束语
众所周知，配电线路带电作业相间距离小，配网设备密集、工作环境复杂，稍有不慎就有可能造成相间短路或接地，绝缘遮蔽防护用具就是起到保证人员安全、隔离不同电压设备的作用，防止工作人员在工作时不慎被串入电路，造成人身伤害和设备事故。配电线路带电作业人员，作为电力系统内一个特殊、高危的作业工种，稍有不慎就有可能引发事故，而事故发生的瞬间伴随着人身伤害和设备事故同时发生，后果的严重性不言而喻。所以，在任何时候、任何地点都需要高规格、高标准、严要求，严执行，做好充足的安全措施，杜绝任何的违章操作，以此来推动配电线路带电作业健康、快速发展。
参考文献：
[1]葛晨皎、顾金，钱忠.配电线路带电作业危险点分析及预控策略华东电力，2012
[2]仇茂盛.配电线路带电作业的必要性和方法探究电气工程与自动化，2010
[3]王军.浅谈配电网带电作业的妥全措施城市建设理论研究，2011