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摘要:在现代化经济快速发展的过程中,电能需求量呈现出了急剧增长的态势。在国家“可持续发展”“绿色发展”战略深刻影响下,节能降耗成为了一种社会发展的潮流和趋势。对于企业来讲,如果能够将节能降耗目标贯彻在整个发展规划体系中,不仅能够帮助其获得更高的经济效益,还能够促进企业长远发展,在激烈市场竞争中取得优势。在此背景下,电力计量技术便成为了衡量电力企业能力的重要评判指标。文章在综合了实际调查和研究之后完成,浅析电力能源计量技术的应用与发展。
关键词:节能降耗;电力能源;计量技术
随着社会经济的快速发展,电在人民日常生活中发挥了重要作用。随着电能需求量的增加,各个地方都出现了或多或少供电不足的问题。电力资源供不应求的问题不仅严重影响了人民的正常生活,对于社会经济稳定发展也产生了诸多影响。对此,相关专家、学者便提出了节能降耗理念,将此深入贯彻到电力行业中,对电力行业长远发展能够产生积极作用。由此可见,研究节能降耗的电力能源计量技术具有积极的社会意义,希望本文的发表能够对相关工作人员产生一定启示。
1 现阶段我国电力计量发展现状
在过去很长一段时间中,我国因为经济发展速度较快,在很多地区都出现了电力资源不足的问题。一个国家发展战略和规划在很大程度上会受到电力资源使用和管理方法的影响,从该方面特点来看,电力资源使用不仅简单指一种技术方法,更是在一定程度上彰显了一个国家、地区经济发展面貌和质量。
在电力计量中,主要包括了电力资源消耗、发电量等多个方面内容。如果能够借助科学、系统、含量的电力计量技术,能够有效推动电力系统稳定发展,对经济体系的完善和健全也能够产生一些积极作用。
在研究中发现,一些地区因其工业化水平较高、人口较多,在人均用电量方面已经严重超过了国家规定指标。若想针对性地解决该问题,便需要有效借助于电力计量技术积极作用。加大对电力计量数据收集力度,实现电表智能化检测,为社会经济稳定性发展创造良好条件。
2 电力能源计量技术所包含的内容
2.1 传统式的人工抄表技术
传统人工抄表技术主要指的是根据每个区域内用电情况,安排专业工作人员对每户人家用电情况进行抄写。在这种技术和抄表方法应用过程中,需要专业抄表人员定期对电表数据进行抄录。在数据基础之上,完成电费核算工作。从其特点来看,需要耗费大量人力成本。并且因为人为主观因素方面的影响,很容易出现数据误差。对此,这种方法多是被应用在一些工作量较小的个体户电表检查工作中。
2.2 远程式的抄表技术
在传统人工抄表技术基础之上,借助于计算机技术、通讯技术优势,生成了远程抄表技术。从其特点来看,已经具备了较为明显的现代化特征。在进行数据处理过程中,借助于计算机系统和大数据系统优势,便可以有效提升数据精确性,能够减轻工作人员工作压力,提升工作效率。
2.3 智能化的抄表技术
根据对智能抄表技术研究可以发现,虽然其并没有使用最为先进的技术,但是会使用到智能电表。和传统电表相比较,在智能电表应用过程中,在一定程度上有效提升数据、信息搜集效率和质量,对于电量控制工作开展也能够产生积极作用。另外,在利用智能电表对数据进行监测和获取的过程中,其精准性和科学性更为明显。借助到数据系统优势,所生成的数据都会被及时进行备份,方便了数据存储。如果在后期工作中出现任何问题,能够根据数据库系统中所备份的数据进行及时处理,从而推动了电量智能化、自动化工作顺路开展。
3 电力能源计量技术特点
3.1 服务性的特点
从电力企业特点来看,其本身具有一定的服务性、公益性特点。在最初发展阶段,电力企业主要是为了各种社会生产活动、人民正常生活开展所进行的一系列电力服务工作。借助于电力计量积极作用,能够帮助电力企业更好地开展电力能源管理工作。因此,从该方面特点来看,电力计量工作应该具备服务性特点。
