瞿家毕
紫森源公司仲恒煤矿 贵州.盘州市 553000
摘要：矿产是中国社会经济发展的支柱性产业,进入新时代以来,中国不断加大对矿山的开采力度,矿产资源开发和使用,对促进中国国民经济发展打下了重要的基础。但是,在矿产开采工作中,矿山机电运输中经常会发生各种事故,影响到整个矿产开采的工作效率和安全。本文针对矿山机电运输工作常见事故原因进行了分析,并且提出了针对性的解决策略,有效提高了矿山开采工作的安全性。
关键词：矿山；机电运输；常见事故；原因；对策
1矿山机电运输常见事故的成因分析
1.1管理工作方面的问题
由于矿山开采工作比较特殊，具体工作中涉及到了很多机械设备的应用以及相关操作技巧，整个工作流程复杂性和操作难度相对较高。在矿山开采工作中，需要使用一些比较复杂的机电运输设备，同时配合各种仪器设备对矿产资源进行高效化运输。井下工作环境相对比较复杂，加大了矿山开采工作的实际难度。这就要求相关矿产开采单位必须全面加强机电运输管理工作，但是现阶段一些矿产开采单位没有充分认识到矿山机械设备运输管理工作的重要性，在具体的开采工作中，针对矿山机电设备的管理工作存在一定的盲目性，造成了很多工作人员缺乏必要的安全管控意识。在施工过程中经常会产生各种误操作现象，进而引发各种危险事故。除此之外，在机电运输工作中，工作环境比较混乱，各种仪器设备、工作材料和矿产资源等相互混合，没有做好妥善管理，造成整个工作现场混乱不堪，对机电运输工作的正常开展产生了严重影响。相关矿产开采单位并没有针对这一问题加以重视，没有做好工作人员的安全教育工作，因此，工作人员在机电运输设备的安全防护工作方面认知不足，在实际工作中没有做好本职工作，整个操作流程不规范，导致矿山机电设备在运输过程中出现各种故障。
1.2工作现场人员流动性较大
在一些大型矿山机电运输工作中，由于整体工作量较大，工作现场的人员总数较多，经常会产生工作人员相互之间的变更和替换，进而造成了工作人员之间的工作对接较为混乱。由于很多新员工刚熟悉工作，但是很快就被调配到其他的矿山进行作业，对周围的作业环境有一定的陌生感，整个工作质量也就会受影响，再加上人员岗位的频繁变动，没有做好相关的安全培训和技术培训工作，很多工作人员工作时比较盲目，没有遵循正确的操作规章流程，没有听从专业管理人员的指挥，导致整个矿山机电运输工作较为混乱，存在很多安全隐患。
对于矿山机电运输工作而言，相关工作人员必须要具备较强的业务能力以及相应的专业知识，在实际工作中不能随意变换和更替岗位。由于很多工作人员已经经过长期的实践工作和培训，如果随意变换岗位和工作内容，将会导致工作人员对眼前的工作不熟悉，会直接影响矿山机电运输工作的正常开展。因此，必须要根据工作人员的专业能力和工作特长，合理安排工作岗位，同时尽可能减少后续的人员变动，有效保证矿山机电运输工作的顺利开展[2]。
1.3设备陈旧老化以及选型不合理
在中国一些矿山开采单位，机电运输设备的使用年限相对较长，设备自身存在比较严重的老化和破损问题，但是工作单位并没有对其进行有效的维护和保养，进而导致设备处于带病运行的状态。在矿山开采工作中，相关采矿设备必须要成套配对，一次性资金投入量相对较大。由于很多中小型工作单位无法承担巨大的经济投入，当设备需要更新时并没有及时替换，设备使用年限较长产生了严重的老化现象，进而在机电运输过程中发生严重的安全事故。除此之外，由于一些矿山设备在选型方面存在误差，无法满足矿山运输工作的标准要求，一些机电运输设备经常处于超负荷运行状态，随着时间的不断延长也会引发比较严重的安全事故。
2矿山机电运输事故的有效解决策略
2.1加强特殊工种的用工制度管理
