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浅析国有企业加强宣传思想工作的途径

发表时间：2021/6/15 来源：《基层建设》2021年第6期作者：张伊雯

[导读] 摘要：随着社会发展脚步不断加快，国有企业在市场上所占用的比重越来越大，国有企业数量和规模也在不断增加，相互之间竞争也越来越激烈。

        内蒙古电力（集团）有限责任公司乌海超高压供电局内蒙古乌海 016000
        摘要：随着社会发展脚步不断加快，国有企业在市场上所占用的比重越来越大，国有企业数量和规模也在不断增加，相互之间竞争也越来越激烈。为了提高国有企业经营管理水平，完善各项工作内容，提高企业管理人员和全体工作人员工作积极性，在思想政治教育过程中，提高员工政治水平，让企业在面对市场竞争过程中有着更强的凝聚力。本文从国有企业加强宣传思想工作途径出发，论述提高工作人员整体素质，推动国有企业快速发展具体措施。
        关键词：国有企业；宣传工作；思想教育；措施探究
        党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央把宣传思想工作摆在全局工作的重要位置，作出一系列重大决策，实施一系列重大举措，党的理论创新全面推进，中国特色社会主义和中国梦深入人心，社会主义核心价值观和中华优秀传统文化广泛弘扬，主流思想舆论不断巩固壮大，文化自信得到彰显，国家文化软实力和中华文化影响力大幅提升，全党全社会思想上的团结统一更加巩固。国有企业作为我国经济发展的重要部分，在履行社会责任的同时，提高宣传思想工作力度和工作人员思想素质显得尤为重要。思想作为国有企业发展核心工作内容，对企业自身发展而言有着重要作用，国有企业通过提高思想宣传工作力度，自觉的承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，对稳定企业内部和外部工作关系，推动建设社会主义文化强国，具有十分重要的意义。
        1.加强国有企业宣传思想工作的意义
        意识形态工作作为党的一项极端重要的工作，关系国家的前途和命运。在国有企业思想宣传工作开展过程中，需坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导标准，提高企业内部凝聚力，加强党建工作，助力企业转型升级结构调整，展现党组织对企业员工的关爱，从而形成强大的核心力量，提高国有企业在市场上的核心竞争力。国有企业作为我国经济发展的基础，面对着市场经济不断发展的实际情况，企业面对着极大的挑战，国有企业领导人员需根据企业生产经营实际情况，采取有效措施应对复杂的市场环境，提高企业内部思想政治教育，对企业发展而言有着重要作用，加强国有企业思想教育工作，使得社会主义建设工作能够有效推进，让思想政治工作得到有效深入，国有企业员工也需认识到思想政治工作的重要性，对自身严格要求，完善自身政治素养，提高员工责任性，让企业员工能够积极投身到企业建设中，提高企业核心竞争力同时，让国有企业获得更多的社会效益和经济效益[1]。
        2.国有企业加强思想宣传工作有效措施
        2.1根据国有企业自身情况落实思想宣传工作
        思想政治工作对国企企业设社会发展有着重要的意义，从我国现代国企企业经营发展过程中看，思想政治工作开展存在着一些困难，领导人需对宣传工作给予相应重视，思想工作宣传过程中，注意员工的责任感和使命感，通过不断创新方式，进行思想工作改造，调动员工工作积极性，为后续工作开展作出良好铺垫。认真落实党委中心组“三个一”学习要求，不断深化“点-线-面”三维理论工作法，不断创新方式方法、丰富学习载体。宣传思想工作需根据企业自身情况有效开展，宣传工作直接影响到后续工作内容。宣传工作需彻底和全面开展，工作开展之前可以从国有企业现有的规章制度着手，规章制度作为企业发展的规范内容，在宣传工作中占有重要的位置，规章制度对企业员工行为能起到良好的约束作用，并在一定程度上左右企业发展方向，对企业发展有着重要意义，企业在发展过程中规章制度需根据问题不同在新的形势下不断完善，提高员工工作积极性，激励工作人员，为其提出发展和晋升机会，为企业吸引更多优秀人才，以企业自身规章制度为基础，开展思想政治宣传工作，提高员工学习能力，提高宣传工作力度同时，国有企业也为整个经济市场树立了良好典范。
        2.2以人为本加强宣传工作
        员工是企业发展的基础，企业要想取得良好发展，员工责任心是非常重要的工作内容，凭借着奉献精神和创造力，能够发现企业对员工的重要性，企业不仅仅需为员工考虑，还需将员工利益拜访在第一位，宣传工作落实过程中，注意以人为本开展宣传工作内容，提高员工主人翁意识，保证企业在市场上的核心竞争力。

