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摘要：政工师工作的核心是要以人为本，从人民的实际利益出发，通过思想政治工作使人明白道理，在不侵害和违背个人利益的基础上团结一致创造价值的最大化。通过政工师的有效工作，能够真正提高企业员工的工作觉悟，调动员 工的工作热情和工作积极性，增加企业的凝聚力，从而使企业得到长足发展因此，政工师工作的重要性不言而喻。本文就如何发挥政工师在企业管理中的作用进行了分析，仅供参考。
关键词：政工师、作用
一．政工师对企业的重要性
1.政工师思想的核心是以人为本。在一个企业科学发展的过程中，政工师思想的核心就是以民为本。其中，民指的是广大的企业员工，因此就要将为人民群众服务的思想作为要求自己的严格标准。而新时代企业应当具备的最高尚的思想之一，就是能够将为人民服务的思想观念与企业切身利益相结合，使其能够得到共同发展。
2.有利于增强企业与员工间的沟通。企业要想获得长远发展，就需要企业内部所有的工作人员之间建立和谐的关系，而政工师可以为企业内部员工间搭建一条沟通的桥梁，但企业内部人员结构具有一定的复杂性，有的是企业发展的领军人物，有的是刚入职场的新人，这也给政工师开展思想政治工作带来了一定的难度，为了有效维系企业内部各级人员的关系，政工师需要充分发挥好企业领导人与员工之间的纽带作用，及时的传达员工和管理者的需求。让企业管理者和员工各自了解对方工作的不易，进而建立和谐的工作氛围，在双方共同努力下，推动企业的长远发展。
3.政工师需研究企业内部员工思想。政工师在实践工作中需要重视思想政治引导，并提高企业的凝聚力以及向心力，重点培养员工的政治素质，增强其责任意识，在实践工作中始终保持着积极向上的状态，保证工作效率。要求政工师在工作中清楚掌握员工工作态度，明确其思想意识上的变化，时刻了解员工内心的想法，是否可以高效履行自身职责，能否在指定时间内完成工作任务，工作热情是否始终高涨。以上均是政工师需要了解的问题，要求政工师加强对于企业内部员工思想的研究力度，并调动员工的工作热情，使员工意识到团结协作的重要性。
二．对于合格政工师的要求
所谓合格的政工师必须具有较高的思想道德素质和较高的职业素养。一方面，道德品质高。政工师必须清楚地了解他们在机构中的地位和机构中的地位。只有这样，政工师的主导作用才能适用于他们工作的各个方面，他们才能无形地挑选自己的想法。道德修养，使每个人都得到公平公正的对待，最终实现对机构的良好管理；另一方面，专业素质高。要想成为一名合格的政工师，只有高水平的思想道德素质是不够的，还要注意其专业素质；我们必须做好我们的工作，继续学习反思和建立正确的价值观，通过坚决贯彻党的思想方针，我们将继续丰富自己，向前迈进。
三．如何充分发挥政工师在企业管理中的作用
1.加强政治学习，树立思想政治作风
为了使国有企业更好地适应当前快速发展的社会环境，政工师必须要加强自身的政治理论学习，深入了解我国的大政方针，跟上当前国际和国内的形势变化，在日常的政工工作中主动践行社会主义核心价值观，积极落实党的基本路线，坚定正确的政治立场，保证良好的思想政治作风。除此之外，建立和实施有效的思想政治作风体系是国有企业提高国有企业政工师自身修养的重要途径。思想政治工作只有紧跟社会发展，适应新时代的需要，才能创造巨大的社会优势和利益，促进国有企业的长期稳定发展。国有企业要想拥有具有自身特色的政工师，就必须深入开展思想政治作风工作，规范国有企业政工师的思想观念和日常工作行为，可以在一定程度上提高国有企业政工师的工作潜能和工作水平。
2.政工师要提升自身的工作质量
