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摘要：思想政治工作是否做好是一个企业管理能否成功的重要因素，因此企业应当将思想政治工作重视起来，为解决国企管理中如何发挥思想政治作用的问题，本文以国企单位中具体的工作情况为例对如何更有效地发挥思想政治工作的作用进行研究，提出了一系列方法，以期为相关企业提供参考。
关键词：思想政治工作；国企管理
1.引言
随着时代的发展，经济全球化的趋势以及社会经济的不断发展，经济环境在市场当中的竞争变得越来越激烈，一个企业想要保持自己的竞争力、使企业的经济得到保障、在市场当中脱颖而出就必须要做好思想政治工作，让其在企业中发挥出它的作用，使得人心得以凝聚、矛盾得以化解、教育得以引导，要将政企政党合理的分开，不能越过这一原则，让企业的经济实力和文化实力都得到保障，保障企业内外兼修，软硬实力都达到一定的水平。
2.思想政治工作在国有企业管理运行过程中出现的问题
2.1国有企业没有将思想政治工作与新时代的需求进行匹配起来
国有企业的思想政治工作通常都是按部就班的去实行，大都停留在表面功夫上，不能根据当前经济变化形式的转变而进行合理的调节调整，并且无法实现政治思想工作促进经济发展的重要作用。导致这一情况发生的原因，不可避免的要归于国有企业自身相关工作人员的职业素养不够高以及责任心不强导致的，这是造成这一现象发生的直接原因。
2.2、国有企业忽视了思想政治工作对于一个企业来说可以发挥的作用
在这个经济快速发展的时代，人人都只注重眼前的红利，致使现代企业在追求经济收益的过程当中，使得企业文化中对思想政治的创新极少以及做好思想政治工作的责任心缺乏。而思想政治工作都会被一般的企业视为虚无缥缈的东西，跟经济发展没有太大的关联，对企业的作用微乎甚微，导致政治思想工作在企业当中的作用和地位一直被忽视掉，国有企业也对其加以重视起来。
3、思想政治工作在国有企业中的意义
一个企业能实现持续发展、并在竞争过程当中屹立不倒的本质关键就在于有没有一个好的企业思想。好的企业思想能使工作的环境变得和谐稳定且高效，能让每一个企业的员工都能感受到社会主义的优越地方所在，能够让国有企业的生产发展与企业的思想政治协调互助的目的得以实现。
4、思想政治工作在国有企业当中发挥的作用
4.1、思想政治工作能够指引国有企业朝着好的方向发展
思想政治工作能够培养企业员工的一些优质意识，例如让员工拥有爱岗敬业的美好品德，将企业与自身捆绑在一起的品质，跟企业能够一起进步成长，共同面对困难，让每个人都与企业紧密的联合在一起，在企业蓬勃发展的时候再接再厉努力维持，在企业面临瓶颈、跌入谷底的时候依旧不离不弃，坚持努力奋斗，为企业的稳定、存活做出自己最大的贡献。
4.2、思想政治工作能够有效、合理的协调企业的发展
思想政治工作能够有效的调节员工的情绪，让员工保持积极乐观的心态，并且能够及时的缓解职业员工之间存在的矛盾，最终解决企业在健康合理发展过程中存在的这些潜在的隐患。而想要做好思想政治工作，就必须要加强公司上层的使命感以及荣誉感，增强他们的责任意识，这样才能让这些干部有一个好的大局意识并且建立起一个正确合理的荣辱观念，进而使得他们勇于负责，爱岗敬业，与公司共患难，不断地创新向上，如此才可以使得企业当中的所有职业员工都可以为企业的进步发展做出努力贡献，一起齐心协力让企业变得更好更强。
4.3、将思想政治工作做好可以激励促进企业的发展
国有企业中的思想政治工作不但可以实现企业发展的良好协调，还可以促进激励企业的高效发展。合理的发挥思想政治工作的激励促进作用，能够明显的提高员工对工作的积极性以及创新能力。通过在思想上对其紧张意识、危机意识还有责任意识的培养，使员工能够拥有更高的激情，让他们在工作当中更有干劲，能够在工作当中创造出更多的价值，最终实现企业的生产效益得到大幅度的提高。而想要真正实现公司经济的可持续发展，让企业经久不衰，除了要把相关的这些思想政治工作做好，还应当继续的不断努力。不松弛、不懈怠。
4.4、做好思想政治工作可以帮助企业进行重大事项的决策。