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工作过程中充分利用学习讲堂开展专题讲座，用好新时代文明实践中心，高质量开展具有企业特色的品牌志愿服务活动，提高员工职业素养同时，让员工可以更加热爱自身工作岗位，为企业发展贡献自身力量，不断完善奖惩机制，在业绩考核上行程闭环，从而有效激发员工参与到宣传工作的积极性。
        2.3发挥国企政治优势
        国有企业在增加宣传思想工作中，需发挥国有企业自身政治优势，通过丰富的精神文化活动丰富企业员工业余生活，拉近彼此之间的距离，员工能够感受到企业提供的关怀，从而增加国有企业内部凝聚力[2]。企业也需根据员工在日常工作中的实际表现情况，对员工行为进行表彰，提高员工行为能力和工作积极性，除此之外，企业需注重在日常生活中对员工的关心，给员工提供更好的物质基础，保障其合法权益，让员工能够更加积极主动地为企业做出贡献。
        2.4以主流意识形态落实思想宣传活动
        坚持和加强党对意识形态工作的全面领导，把意识形态工作领导权牢牢抓在手里，更好巩固和发展主流意识形态，不断增强意识形态领域主导权和话语权，不断坚定广大干部职工的道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，不断提升企业凝聚力、向心力，激发员工潜能。思想宣传工作需和国家大政方针相结合，为中华民族伟大复兴作出重要贡献。国家政治方针和企业发展所面对的环境有着密切联系，在把握好外界发展环境前提下，需做好阶段性的思想宣传工作，调动积极元素，用思想宣传等方式，促进企业和员工共同发展。
        2.5落实改革创新精神内容
        国有企业在发展过程中，思想宣传工作主要作用是助力安全生产，在这个工作重心下，企业需提高自身凝聚力，才能够保障企业和员工能够达成紧密合作。用党的先进理论来武装头脑、指导实践，结合国有企业自身特点，将宣传工作落实到企业各个环节中，增加工作的积极主动性[3]。政策解读工作是国有企业政治宣传工作的主要内容，在增加工作主动性和针对性工作过程中，国企企业需提前抓好政策解读工作内容，宣传教育企业员工，抓好发展机遇，优化企业发展状态。发挥新媒体优势，守好意识形态阵地。充分考量到受众意识增，增加宣传工作的普遍性和针对性，从而保障宣传工作能够更好开展。
        2.6提高宣传工作责任意识
        习近平总书记指出，培育和弘扬核心价值观，有效整合社会意识，是社会系统得以正常运转、社会秩序得以有效维护的重要途径，也是国家治理体系和治理能力的重要方面。这也是对国有企业的具体要求。社会主义核心价值观，是当代中国精神的集中体现，凝结着全体人民共同的价值追求。要把培育和弘扬社会主义核心价值观作为凝魂聚气、强基固本的基础工程，作为一项根本任务，切实抓紧抓好，为中国特色社会主义事业提供源源不断的精神动力和道德滋养。树立正面典型是良好的教育方式，企业在日常工作中，通常会出现许多先进的工作代表，其具有很强的感染力和鞭策性，需充分发挥身边工作内容，重点挖掘和宣传最美职工，以实际行动践行社会主义核心价值观。宣传思想工作需紧紧围绕着企业安全生产和经营管理工作开展，将良好的工作经验和员工模范结合起来，提高员工之间的凝聚力，保障企业能够在发展过程中和企业员工之间形成良好互动，从而营造一个良好的工作氛围。
        结束语
        宣传思想工作内容是企业的重要工作内容，直接影响到企业发展，落实宣传思想工作内容，文章从国企生产经营实际情况出发，强调以人为本的工作理念，发挥国企企业在政治学习上的优势，深入研究宣传思想工作路径，提高企业员工的社会责任心和工作积极性，有效推动企业稳定快速发展，提高国企企业市场核心竞争力，保障经济效益不断提升。
        参考文献
        [1]张敏.浅谈新形势下如何改进和提高国有企业基层党组织宣传思想工作[J].幸福生活指南,2018,000(025):1-1.
        [2]基于强化新时代国有企业宣传思想工作的建议分析[J].山西青年,2020,No.577(05):190+192.
        [3]黄思瑜.运用新媒体加强高校宣传思想工作的途径和方法[J].高教学刊,2016,000(018):213-214.