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摘要：改革开放政策的实施为我国社会主义市场经济体制的改革指明了方向。国有企业作为我国社会经济长期可持续发展的支柱，既迎来了新的发展契机，同时其在开展新闻宣传工作时面临的挑战也越来越大。所以，积极探索和研究新形势下国企新闻宣传工作建设的路径，对于国有企业新闻宣传工作水平和效果的提升有着极大的促进作用。
关键词：新形势；国企；新闻宣传工作；路径
1做好国有企业新闻宣传工作的重大意义
1.1为思想政治教育提供工作平台
2018年政府新闻舆论工作座谈会中已经明确指出了国有企业在发展的过程中，必须将党的新闻舆论宣传工作作为增强全国人民凝聚力的重要手段，充分发挥新闻宣传工作的优势，加强国有企业员工思想道德素质的指导和引导工作，建立符合企业长期可持续发展需求的企业文化建设制度。
1.2与企业科学发展相辅相成
国有企业的迅速发展为企业新闻宣传工作的将开展营造了良好的环境氛围，作为国有企业来说，在积极开展新闻宣传工作时，应该充分发挥新闻宣传工作的调节、导向、监督以及指导作用，加强社会贪污腐败等问题的监督工作力度，为国有企业的长期稳定发展保驾护航。
1.3提高企业竞争力
国有企业自身的品牌形象是决定企业长期可持续战略发展目标能否顺利实现的关键，企业良好品牌形象的建立则取决于新闻现场工作的影响。所以，国有企业的新闻部门必须及时的向社会报道企业在产品开发、生产等各方面做出的重大决策，才能在帮助社会公众了解和认知企业的基础上，提升企业的社会形象和影响力，推动企业的发展和壮大。
2新形势下国企新闻宣传工作的建设路径
2.1积极推进核心价值体系建设
国有企业的新闻宣传工作必须发挥出其向企业基层员工宣传正能量的积极作用，将五一表彰、国庆、党建日等活动成果作为企业员工社会主义核心价值体系建设的重要内容，通过开展寓教于乐且参与性强的群体性活动的方式，挖掘企业基层的道德模范与劳动模范，深入宣传企业模范人物的先进事迹，将企业新闻宣传工作渗透至企业生产经营的各个角落中，扩大党在企业基层的影响力，为企业精神文明建设与思想道德建设活动的开展提供强有力的支持。此外，国有企业必须在深入分析新经济形势下企业发展方向的基础上，优化和完善企业职工思想政治工作的途径，准确把握新闻宣传工作的重点，帮助企业基层员工解决工作、生活中遇到的各种问题。将新闻宣传工作贯穿于企业的经营管理活动中，扩大企业新闻宣传工作的影响力。
2.2提升舆论引导的能力
随着我国国有企业逐步进入到经济转型发展的关键时期，国有企业在面对复杂社会舆情时，不仅要努力提高企业自身的舆论引导能力，而且还应制定具有针对性的舆论引导工作策略。
尤其是在我国进入经济发展新常态后，国有企业必须从总体上推动企业的改革、完善现代企业的管理制度，通过大力发展混合所有制经济的方式，加强国有资产的监督管理力度，为国有企业的改革发展创造良好的发展环境，确保国有企业经济转型升级工作的顺利进行。这就要求，国有企业在发展的过程中，应该通过各级媒体舆论发出企业改革的声音，引导国有企业的内外部舆论舆情，制定科学合理的企业内部舆论宣传新举措，为企业改革工作的顺利进行提供积极的帮助。此外，国有企业在实施改革措施的过程中，还应加大企业先进事迹与典型人物宣传报道工作的力度，通过宣传企业员工爱岗敬业、争创一流、勇于创新优秀业绩的方式，体现出新时期国有企业基层员工的先进性感人事迹，激发和引导企业职工的主人翁精神与创造性，推动国有企业生产经营与改革工作的有序开展，才能在保证企业转型升级目标顺利实现的基础上，增强企业的凝聚力。
2.3提高队伍建设的能力
人是影响国有企业新闻宣传工作成效的关键因素之一，作为国有企业来说，必须深刻认识到建设各级新闻宣传人才队伍的重要性，加大新闻宣传工作人员业务培训与指导工作的力度，促进其整体素质的有效提升，才能打造出一支战斗力强且能够应对工作复杂挑战以及繁重任务的新闻宣传人才队伍。针对国有企业新闻宣传工作人员写作水平参差不齐的问题，国有企业应该通过定期或不定期开展写作专题培训、集体采风、摄影比赛等活动的方式，提高新闻宣传工作人员的思想认识水平与文字组织水平。此外，国有企业在开展新闻宣传工作时，必须充分重视提高新闻宣传工作人员编审审稿能力的重要性，站在稿件组织的角度上，选择题目醒目的稿件，才能在增强稿件新闻价值的基础上，提高国有企业新闻宣传的水平，扩大企业新闻宣传的影响力，通过打造一支综合素质过硬的国有企业新闻工作宣传人才队伍的方式，为国有企业经济转型升级工作的开展提供全面的支持。
2.4健全新闻宣传工作的考核机制
国有企业在经营管理过程中，应该通过建立新闻宣传工作绩效考核导向的方式，明确企业新闻宣传工作的目标。根据企业年度工作的重点与特色工作计划和要求，制定新闻宣传工作的任务，将企业新闻宣传工作落实到企业经营管理的各个环节中。这就要求，国有企业应该通过制定企业新闻宣传工作年度规划、季度规划与重点专项策划的方式，提高企业新闻宣传工作的针对性与导向性，确保企业新闻宣传工作创新改革工作的顺利进行。紧跟市场经济发展的脚步，深度挖掘企业经营管理过程中影响力较大的专题作为新闻采访报道的主要内容，才能在增强图片宣传视觉冲击力的基础上，扩大企业新闻宣传与舆论引导的效果。比如，在规范新闻采编管理工作时，必须按照一般事件不得超过事发后24小时，重要事件不得超过事发后2小时的原则和要求报送新闻稿件，同时要求企业内部各部门领导主动过问和督促新闻信息采编的时效性，避免因为新闻信息采编不及时影响新闻稿件采编的质量。此外，国有企业的新闻宣传工作人员必须突出新闻稿件来源的重点，根据企业经营管理的实际情况，开展优秀新闻宣传稿件的评选活动，提高企业新闻采编与宣传工作的质量，扩大国有企业新闻宣传工作的影响力。
结束语
总之，随着我国逐步迈入到新经济常态，国有企业必须积极创新企业的新闻宣传工作理念，充分发挥企业新闻宣传工作的思想政治教育功能，培养企业员工的思想政治素养，增强企业的核心凝聚力，为国有企业的长期可持续发展保驾护航。
参考文献
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