3.2 差异性特点
在不同阶段、不同时期所开展的电力能源计量工作,需要利用到不同设备和技术。受到电力计量技术、仪器设备以及计量人员人为主观因素方面的影响,使得电力计量差异性特征较为明显。
3.3 技术性特点
对于电力计量工作来讲,需要专业技术人员在完成了大量数据获取工作之后,对数据和信息进行有效处理,从而达到为后期工作进行指导的目的。在信息和数据分析、处理过程中,也需要借助到一些智能化、技术设备优势,彰显了其技术性特点。
4 智能电表在节能降耗中的应用
4.1 制定完善的管理机制
4.1.1 优化考核管理制度
在优化考核制度方面,需要对节约用电原则进行贯彻和落实。定期开展电平衡测试工作,对于电力设备进行及时维修。在此过程中,如果发现存在不合理问题,需要及时上报给上级部门,让其做好相应处理。从其影响来看,这不仅能够保障电力系统稳定运行,确保电力设备安全性。同时,也是贯彻、落实“节能降耗”工作宗旨的具体体现,对于电力行业、国家经济可持续性发展都能够产生积极作用。
4.1.2 深化责任管理机制
为了进一步提升电力计量工作管理效率,需要建立健全相应的电力计量管理部门。在此过程中,需要安排专业工作人员对相关工作进行指导。设置主要负责人,对工作人员职责进行明确。如果发现了工作人员存在着怠工问题,需要对其进行思想教育。将每一位工作人员、每个工作阶段的职责和任务都要落实,确保在各司其职基础之上,推计量工作顺利开展。
4.1.3 制定相应的监督奖惩机制
有效借助于科学、系统、健全的监督奖惩机制,不仅能够进一步提升工作人员工作积极性,还能够在一定程度上避免腐败现象的发生。将工作人员薪资和其工作表现进行挂钩。完善的绩效考核包括对员工个人业绩、个人潜力和综合状况等方面的考核。在这过程中,首先就需要员工对绩效考核体系有着较为全面的认识,让他们能够充分了解到绩效考核的重要性。在评估过程中,还要对员工的工作态度、工作能力等作出较为正确的判断,对员工存在的问题及时地批评指正。另外,还可以将这些问题写入到评估档案中,在长期考核中可以看出员工的成长和进步,让员工也能够全面地认识自我。还可以将月度以及季度考核纳入年度考核结果中,并对权重进行合理分配,避免年终考核结果的主观性。除此之外,对于表现优秀员工还可以让他们享受分红、入股等优惠性政策,在最大程度上提升工作人员工作积极性主动性,促进电力企业长远发展。
4.2 应用智能化的电力计量技术设备
对于电能计量设备而言,电力计量系统作为其中一项重要组成部分,在此过程中发挥了重要作用。唯有电流处于标准状态之下,电能计量设备才能够稳定运行,从而确保电力计量数值的科学性和准确性。对于电力企业来讲,需要充分认识到电力计量设备所发挥的积极作用。将其合理运用到电力计量工作中,有效提升工作效率。具体可以从以下几个方面开展。
首先,借助于智能化电力计量设备优势,实现对各种电力事件记录和电费管控。从电表所具备的信息记录功能来看,可以在一定程度上有效避免非法改动电表系统数据、私自调零电表现象的发生,进一步提升电费力量的准确性。
其次,针对在传统工作过程中,电表切口随意切断、电量输出接口被破坏问题,借助到智能电表优势,可以缓解上述问题的发生。这种电表稳定性优势更为明显,能够满足不同用户多样化用电需求。
5 结束语
综上所述,在节能降耗政策的影响下,电力能源计量技术需要不断更新和升级。对于供电企业来讲,需要充分认识到时代发展变化对其自身工作所产生的一系列影响,对所使用的电力计量方法和设备进行更新和升级,对现阶段所使用的电力管理方法调整,从而更好地促进电力企业稳定发展,提升其经济效益。
参考文献
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