常态化疫情防控期间扎实做好员工思想政治工作的思考--中国期刊网

字体：大中小

首页> 原创作品> 正文

常态化疫情防控期间扎实做好员工思想政治工作的思考

发表时间：2021/6/11 来源：《基层建设》2021年第6期作者：李瑛宋佳凌

[导读] 摘要：此次疫情给企业员工的思想政治工作带来严峻挑战，导致员工的思想压力过大，如何在疫情期间扎实的做好员工的思想政治工作，已是企业所要考虑的重要问题之一。

        长庆油田第十一采油厂甘肃庆阳 745000
        摘要：此次疫情给企业员工的思想政治工作带来严峻挑战，导致员工的思想压力过大，如何在疫情期间扎实的做好员工的思想政治工作，已是企业所要考虑的重要问题之一。员工思想政治工作是企业发展的基础、灵魂，同时也是依靠发动群众的根本抓手。如何在疫情防控常态化形势下企业员工思想政治工作，打赢疫情防控的群众狙击战争，是我们企业必须面对和解决的重要课题。
        关键词：常态化；疫情防控期间；思想政治工作；员工
        前言
        在常态化疫情防控期间，企业党组织如何深入管个党中央的各项重大决策部署，充分发挥员工思想政治工作的实效性，扎实做好员工思想政治工作，保护企业员工生命安全，保证企业稳步高效发展，教育和领导企业全体员工同舟共济、坚定信息、精准预防，众志成城地打赢疫情防控攻坚战，这是我们企业各级党组织必须要面临的一个严峻挑战。基于此，本文结合企业的工作实践，就常态化疫情防控期间扎实做好员工思想政治工作谈几点认识和思考。
        一、坚持政治引领，思想政治工作要有高度
        在新冠疫情发生之后，党中央从政治高度提出了重大的疫情防控举措，为企业做好疫情防控工作提供了重要依据[1]。作为中国的企业，要坚持党中央的政治纲领来开展员工思想政治工作，从全局和战略高度出发强化员工疫情防控责任担当，为坚决打赢疫情防控战争提供根本性保障，不断地推动企业高效率发展进程。企业可以从以下几个方面着手扎实做好员工思想政治工作。
        第一，企业需要充分认识到疫情防控工作的意义和重要性，主动承担起对疫情防控方面的职责。企业首先要切实提高员工对于疫情防控的社会责任心和紧迫感，把对于疫情的防控、员工的身体健康、员工的财产和生命安全都放在第一位。在新冠疫情爆发的第一时间，企业应该认真地做好对新冠疫情紧急事件预案，成立专项疫情防控领导小组，全方面、多角度地进行企业疫情防控期间员工思想政治工作安排和规划，让企业员工正确地树立承担社会责任和履行疫情防控义务的意识，彰显企业在疫情防控非常阶段的责任心和担当。
        第二，深化政治动员，合理安排员工思想政治工作。为了提高企业员工投身于新冠疫情防控工作的热动和积极性，企业要充分发挥疫情防控的优越的政治优势，合理安排员工思想政治工作，积极动员企业每一位员工，确保疫情防控各项工作能够落到实处。例如，企业就可以首先从建立新冠疫情防控员工思想政治工作例会制度，建立企业进行全面的筛查、消毒、隔离等工作技术指南，提高疫情防控工作的资金财政投入，切实地保障新冠疫情防控各项工作井然有序开展。
        第三，主动承担疫情防控政治责任，落实疫情防控工作。企业可以针对疫情防控现状建设相应的疫情防控督查组，对企业各部门各单位的疫情防控工作展开全面督查，在企业内部形成了上下结合、远近协调同步的疫情防控工作监测督促结构往；对履职不佳、防控疫情不利的企业部门领导和一把手深入地进行了严肃和问责，全力以赴地确保疫情防控的各项工作布置落实到位。
        二、突出党建先行，思想政治工作要有力度
        当前，疫情防控工作已经进入到关键时期，企业各个基层单位和党支部及广大企业党员都要充分发挥战斗堡垒和先锋模范作用，为我们打赢这场疫情防控的阻击战工作提供坚实的政治保障和有力的组织支撑[2]。为了提升企业思想政治工作的时效性和针对性，需要坚持普遍性和特殊性相联系，既要重视疫情防控的现实状况，也需要结合企业思想政治工作的长远规划，从科学管理、方法创新、队伍建设等多维度探究加大企业思想政治工作的力度的现实路径。
        第一，以实践育人为引导，做全员抗疫的践行者。

