温世婷 张敏 王彦凯 田慧芳 王亚宁
北方自动控制技术研究所，山西省 太原市 030000
摘要：本文主要探讨实现刑事司法管理区块链应用与人工智能化的战略途径，此次研究结合刑事司法部门的发展现状，通过查阅相关文献，为本文提供理论基础，文中强调了刑事司法管理及细化的必要性，实现区块链应用与人工智能化管理，为刑事司法部门更长久发展奠定坚实的基础。
关键词：刑事司法管理；区块链应用与人工智能化；风险；防范
前言：开展刑事司法中人工智能与区块链的应用及风险防范研究，只有完善刑事司法部门刑事司法管理体系才能使刑事司法部门走得更长远，才能为社会创造更大的价值。
一、刑事司法中人工智能与区块链的应用及风险防范的必要性
（一）刑事司法部门发展需要
刑事司法部门想要长期健康持续发展就离不开科学的刑事司法管理制度，这就好像上层建筑与经济基础的关系，是高度依赖关系。但是，刑事司法部门刑事司法管理往往十分繁琐，包含了的信息丰富、服务对象范围广，这些性质意味着它必须做大量的基本工作，才能为高层管理决策铺平道路。因此，提高刑事司法部门管理的精细度，将有助于刑事司法部门真正有针对性、快速、有序地开展业务。
（二）社会发展需要
从刑事司法部门目前的发展动态来看，为抵御法律环境不确定风险，刑事司法部门往往采用消极的应对措施。因此，各种潜在的管理问题也已经逐渐暴露出来，并日益凸显，长期拖延和薄弱的管理基础在处理这些问题方面遇到了重重困难。综合刑事司法部门管理模式也陷入停滞不前中的尴尬困境，因为它违背了“卓越”的要求。所以刑事司法部门应该向大型国际刑事司法部门学习先进的管理模式，弥补自己的不足，搭建适应社会发展的管理体系。
二、 刑事司法中人工智能与区块链的应用及风险防范具体措施
（一）实现执行司法查控系统之完善
执行司法查控系统之完善需注重以下三个方面。
司法查控目前存在“执行困难”，空间、技术、安全是工作必须迈过的三道坎，顺应技术发展，司法查控工作应结合人工智能、区块链技术拓展管理空间，开发查控系统突破技术瓶颈，结合人工智能和区块链技术使司法查控安全高效。
中国银行、农业银行、工商银行、建设银行、交通银行等已经接入司法查控系统签约，使司法查控系统做到在银行方面的广覆盖，但是从点对面的角度思考，司法插孔系统也仅仅辐射到银行行业，工商、税务、公安等行业并未辐射到。司法查控系统应建立联动机制，利用人工只能和区块链技术推动多领域合作，实现“1+1>2”的质变。
当前的查控技术还仅仅停留于查询一项，违背查控系统实现“查询、冻结、划拨、扣除一体化”的核心目标，利用人工智能和区块链技术，可以规范基础的管理和授权，突破当前技术瓶颈，强化管理、执行工作证、公务证、运行管理等操作。引入技术的同时，也应细化网络管理员分工，明确网络管理员技术、沟通、辅助、服务、管理等工作中的角色和主要工作内容，充分利用人工智能和区块链技术。
安全保障工作中，司法查控面对的是复杂的网络环境，仅仅提升软硬件技术、强化数据库管理并不能真正解决安全问题。查控工作人员应更主动地寻找网络环境对工作产生的风险，利用人工智能和区块链技术提升查控的执行效率和精度，解决在工作中看不见的隐患。
为推动人工智能和区块链技术的应用，系统结构和质量的优化工作应与政策监管部署同步进行，使软硬件成熟的同时，也有健全的查控制度。查控系统的补丁和程序要随技术换代同步升级，建立起操作性机枪的风险预警机制和补救制度，全面推动司法查控的完善发展。
区块链应用与人工智能化管理是计算机技术综合运用的结晶。必须确定区块链应用与人工智能化管理不是一夜之间就能实现的，这是一个过程管理的概念。只要在大家的共同不断努力下，才能会进一步改善，必须坚持完善改革，才能长期发展。通过了解和认识从管理人员到工作人员的各级区块链应用与人工智能化管理的概念，才能充分利用，提高工作人员的积极性和创造性。只有这样，优化管理的概念、目标和制度才能真正实现。因此，刑事司法部门人员思想认识的统一是实现区块链应用与人工智能化管理的首要任务[2]。
（二）完善刑事司法部门刑事司法管理制度建设
当高度意识形态统一是实现刑事司法部门总部刑事司法管理区块链应用与人工智能化的必要和主要前提时，制度建设是唯一的途径。优化管理的有效实施必须以相应的支持系统为基础。例如，刑事司法部门的不同业务部门需要细化工作内容和细分目标市场，以促进工作职能的标准化，提高刑事司法部门工作开展效率。为了更好、更快地改进刑事司法管理体系的建设，有必要对刑事司法部门的人力资源部门进行控制，当然，制定标准工作程序是与员工相互交织的。进行区块链技术在刑事司法管理中的应用，刑事司法部门还可以依靠现有的互联网平台和强大的信息技术，辅之以必要的刑事司法部门资源管理软件，实现权利和义务的分离，并为每个职位、相互合作和相互协作提供明确的接口，也可以节省人力、时间、物力和财力，并切实有效地确保实施完善的管理[3]。充分发挥人工智能技术的应用优势，深入探索和研究刑事司法部门管理工作中的理论和实践问题，提高刑事司法部门的管理水平，提高工作的预测性和指导性。
（三）完善刑事司法管理的评价体系建设
进行区块链应用与人工智能化在刑事司法工作开展进程中的有效应用以及应用风险的全面防控，要求刑事司法人员专业过硬，只有经过长时间的学习实践，才能掌握相关知识，全面开展工作。因此，必须积极采取措施，对于整体素质好、工作能力强、发展潜力大的刑事司法人员，有必要集中精力进行检查和培训，为领导职位选拔优秀的业绩表现者。同时探索目前国内外优秀的管理模式，结合刑事司法部门组织架构按照区块链应用与人工智能化管理的做法，制定合乎刑事司法部门刑事司法管理工作发展规律的考核评估机制，明确刑事司法部门内部工作人员职务（级）晋升考核条件办法。
结论：综上所述，上文强调了刑事司法部门区块链应用与人工智能化管理的必要性，能够为刑事司法部门区块链应用与人工智能化管理提供参考，希望刑事司法部门管理层能够从中获得灵感，结合刑事司法部门特点，实现区块链应用与人工智能化技术在刑事司法工作开展进程中的有效应用，为刑事司法部门更长久发展奠定坚实的基础。
参考文献：
[1]张高锋.浅析实现刑事司法管理区块链应用与人工智能化的思路与对策[J].各界,2019:84-84.
[2]王奥.刑事司法区块链应用与人工智能化管理策略研究[J].传播力研究,2019:221.
[3]张欢欢.国有刑事司法部门刑事司法工作区块链应用与人工智能化管理[J].新商务周刊,2019:96.