中石化西南石油工程有限公司油田工程服务分公司 621000
摘要：随着经济社会的持续快速发展，油田企业经营管理迎来了前所未有的重大发展机遇，如何采取科学规范的方法与策略，全面提升油田企业基层党支部组织生活质量，成为业内广泛关注的焦点课题之一。基于此，本文首先介绍了油田企业基层党支部组织生活的含义及其重要性，分析了油田企业基层党支部组织生活现状及存在问题，并结合相关实践经验，分别从加强思想教育，确保每名党员思想上提升等多个角度与方面，提出了提高油田企业基层党支部组织生活质量的有效路径，阐述了个人对此的几点浅见，望对组织生活质量提升有所裨益。
关键词：油田企业；基层党支部；组织生活；质量提升
引言：
当今社会，基层党建事业发展进入新的历史时期，使油田企业基层党支部建设面临着严峻挑战与考验。当前形势下，有必要精准把握油田企业基层党支部组织生活的现状及存在问题，综合运用科学规范的方法与策略，全面提升组织生活质量。本文就此展开了探讨。
1研究背景
油田企业是当前经济社会体系中的重要经营主体，是实现石油天然气能源资源充分转换利用的关键实施者。油田企业基层党支部建设质量的好坏，与其整体经营管理成效密切相关。组织生活作为油田企业基层党支部建设中的重要构成内容之一，对于提升党员干部思想觉悟，激发工作干劲与活力具有直接影响。近年来，各级党组织高度重视油田企业基层党支部组织生活的实施与开展，在丰富组织生活载体，创新组织生活模式等方面制定并实施了一系列重大方针政策，为新时期油田企业开展丰富多彩、灵活多样的组织生活提供了基本遵循与导向，实现了党的组织生活从“被动”到“主动”的转变，也使得组织生活成为强化党内监督与民主的关键路径方式。同时，油田企业基层党支部同样在创新组织生活模式，优化组织生活流程等方面进行了积极探索，效果显著，推动着党组织生活的制度化、经常化和规范化，不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性，为提升油田企业党员干部党性修养和政治素质奠定了基础。尽管如此，受主营业务、长效机制等主客观要素影响，当前油田企业基层党支部组织生活实施中依旧存在诸多短板，不同程度的存在形式主义，需要给予高度重视。
2油田企业基层党支部组织生活的含义及其重要性
2.1组织生活的含义
组织生活是基层党组织建设与发展的重要载体，是党内组织开展的各类活动的总称，比如支部党员大会、党支部委员会会议、党小组会、党课、主题党日、组织生活会、民主评议党员谈心谈话等等。自我党诞生至今，组织生活的涵盖范围与内涵越来越丰富，并已经被逐渐细化成为党内重要政治制度之一。是认真落实新时代全面从严治党的总要求，强化党支部政治功能，全面提升党支部组织力，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，提高基层党的建设质量的重要载体；是提高党员素质的重要措施；是党的生活的重要内容；是维护党员队伍纯洁性，保持党的先进性和战斗力的重要手段。
2.2组织生活的重要性
新形势下，油田企业基层党支部建设面临着宏观与微观等两个方面外在要素的影响，扎实开展组织生活，对于保证全党统一，巩固党组织在经济社会各项事务中的领导地位具有关键作用。在组织生活的指导下，党中央的各项重大方针政策将被贯穿于油田企业日常经营管理全过程，有助于明确和强化党员身份，营造形成自我批评、互相批评的良好作风，从而进一步坚定党员干部理想信念，为实现共产主义伟大事业努力奋斗。同时，在油田企业基层党支部严格开展组织生活，还有助于充分激发党员骨干在创新创效、开拓发展、安全管理中的核心引领作用，使广大党员干部保持坚定的政治信仰，保持先进的政治素质，时刻以更高的党员干部标准严格要求自己，打造一直忠诚干净担当的干事创业队伍，增强党的凝聚力和战斗力。在当今经济社会发展环境日趋多变的背景下，油田企业基层党支部为求得未来长远可持续发展，更加坚定地践行初心使命，完成党和国家交给的油气资源勘探开发、绿色低碳可持续发展，确保国家能源安全的大任，必须以高质量组织生活为载体，长效系统地进行队伍建设，推动组织生活从“有形”到“有效”的深刻转变。
3油田企业基层党支部组织生活现状及存在问题分析
3.1对组织生活重视程度不足，存在认知偏差
正如前文所述，组织生活对于油田企业基层党支部具有深远影响，需要从政治角度把握组织生活的关键性地位，提高整治站位，扎实推进组织生活高质量开展。纵观当前基层党支部组织生活实际，普遍存在着对其重要价值认知不足，片面地认为只要按照要求开展了组织生活即可，狭隘地认为组织生活可“走形式”、“走过场”，导致组织生活无据可依、无章可循，久而久之造成组织生活出现新的“形式主义”问题，难以彰显组织生活的时代价值，背离油田企业党建的现实需求。
3.2对信息化手段运用不充分，组织生活形式单一
