佛山市铁路投资建设集团有限公司 广东佛山 528000
摘要：企业党建在发展过程中不仅需要持续扩展工作，而且还应建立企业基层与生产经营管理之间的联系，同样也是基层支部工作中需要着重实现的目标。经历改革开放后国内多数的国有企业党建工作正在逐渐接触生产经营模式，两者间正在相互影响且共同维护发展，依照企业单位党建自身发展特点将其和企业的生产经营模式相结合，能逐渐帮助企业完善党建工作。
关键词：国有企业；现状；党建工作
引言：习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心作用，保证党和国家方针政策在国有企业贯彻执行。国有企业是我国重要的经济形态，近年来，面临全面深化改革的新局面，国有企业基层中，党组织应当更好地发挥把方向、管大局、保落实的作用。
一、国有企业党建工作的发展现状
作为国企基层党建人员，要认识到经济转型下的发展趋势，及时调整工作理念和工作模式，通过构建科学的基层党建体系，提升企业基层党建的综合效能，满足当前企业基层党建发展趋势，适应社会经济发展的新常态。在近年的发展过程中，党组织在企业的服务逐渐以网格化发展为主，也就是对企业进行划片基层党建服务，成立与企业特点相结合的“网络平台”，每一个企业网格都有基层党建人员和信息收集人员，并且网格之间也形成了联动机制。摆脱了传统意义上按照单位划片的服务模式，并相继成立了党组织进入企业的新型服务模式，形成了企业、事业单位、政府机关互为补充的发展模式，有效地提升了企业党组织基层服务效能。
在企业当中，要建立相关的企业服务平台，充分发挥党员的积极性，主动探索职工所需，并不断在服务中摸索前行，在体系上进行调整和优化，服务于职工成长发展。对服务体系的基层党建机制不完善，应结合职工的需求以及社会发展的趋势进行大胆创新和总结，并充分了解和学习其他地区的先进服务模式，逐步完善企业可持续性服务体系。在我们的企业实际工作中，很多企业党组织在服务上深化了改革，增加了“一站式”平台，从多方面服务进行了优化和改良。
二、国有企业党建工作的创新对策分析
（一）将党建工作放置重要位置
首先应逐渐改变国有企业运行管理过程中对于党建工作建设的固有认知，从而重视起在今后生产经营工作中落实党建工作要点。[2]党建工作与企业经营生产相互结合使工作模式适应性更强，是新形势下必要完成与必须完成的。其次在企业进行生产经营促进企业发展期间，国有企业的党建工作组织应该发挥其作用不断探究其经济体制，方便党建工作在今后开展过程中可以拥有良好的内部环境，同时也为当前工作的效率落实打下优秀的奠定基础。最后为高效完成党建相关工作，任职工作者应该不断坚持学习各种理论知识，以此巩固党建措施落实效果。在某些国有企业中存在有些职员对于党建工作重视程度不高，工作态度消极并重视党建工作的战略布置意义。故而许多国有企业中党建人员首先应树立正确认知，明确党建工作对于企业发展和生产经营稳定重要性，随后才可顺应理论知识进行深入探究，最后将贯彻后的理论知识运用到实际生产经营工作中。
（二）杜绝形式化完成工作，注重实际效果
针对国有企业基层党建考核难的问题，党组织要对考核结果进行多层次研究，考核时降低材料比重，注重工作实绩，把实际效果作为重要指标，合并考核内容，避免重复性工作，减轻基层人员负担的同时，真正把党建工作落到实处。
（三）结合时代特点，健全完善基层党建体系
在基层党建工作开展过程中，为了有效避免工作中的不足，就需要结合时代的特点和企业自身的需求，科学地对基层党建工作体系进行完善，严格按照规定制度展开工作，保障基层党建的有效落实。健全完善基层党建体系首先要制定科学合理的基层党建工作规章制度，让一切工作都“有法可依”，提高党组织的工作效率，增强责任感。新时代背景下，企业基层党建工作也应顺应时代的发展，利用先进的互联网技术，创新基层党建工作模式，搭建网络基层党建平台，实现大数据与智能化的应用，让基层党建工作不只局限于线下。线上平台的搭建同样重要，只有两手齐抓，才能让基层党建体系更加全面化，才能贯彻落实党的指导方针，加强党对基层企业的领导。
（四）党建工作和企业文化的融合
若要从时代发展下重新规划企业发展需求，可将企业文化作为开展党建工作的基本载体，国有企业逐渐壮大过程中党建工作和企业文化性质两种因素都有不可替代的作用。基于工作对象角度，企业文化与党建工作都要面对广大职员，通过思想工作渗透来提升在岗工作者的职业素养以及思想素质，调动其工作创造性与积极性，为国有企业发展集结凝聚力。[3]所以可以将此两点结合起来，面向员工培养其社会公德与职业能力，产品与人品都应保持高质量，影响企业风行建设符合现代价值观。或是将企业管理与思想政治相融合，主要针对管理工作中各项难点、热点进行结合，例如质量、成本、企业安全、绩效等管理工作着手，收集大家关于此类工作管理的建议或安全警示语。既能调动其参与积极性，还能高效完成思想政治工作，不断巩固在职工作者的主人翁意识，增强其工作创造性。不同阶级的党组织应该致力于在企业管理全过程中逐渐渗透思想政治工作，制定相关制度管理前进行深入调研，听取职工意见，也是一种提升可行性与适应性方法更易被接受的制度办法。
（五）减轻重复工作负担，提高基层人才利用率
优化用人机制，落实主体责任，提高国有企业基层人员业务素质，不断充实基层党员队伍，专业性、思想性两手抓，共同推进。同时，整合信息化手段利用方式，推进“大数据”使用，改变被动接收各类信息的局面，让信息系统服务党建工作、服务业务工作。
（六）重视党的活动开展
在企业日常的基层党建过程中，需要重视活动的开展，将党员建设主题实践活动真正落实，突出活动开展在基层党建过程中的重要地位。对此，应该搞好教育，把党员教育贯穿于基层党建活动开展的全过程中。同时加强活动的管理，完善基层党建活动的形式，从而强化活动效果。其次，选好基层党建活动的主题，抓好基层党建活动的核心，注意树立模范典型的引导作用，将活动的知识性、趣味性和形象性进行充分展现，从而促进企业基层党建活动的有效开展。
在活动开展的过程中，应该组织党员领导干部深入基层开展“心连心”的群众帮扶活动，对于基层党员和企业职工反应比较强烈的突出问题进行着重解决，听取人民群众的意见和建议。同时了解企业职工的生产生活情况，从而根据职工群众的实际需求，调整企业的生产经营状况，充分发挥基层党建活动的作用，将党员意识教育落到实处，为促进企业的经济发展打下坚实的基础。
结论：国有企业基层党组织是党重要政策的实施主体，也是根基所在，只有基础牢固才能建设更高、更大的建筑。党的工作要以基层职工为重要出发点。加强企业党组织建设是服务基础的一项重要工作内容。随着时代的发展，企业基层党组织的建设着力点仍要秉持服务职工、造福职工的基本理念，人民职工对美好生活的向往应是企业党员干部的工作方向。
参考文献：
[1]王苗.企业基层党建工作与生产经营管理的有机结合研究[J].各界，2018（4）：75.
[2]何鹏.党建工作与企业生产经营的有机结合策略及现实意义研究[J].纳税，2018（8）：97-98.
[3]魏琼升.浅析建筑施工企业党建工作与生产经营有机结合的途径[J].东方企业文化，2013（22）：53.