期刊文章分类查询,尽在期刊图书馆

企业要树立德智体美劳全面发展的育人目标，努力创新和探索员工思想政治工作新形势，通过丰富的实践活动让员工领悟人生价值和责任担当。首先，鼓励员工参加线上云助力志愿者服务队。为保障疫情防控期间员工思想政治工作的有序进行，按照企业部署安排，组建企业“同心战疫志愿者服务队”，为企业线上思想政治工作提供技术支持。其次，鼓励员工参加网上社会实践，激励员工增强疫情防控责任感和使命感。
        第二，以全员育人为纽带，做同心战疫的守护者。为了适应企业人才培养目标和提高重大疫情管理能力，企业需要建设一支专业化、年轻化、知识化高效能的思想政治工作队伍。一是多措并举加强思想政治工作队伍建设。企业可以遴选年轻有为、精力充沛、能力超群的员工，建立一支优秀的员工思想政治工作管理队伍。疫情防控期间，迅速行动，建立多层级疫情防控排查情报队伍，逐级审查，实现“及时有效、不漏一人、数据真实”的防控工作指标。二是提高政治站位，优化思想政治工作队伍的应急管理能力。企业和企业各级领导班子定期召开线上新冠疫情防控专题工作视频会议，分层分类解决疫情期间所遇难题；通过强化领导班子与企业员工的全方位沟通和交流机制，提升育人效力和能力；增强企业党委书记带头深入员工、增加开展谈心谈话的次数，着力打造政治素质高、业务能力强、实践经验丰富的铁军劲旅。
        三、强化宣传引导，思想政治工作要有深度
        新冠病毒疫情袭击爆发以来，全党和广大各地区人民在以习近平同志总书记为主席和的党中央集中统一领导下，积极参与到疫情防控的阻击战中，共同抗击和应对此次重大的突发公共卫生事件。面对如此严峻的疫情防控形势，如何提升企业员工的思想政治水平和道德修养觉悟，缓解员工的焦虑感，增强企业思想政治工作的实效性是当前我国企业思想政治工作面临的紧迫任务。面对新冠疫情防控，党中央多次召开会议对企业疫情防控宣传工作更加明确、具体的要求，强调我国企业要把企业思想政治工作摆在重要的位置，积极做好疫情防控的舆论引导和宣传教育工作，充分发挥企业员工思想政治工作的优越的引领作用，全面覆盖思想政治工作宣传教育，不断提高企业员工思想政治工作的深度[3]。
        在常态化疫情防控期间，互联网是当前宣传思想政治工作的主阵地。这个阵地我们不去占领，人家就会去占领。企业需要建立一支懂教育、懂网络、懂员工的思想文化宣传队伍。通过技术、行政和法律手段，全面加强网络舆论管理力度，密切关注网络舆情，了解员工的思想动态。疫情防控期间，企业思想政治工作要树立“智慧思政”理念，充分利用互联网和各类聊天APP，占领网络舆论主阵地，做好意识形态安全工作，用马克思主义理论和社会主义核心价值观引导企业员工，构建立体化的疫情防控网格。一是加强网络宣传力度。利用新媒体平台深入宣传党中央、企业自身针对疫情防控作出的相关部署、科学防疫知识和抗疫故事。同时，鼓励员工发挥特长，用漫画、电子海报、微视频等方式表达自身的感情。二是建立企业新媒体工作室。通过持续开展新媒体与新闻写作相关培训，培养大批新媒体工作后备军，及时推送新冠疫情相关新闻。
        总结
        综上所述，随着疫情防控的常态化，如何扎实做好员工思想政治工作已经成为广大企业研究的热点。疫情防控常态化形势下的员工思想政治工作要结合党对企业各项工作的根本要求，结合国际疫情防控形势的变化，结合企业自身发展的需要，创新员工思想政治工作的内容和形式，完善员工思想政治工作的机制，在常态化疫情防控期间扎实做好员工思想政治工作，不断地推动企业高效发展。
        参考文献：
        [1]刘雷.疫情防控常态化下扎实做好思想政治工作的实践[J].中国煤炭工业，2020，No.403（09）：48-49.
        [2]邱美.国有企业在疫情防控中开展思政工作的实践与思考——以山西企业为例[J].思想政治工作研究，2020，No.432（03）：21-23.
        [3]尹岩.扎实做好员工思想政治工作的几点思考[J].今日财富，2017（1）：108.