现代信息化技术的快速发展，为油田企业党支部组织生活提供了更为灵活的方式方法，使党务工作者在组织生活模式与体系方面更趋立体化，使得传统模式下难以完成的组织生活任务更具可操作性。实践表明，部分油田企业未能在组织生活开展中引进信息化技术，对现代化的网络技术运用不足，难以将组织生活与学习强国平台、石化党建平台等充分结合起来，组织生活形式单一，枯燥乏味，无法散发组织生活的现实魅力。
甚至部分情况下，组织生活的开展仅仅是学习学习上级指定的文件而已，深度远远不足，背离了党组织生活的教育意义。
3.3党务工作者综合素养不足
在当前油田企业基层党支部组织生活开展中，党务工作者始终扮演着不可替代的关键角色，是执行党组织生活制度，规范落实党组织实施过程的直接操作者，其综合素养的高底与党组织生活质量密切相关。从当前现状来看，部分党务工作者未能掌握全面而系统的党内法规基础理论知识，在组织生活开展中疲于应付，甚至照抄照搬，应付了事。在油田企业日常经营管理任务日趋繁重的今天，党务工作者在开展组织生活方面的实操技能不甚熟练，组织生活创新不足，使组织生活作用不够明显。
4提高油田企业基层党支部组织生活质量的有效路径
4.1加强思想教育，确保每名党员思想提升
思想建设是我党的优良传统，我党自建党以来便高度重视思想建设工作，对于新形势下的油田企业基层党支部而言，基于党员思想教育基础之上的思想建设同样至关重要。要制定详细可行的党员思想教育制度体系，为实施高效的思想教育提供基础性依据与保障，为油田企业每名党员深入学习党的先进理论知识奠定基础，引导广大党员学深悟透、融会贯通、真信笃行，确保思想境界提升。要通过思想教育，将广大党员的思想所学、所悟、所思成果转换成为提升自我行为规范水平的重要驱动力。建立党员“政治生日”台账，充分利用石化党建平台，每月开展线上党费交纳，持续强化对党员进行身份提醒，唤醒每个党员的入党“初心”。
4.2引入信息化技术，丰富组织生活手段
搭建基于计算机技术与信息技术的基层党支部组织生活平台，将组织生活的开展与各类软件平台结合起来，实现无缝对接，以更加灵活多变的方式展现当前组织生活的无穷魅力。要注重突出组织生活的方式方法，丰富组织生活基本内容，更好地引导党员干部发挥先锋模范作用，严格按照“中国石化党支部规范化标准化建设工作手册”的要求持续推进基层党支部的建设，运用现代党支部建设的新理念、新理论、新论断，解决组织生活开展中遇到的各类新难题。严格落实“三会一课”等组织生活制度，严格遵循党规党章的相关条款约定，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，教育党员、管理党员、监督党员，引导党员更加积极主动地参与到组织生活中来。
4.3提高党务工作者综合素养
定期组织油田企业基层党支部党务工作者参加专项培训与学习，由党校教师、党建一线优秀人员等为其讲解新形势下组织生活所面临的新要求，建立健全以《中国共产党章程》《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国石化基层党支部工作细则（试行）》为基础规范的组织生活理论，确保党组织生活有主题、有内容、有目标、有程序、有收获。提高党务工作者开展组织生活的基本技能，熟练运用各项规章制度与方法，严格遵循党组织生活的程序、方式和目标，运用学到的知识指导党务工作实践。坚持以油田企业不同部门与不同岗位上所查找出的自身问题为导向，实现理论学习的常态化，将组织生活的开展转变为激发企业开拓创业与创新的重要动力。
4.4打破领导者的绝对权威，营造轻松的组织生活氛围
在油田企业基层党支部中，企业领导者通常也是党支部的主要负责人，其往往在业务与党务中占据着绝对权威地位，在党内组织生活中同样容易给人一种领导与被领导的感觉，不符合党内民主、平等、公平的价值要求。对此，应有针对性地打破企业领导者的绝对权威，以普通党员身份参加党支部组织生活，认真倾听党内同志们对自己提出的意见与建议，充分沟通与交流在油田企业经营管理、个人职业规划、薪酬福利待遇、个人思想倾向等方面的心声。在组织生活中，无论是否领导者，均要贯彻党内民主作风，既要营造轻松活泼的组织生活氛围，也要实现严肃庄重的政治仪式感，焕发党员积极参与情绪，充分调动其积极性、创造性，促使党组织生活形成长效机制。
5结语
综上所述，受组织生活模式、党建抓手以及督导考核等方面要素的影响，当前油田企业基层党支部组织生活实践中依旧存在诸多薄弱环节，阻碍着油田企业发展活力的进一步释放。因此，有关人员应该从油田企业的客观实际出发，遵循基层党支部组织生活的基本规则，创新组织生活模式，强化思想建党、制度建党、纪律建党，为全面提升基层党支部组织生活质量奠定基础，为实现油田企业取得未来长远可持续发展保驾护航。
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