企业在一些政策的实行之前，做好思想政治工作，可以使得各个工作人员的生产创造性得以提高，进而使得人尽其用，能有很多意想不到的收获，使得获取最好的效果，最终使决策合理性、有效性得到保障。
5、如何有效的发挥思想政治工作在企业管理当中的作用
5.1、思想政治相关工作人员明确好自身的定位，找到正确的切入点，发挥好自身服务作用
进行思想政治工作的相关人员应该对那些比较困难的家庭以及刚入职的职工进行及时的慰问走访，通过排查矛盾等方式开展工作，将潜在的一些不稳定的因素扼杀在摇篮之中，进而能够将思想政治工作做好，以此来为企业了解更多的资料，保障企业的工作能够稳定的运行。
5.2、将党的政策和方针贯彻落实，建立合理有效的文化体系进行企业的发展
在思想政治工作的进行过程当中，前面的领头人员非常重要，因此要让思想觉悟高并且具有较强职业素质和综合素养的单位领导作为领头人，并且要坚定不移的以党的方向为指导，如此以来才能使得企业内部团结一致的优良品质得到保障，才能为促进企业的发展进步以及中国梦的实现做出自己应有的最大贡献。在当今时代，经济市场竞争激烈，很多企业哪怕已经取得了一定的成就具有较强的资产基础，然而在思想政治与经济效益的工作上还是会有一定的压力。这就要求我们必须协调好思想政治工作，要建立起一个合理有效的文化体系来保证思想政治工作的实行。首先要严格的对公司领导小组中员工的在职务上的消费，并且在这个方面要以身作则，从自己做起，来起到一个领导的作用。再者要广泛的收集和采纳广大公司人员好的意见以及建议，使企业领导的执行力得到提高。除此之外，企业要根据集团的部署情况，来开展一些民主生活会议；还要注意人才培养系统的建立，并且保障这个工作能够高效的实行，进而能为公司的升级和转型提供保障，还应健全和实施培养高效人才以及奖励体系。一个企业的发展过程，就是摸着石头过河的过程，企业在这个过程中应当不断学习以及实践，不断地从以往的案例经验中总结经验，不断地提高企业的文化素养，加强对经典案例的解析，及时的调整重大的规章制度，使使经营管理这样的热门问题得以突出，使得企业的发展观念得到升级，使政治思想工作的保障效能得以使用。
5.3、贯彻以人为本的理念，使得思想政治工作在现代企业中的作用得到发挥
要更人性化的对待员工，增加员工的福利，让工作员工有更高的工资，更高的本领以及更好的口碑，要重视对员工实际操作与管理能力的培养，不要光灌输理论知识，使得整个员工队伍的整体职业素质得到提高。与此同时还要•注意强化管理公司的末端部位，将公司的制度、文化以及服务从生产一线中向下移动。最终实现监督、服务与指导得到合理的协调，融为一体，使得末端的管理效率得到切实的提高。
5.4、全程贯彻改革发展的政策，实现员工与企业共进步、共富强。
要想做好思想政治工作必须要跟紧时代的潮流、顺应时代的要求，认清现在全面深化改革发展的时代大趋势，及时的健全与完善维护职工权益的相关体制。要从改革的根本上进行对职业员工基本权益的维护以及保护工作，进而使公司的正义与公平得到实现，使得员工能够更加用心的为企业服务。同时进行职业员工代表大会的审议工作，以此来进行对员工的安置方案还有对企业改革的方案进行决策，让更多的员工能参与到公司的工作建设当中，更大的发挥出自己的作用。除此之外还要促进领导人员的能力得到不断地提高，进而让他们能够培养出更多的年轻人才，让这些人才的价值得到充分的利用，成为公司的骨干。还有一点十分的重要，要深入的学习领悟集团深化改革方案构想，使得企业跟集团保持一致的发展改革步伐，要为扩展发展的空间做出不断的努力，不断的创新和发展新的形势，努力使经营的规模得到扩大，进而使得企业进行升级发展转型的物质基础得到提供、企业的体制机制得到完善、优质人才的储备得到增加，最终实现企业的可持续发展。
6、结束语
想要企业能够得以持续的发展，必须要做好思想政治工作，使得企业的观念能够不断地更新，保持一个公司的活力。同时做好思想政治工作，能够提高企业员工的能力，每一个人的力量凝聚在一起最终使得公司实现大的进步，而归根结底党组织的建设目的就是为了帮助广大人民群众找到适应自身企业的发展方向，并且为之不断地努力奋斗。
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