提升企业发展质量，不仅要重视政工工作，更要提高企业政工师的工作质量。作为思想政治工作的直接执行者，政工师首先要明确企业员工困难情况，寻找困难原因，竭尽全力帮助员工解决实际困难，让他们感受到来自企业及社会的关爱，切实提升员工的工作积极性。要以企业作为工作的中心，以提升员工的工作积极性作为工作的方向，及时发现企业存在的不足，发现企业各项规章制度以及工作的方法是否高效可靠。要带着高度的责任感和使命感，推进企业思想政治工作深入开展，切实杜绝心存侥幸、推诿扯皮的思想，把现代科学知识运用到企业的思想政治工作中去，通过扩大知识领域，开阔自身视野，提高文化素养和工作能力，与时代同行，创造出适应当今时代变迁的工作方式方法，帮助企业的组织管理更加有效。
3.始终保持创新思想
企业的发展过程中应当始终秉承着创新的理念，坚持可持续发展原则，这是企业以及社会发展的基调，更加是基础条件，如果企业的发展过程中墨守成规，那么必然会面临着被时代抛弃的危险。要求政工师在企业管理过程中首先意识到这一形势，而后发现拥有创新思想的重要性，需要在实践中不断地培养创新意识，更新引导方式，逐步形成新颖的教育理念，对于教育方法进行创新，一改以往因循守旧的教育模式，坚持正确的原则，汇总典型案例，将案例中的重点与要点内容阐述给员工，使员工意识到积极向上、拼搏进取方可实现长远化发展，逐步营造向上的工作氛围，增强员工的工作动力。不仅如此，政工师还应当在树立创新精神的基础上，强化宣传力度，运用适宜的宣传手段，引导员工在工作中凝神聚力，贡献力量，积极实现自身的人生价值以及社会价值，这样才是人生的真谛。
4.政工师执着地投身到工作中
目前我国的经济发展经历了快速的发展期之后进入了平稳的发展阶段，因此在企业经营活动中应当加强创新能力的提升，在企业快速发展的同时稳中求进，顺应国家目前经济发展的大势，因此创新工作在企业管理活动中具有重要的作用，这就要求政工师在工作中进行积极地总结与思考，能够对工作中遇到的问题进行基于专业理论之上的分析，并提出创新型的解决方式，在工作中怀着饱满的热情执着地投身到工作中，充分发挥出自己的专业所学，对员工的思想政治理论与政治思想进行及时地跟踪调查，怀着工作热情进行积极工作，指导员工的政治思想理论学习。
5.建立好的形象，以身作则
政工师们通常为人师，他们必须爱护自己的羽毛。凭借良好的自我形象，他们通常可以用更少的钱为自己的工作做更多的事情。同时，他们可以为员工在各种工作中树立榜样，保持自己的利益，始终把国家和单位的利益放在工作中。第一个的立场是坚持在与人打交道时严格自律的说法，堂堂正正做人、拒绝偷鸡摸狗之事等，让群众监督自己，并通过自己的言行行事。为了引导人们并指导人们前进，这比简单的口语教育更有说服力。对基层政治干部的热爱也是一样的，政工师热爱思想政治工作是不可或缺的素质之一。做好工作的先决条件之一是要求政工师们长期坚持正确的三观，不要被名利和财富腐蚀；与此同时，他们永远不会违背党对党的忠诚。如果他们遇到困难，他们将无法放弃自己的工作，坚毅勇敢；最后，政工师们必须培养一切，敢于为世界服务，为人民服务精神，保持职业责任感。
结语：
综上所述，为了充分发挥企业政工师的作用，使企业政工工作显现良好成效，在工作的过程中树立良好的形象，在相互尊重的基础上形成一种感应力，以真理服人，以行为引导人，以人格力量感染人，从而促进企业强大凝聚力的形成，推动企业的经济、健康与持续发展。
参考文献：
[1]任莉 充分发挥政工师在企业管理中的引导作用思考[J]现代国企研究 2018（14）：240
[2]刘娜 企业如何充分发挥政工师的作用[J]企业文化（下旬刊）2014（02）
[3]宁枫楠 企业如何发挥政工师的作用［J］ 科技与企业 2012（2）：250