淮河能源控股集团煤业分公司谢桥煤矿 安徽阜阳 236000
摘要：政工工作对于任何一个企业来说都是不可或缺的，企业政工工作始终要坚持贯彻落实党的各项方针政策，政工干部要以坚持党的路线和领导为基本原则来开展工作，以此提高企业员工的思想觉悟和道德文化水平，建设企业良好的思想文化氛围，提高企业员工队伍的凝聚力和战斗力，使企业能够实现各种生产经营目标。本文围绕企业政工干部应具备的综合素质和能力展开了探讨。
关键词：企业政工干部；综合素质；能力
1、前言
政工工作关乎企业的长远发展，是每个企业最基本、首要的一项工作。而政工干部的综合素质水平与工作能力，又直接影响着政工工作的开展成效。所以，政工干部应该着眼于企业发展要求，提升自身的综合素质和能力，做好政工工作，
2、企业政工干部应具备的综合素质
政工工作是一项贯彻党的各项方针政策，坚持党的路线，提高企业员工思想素质和政治觉悟，使企业全体员工能够拧成一股绳、劲往一处使的工作。政工工作在企业的发展中是必不可少的，它是企业其他生产经营活动和管理活动顺利开展的基础。[1]政工干部的一言一行都会对企业员工的思想态度产生直接的影响，政工干部在企业代表的是党在基层的形象，所以必须要树立起应有的威信。也只有树立好形象，才可能更好的承担起基层党组织工作的重任，基层政工干部必须具备以下几个方面的素质：
2.1政治素养
政治思想是基层党组织各项工作的指路灯，政工干部政治意识的高低直接关系的党的各项方针政策是否能够在企业基层党组织得到贯彻执行，因此关系到企业基层党组织队伍，政治觉悟的高低。[2]政工干部必须要努力学习党的政治思想。提升自身的政治素养，深刻认识到提升自身政治素养对于稳定企业员工队伍的重要作用。
2.2带头意识
政工干部只有加强对自己的要求，重视自己的一言一行，树立榜样作用，才能够为企业广大员工做出好的表率。政工干部在企业应该发挥出自己的带头作用，事事走在其他员工的前面，才能够具有号召力。也只有自己首先做到了，才能够要求群众做到。[3]政工干部在企业的各项日常事务和决策中，必须要以身作则，要言而有信、表里如一，如果政工干部空有理论而不能落实到实处，不能够为群众做出表率，那么他就难以在群众面前起到模范作用和带头作用，这样一来，就不能够树立威信，也就难以使人信服。
2.3服务意识
政工干部本身就是代表党的基层组织向群众提供服务的，所以必须要具备高度的服务意识，具备无私奉献的精神。党的宗旨是全心全意为人民服务，，政工干部必须时刻铭记于心。政工干部不能够强调自身领导的身份，从而在日常事务中高高在上，而是应该尽可能的走进群众，服务群众。政工干部服务群众的方式是多样的，可以从做好员工的思想工作、调动员工生产积极性、帮助解决员工面临的问题、帮助员工排忧解难、关心员工的工作以及生活等方面入手开展工作，做企业员工坚实的后盾。
2.4团结协作意识
团结协作意识也是每一个政工干部应该具备的一项基本素质，所谓一根筷子易折断，十根筷子折不断，一个人的能力终究是有限的，团结才能够激发出更大的力量，政工干部要与企业其他员工团结协作在一起，保持协调一致的步伐，劲往一处使才能够为企业的长久发展贡献更大的力量。[4]在日常工作中，政工干部要重视调动广大员工的工作积极性，尤其是要重视集体智慧的发挥，学会倾听员工的意见和建议，使企业全体员工的力量能够凝结在一起，集思广益，使企业能够做出更加正确的决策，推动企业良好发展。
3、企业政工干部应具备的工作能力
3.1政工干部应具有做好员工思想政治工作的能力
作为企业的政工干部，做好员工思想政治工作是其最重要的职责，在进行员工思想政治教育的过程当中，政工干部必须要有目的性的、有方法的开展工作，以提高工作实效。政工干部本来就来源于群众，在实际工作当中也要坚持党的群众路线，既要心系群众，又要能够融入群众。政工工作不是个人的行为，是一种广泛的群体性的行为，而且，如果仅仅依靠政工干部的个人力量，很难达到良好的思想政治教育效果，并且会花费大量的时间。政工干部应该认识到群众才是最大的力量源泉，所以应该发动群众的力量，使企业员工能够广泛的响应和参与到思想政治工作当中来，产生群体化效应，在企业内部塑造积极向上的风气和氛围。
3.2政工干部应该具有培养下一代，政工人才的能力
企业的政工工作不是一项短期性的工作，只要企业存在，那么就必须要开展政工工作，所以，需要一代一代政工人才的努力。企业政工干部做好自己本职工作的同时，还应该重视下一代政工人才的培养，全面的提升政工队伍的综合素质和工作效率，提升政工人员的责任感和主人翁意识，使他们能够将个人前途和企业命运紧密联系在一起，从而推动个人与企业的共同发展。
3.3政工干部应该具有学习与创新的能力
在社会主义和市场经济深入发展的新时期，企业面临着前所未有的机遇和挑战，要做好政正工作，仅凭一腔热情是远远不够的。政工干部必须要有过硬的文化素养和服务本领，所以，在日常工作中，政工干部必须加强学习，既要学习党的各项方针政策，提升自身的政治理论素养，又要学习先进的科学文化知识，丰富自身的知识储备，只有这样，才能够游刃有余的开展各项工作，除此以外，政工干部还应该具有创新的能力，能够从企业发展的实际需要来创新政工工作的内容和形式。
4、结束语
综上所述，政工工作是党的精神和纲领在基层党组织的重要体现，作为企业的政工干部，必须要与时俱进的更新自身的思想观念，坚持跟党走，不断的提升自身的综合素养和工作能力，认识到政工工作对企业长远发展的重要性，做好企业基层党组织政治思想工作，为企业的可持续发展创造和谐的思想环境。
参考文献：
[1]黎萍.浅谈国有企业政工干部能力素质提升的对策[J].东方企业文化，2020（S2）.
[2]黄建.论企业政工干部综合素质提升的关键[J].门窗，2019（06）
[3]高珍.试论新形势下高职院校政工干部队伍的素质培养[J].农家参谋，2020（11）.
[4]司琴图.国企政工干部综合素质及能力探讨[J].湖北农机化，2019（23）.