微信在企业思想政治教育中的应用策略 陆涵杰

发表时间:2021/6/11   来源:《基层建设》2021年第5期   作者:陆涵杰
[导读] 摘要:任何企业的发展都离不开思想政治教育工作的开展,其与企业文化的建立及优化息息相关,因此要求企业高度重视这项工作内容。
        中国交建西北区域总部  陕西西安  710000
        摘要:任何企业的发展都离不开思想政治教育工作的开展,其与企业文化的建立及优化息息相关,因此要求企业高度重视这项工作内容。在当前的企业思想政治教育当中,很多企业都开始借助微信提高思想政治教育的效率,达到新时期改革的要求。文章主要通过分析企业思想政治教育的现状及微信应用的意义,对实际的应用策略进行简要的探讨。
        关键词:微信;企业发展;思想政治教育
        在我国当代社会迅速发展的过程中,各个领域都开始利用微信提高各类工作效率。就企业思想政治工作的开展来说,利用微信可以让人们的思想意识发生改变,促使企业的生产经营可以往多元化方向发展,同时能够给员工带来较大的思想冲击,让其更好地适应当前的社会环境。
        一、企业思想政治教育的现状
        就目前的企业思想政治教育来说,多多少少都存在一定的问题,导致企业的发展受到阻碍。其中,最显著的问题表现为以下两点:
        第一,员工重视程度不足。很多员工在工作当中都认为其只需要做好自己的分内之事就可以算是完成了工作任务。这种短浅的眼光使得员工在岗位工作当中长期处于消极的态度,对于思想政治教育不以为意。员工对于思想政治教育的认知处于欠缺的状态,在开展相关的活动时缺乏足够的积极性,给企业的发展带来了较大的影响。主要是员工过于注重生产经营工作的开展,认为思想政治教育不会给其相关工作的开展产生实质性效用,从而产生了工作状态不断下滑的现象。
        第二,思想政治教育形式单一。所有单一性的教育形式和方法都会给教育工作的效果产生负面影响,这在很多教育工作当中都有所佐证,在企业思想政治教育当中的体现尤为明显。企业主要以思想政治内容考试及教育大会活动的组织为主,这种教育形式很容易引发员工的反感。更重要的是,单一的思想政治教育形式使得整体工作的开展停留在表层阶段,在完成教育工作之后,员工并没有真正记住思想政治教育内容,使得总体工作的开展体现出滞后性的特点。
        二、微信在企业思想政治教育中的意义
        微信作为一种当下时期常见的信息沟通交流形式在各个领域当中都已经广泛应用开来。尤其是很多企业会利用微信作为员工之间的主要交流途径,通过微信群分配工作任务已经成为了企业发展的常态。在思想政治教育当中利用微信就可以将严肃的思想政治教育工作转变为灵活的工作形式,达到与时俱进的目的。在微信形式下,领导人员可以更加直接地掌握员工的思想动态,让员工对其工作内容和感想进行真实的反馈。更重要的是,在利用微信开展思想政治教育工作时可以实时传输文件,还能够绘制宣传栏,以多样化的形式提高企业思想政治教育实效性。利用微信传输信息可以体现较强的时效性,在当今社会新媒体逐渐占领市场的过程中,用户可以随时随地利用微信关注新闻信息,还可以加入到阅读讨论当中。企业思想政治教育也能够通过这种形式提高员工的互动性,使其可以掌握正确的舆论导向,持续参与到企业思想政治教育当中。
        三、微信在企业思想政治教育中的应用策略
        1、建立微信公众号平台
        微信公众号平台是我国在发展信息技术交流形式的过程中衍生出来的一种沟通交流表现方式,在当前社会发展当中得到了广泛的应用。企业在落实思想政治教育工作时,就可以借助这种方式发布与企业相关的动态,还可以将发展战略的有关信息融入其中,员工就可以直接在微信公众号上了解企业的思想政治文化内容。在建立微信公众号平台时,企业需要分配专人对平台进行打理,让其根据企业思想政治教育的要求收集有关信息,并且对其进行整理、发布,确保语言的精炼性。在加强企业思想政治教育实效性时,企业就需要积极引导员工进入到公众号当中了解其中的信息,尤其是需要对某些事件内容进行真实的反馈,提高思想政治教育的实时性。员工还可以在公众号后台留言,发表客观性意见。