矿山机电运输工作存在较大的特殊性,必须对这种特殊的工种进行有效的管理,做好用工制度安排。要对相关工作人员进行有效的考察,确保他们具有较强的业务能力和操作水平,要对他们的工作证明和合格证进行有效的识别,必须有技术水平较为全面、工作经验较为丰富的人来完成。要尽可能的使用长期的工人,减少临时工的使用数量和次数,要保证相关作业人员对周围的情况有详细的了解,对机械设备也有较强的认识和操作熟练度,不能进行人员的随意调换。对人员要进行有效的考察,发放有效的合格证明,还要对他们的工作时间进行合理的安排,确保整体机电运输的效益最大化。
2.2加强职工的安全业务培训工作
许多工人对于安全的认识较差,他们整体的安全意识较为淡薄,缺乏有效的规范。相关单位必须加强对激烈运输人员的安全培训,要不断开展相关的安全教育工作,加强对职工的思想培训,让他们的思想能够发生较大的转变,对相关工作的安全有正确的认知,充分做好自身的保护工作。还要定期开展各项培训工作,让他们对机电运输的业务有良好的认知,对他们的相关理论知识进行有效的巩固,也对他们的实践水平进行培训,尽可能的保证他们技术的专业性。可以有效地采取竞争的方法,让职工们进行有效的竞争上岗,尽可能的提高他们的安全素质水平。相关单位还可以采取有效的激励机制,对于工作人员的技能进行有效的比拼和考核,对于综合表现较好的人员进行有效的鼓励,反之则要进行有效的批评。
2.3努力加强矿山质量标准化管理
相关单位在日常生活中要加强对矿山质量的标准化管理,这样也能有效推动激烈运输工作的开展,保证机电运输工作的稳定性和安全性。要对各项指标进行综合考察,加强质量的监管工作,进行全方位的动态监督,一旦发现问题就要进行及时的上报停止各项工作的开展,保证所有工作人员的生命安全。只有进一步加强质量管理,才能够有效地保证矿山生产的效益,更好地满足社会发展的需求。
2.4加强安全管理工作力度
要做好有效的监督工作,加强对日常机电运输的安全管理力度,要成立专门的安全管理小组进行实时的抽查。对于违反日常安全管理守则和操作的人员,要采取有效的方法进行处理。要建立健全有效的安全管理制度,保证所有的人员有行为依据和标准。各级领导部门也要高度的重视起来,不断的完善各种安全生产责任制。要将机电运输过程中的责任进行有效的落实,与具体的工作人员岗位相匹配,一旦发生任何安全事故,就要追究相关人员的工作责任,对他们依法进行有效的惩罚。只有这样才能树立一定的威信,相关运输人员才能提高自身的警惕,对于机器的操控才能更加谨慎和仔细,尽可能减少工作失误发生的概率。
2.5加强机电运输设备的管理
在相关工作开始之前要对设备进行有效的检查和维修,保证设备能够正常的运转,支撑整个运输工作。如果有设备发生老化问题,要及时进行维修和更换,保证不影响整个矿山开采的进度。要保证设备的通风效果良好,能够进行有效的散热。还要充分的安装各种有效的安全保护设施,保证即使发生事故也能够有效的缓冲伤害。在发车的时候也要对周围的状况进行检查,对周围的人群进行清点,确定周围没有人再发出行车的信号。在运输过程中也要有效的避让各种障碍物和人员,防止出现运输事故,造成巨大的经济损失和人员伤亡。
3结束语
在矿山机电运输工作中，经常会发生各种安全事故，矿产开采单位必须要高度重视相关问题，做好机电运输、设备管理、人员管理等各项工作，制订标准的机电运输管理工作，保证整个机电运输工作的安全性和可靠性，为矿山开采单位创造良好的经济效益和社会效益打下重要的基础。
参考文献
[1]张元巍.浅谈基于安全背景下的矿山机电安装与施工对策[J].当代化工研究,2020(7):16-17.
[2]吕小广.矿山机电设备维修问题及处理措施探讨[J].当代化工研究,2019(17):19-20.