管理人员则需要对其中反馈的有效意见予以采纳,适当调整企业的经营发展策略,为企业的可持续发展提供良好的保障。
        2、融合企业生产经营
        对于企业的总体发展来说,最重要的就是需要做好生产经营工作,为经济效益的产生和强化提供稳定性基础。很多企业都会将生产经营工作与思想政治脱离开来,主要是经营负责人认为思想政治教育无法给企业产生直接经济效益,长期以这种错误的思想开展企业经营工作,影响了综合效益的产生。在利用微信传输和发布信息时,企业可以加入一些典型的人物事迹,还能够融合社会热点话题,让员工可以将思想政治内容与企业的生产经营结合起来,明确两者之间的关联。企业在发展当中要让员工明确生产经营的重要性,指导其利用创新的工作方法体现企业的核心思想。所以,在利用微信开展相关工作时,管理人员需要与基层员工进行深入的沟通交流,创造开放的沟通模式,让员工畅所欲言,引发员工的共鸣。
        3、提高教育内容的新颖性和时效性
        思想政治教育创新是我国现代化社会发展的主题,也是企业在综合建设发展当中不容忽视的要点。在利用微信优化企业思想政治教育效用时,企业思想政治管理人员要充分利用微信的特点和优势,凸显这种信息技术表现形式的时代性特征。微信作为一种新的沟通交流形式能够与思想政治教育较好地融合在一起,企业就可以针对近期发生的时事热点进行思想政治解读,给员工产生正确的引导,让其能够保持正面、自主的交流。在微信形式的推动下,企业的员工可以在工作的同时正确认识社会,还能够更好地适应时代的发展需求。思想政治教育本身就需要以思想品质的形成为主,企业在组织思想政治教育活动时,就可以利用微信公众号平台收集更多资料信息,将员工关注的问题作为核心内容,以微信作为教育载体,加强员工对于思想政治内容的理解。
        4、加强员工互动交流
        员工之间有好的互动交流可以给企业营造一个良好的工作氛围,推动思想政治教育工作的开展。企业在落实思想政治教育工作时,可以让各个员工之间相互开展微信交流,还可以创建微信群,让员工踊跃发表自己的意见。在传统的企业思想政治会议当中,大多需要全员到场,并且还要分发资料,整体的会议氛围比较压抑。在微信形式的支撑下,领导人员就可以组织员工在微信群当中互动交流,打破传统思想政治教育的时间和空间限制,给予工作人员更多自由。这样一来,企业员工就可以通过微信沟通的方式向思想政治教育工作者诉说自己的烦恼,还可以结合其工作特性表达自己的观点。思想政治工作者也能够在互动交流当中培养员工积极的动作行为,使其保持乐观的情绪和端正的态度。除此之外,员工之间还能够以多样化的形式使得企业的思想政治教育推陈出新,从多个方面提高企业总体思想道德水平。
        四、结语
        微信在企业思想政治教育中的应用可以给员工提供较好的指导,突破传统思想政治教育的限制,让员工处于开放的环境当中。企业管理人员要合理利用微信公众号平台,让思想政治教育可以融入到员工的工作和生活当中,提高总体教育水平,给企业的未来发展提供积极的影响。
        参考文献:
        [1]魏杰.微信在企业思想政治教育中的应用策略[J].中小企业管理与科技(上旬刊),2020(12):96-97
        [2]张勇.微信在企业思想政治教育中的应用策略[J].商讯,2019(02):137-138
        [3]涂欣.微信在旅游院校思想政治教育中的应用策略[J].度假旅游,2018(11):114-115
        [4]尹桂珍.微信手段在企业政工宣传中的运用探讨[J].才智,2016(11):275
        [5]胡兆刚.微信对供电企业思想政治教育的挑战及策略[J].现代国企研究,2015(06):203-204
 
投稿 打印文章 转寄朋友 留言编辑 收藏文章
  期刊推荐
1/1
转寄给朋友
朋友的昵称:
朋友的邮件地址:
您的昵称:
您的邮件地址:
邮件主题:
推荐理由:

写信给编辑
标题:
内容:
您的昵称:
您的邮件地址: