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党建思想政治工作对油田企业建设的重要性岳岩

发表时间：2021/6/16 来源：《城市建设》2021年6月作者：岳岩

[导读] 党建思想政治工作对于油田企业建设有着至关重要的促进作用，新时代，我国油田企业建设必须以组织建设为企业建设发展核心，将党中央指导方针为引导，营造良好的企业文化，提高工作人员综合素质，这样才能实现可持续发展。

大庆油田有限公司第五采油厂第二油矿岳岩

摘要：党建思想政治工作对于油田企业建设有着至关重要的促进作用，新时代，我国油田企业建设必须以组织建设为企业建设发展核心，将党中央指导方针为引导，营造良好的企业文化，提高工作人员综合素质，这样才能实现可持续发展。
关键词：思想政治;党建;油田企业
        党的十九大对新时代企业党建工作作出了新的部署以及指导，提出了新时代党建工作的新要求。油田企业作为国有企业，作为国民经济的重要组成部分，必须将党建工作和企业建设结合起来，将党建放到严治党的大格局中去谋划、去思考、去落实。我国油田在长达几十年的发展进程中，在持续改革发展经验的引领下，克服了诸多困难，在新时代也必须对党建思想政治工作给予足够的重视，不忘初心、砥砺前行。
        一、党建思想政治工作的重要性
        （一）提高企业生产效率
        每个人都是独立的个体，油田企业中每个工作人员、管理人员所处的生活环境，所拥有的思维方式有所不同，而这种差异在工作中就会形成一定的矛盾。尤其是在我国国家化程度不断深化，社会多元文化不断发展的背景下，油田企业中人员的意识、观念也呈现出多元化的发展趋势，因此必须尽可能消除这些差异，让工作人员、管理人员树立起正确的思想价值观，让其认识到什么是错误的，什么是正确的，并且引导工作人员服从党的安排，让其顺着正确的道路不断前行。而党建思想教育工作在油田企业运营的过程中，在思想教育方面发挥着至关重要的作用，能够让企业职员对黨的指导理念有足够认识，能够让原本“高大上”的理念，切实的转化为企业的生产力，最终引导油田企业不断发展。并且，党建思想政治教育工作，能够让企业职员抱着积极向上的心态，朝着同一个目标不断努力，让其主观能动性得到激发，进而让油田的工作生产效率得到有效提升。
        （二）提高企业适应能力
        我国目前已经从经济快速发展阶段进入到了稳步协调发展阶段，在这个新的经济环境下，党建思想政治工作的重要性日益凸显。目前，我国多数油田企业的内部、外部建设工作仍旧处于发展状态，尚未完善，所以必须通过党建思想政治教育工作，让企业内部工作人员、管理人员的思想观念得以创新，让油田企业能够找到符合当前经济发展状态的发展方式。在这个过程中，党建思想政治工作，就是体现油田企业管理“以人为本”的重要基础，是油田企业处理经济发展关系的重要依据。
        二、油田企业党建思想政治工作开展策略
        （一）以组织建设为核心，探索新时代党建发展道路
        一段时间，我国部分油田企业基层党建工作出现了被边缘化、弱化的问题，油田党建工作人员要针对该问题，秉承“所有党建工作落实到支部”的基本要求，切实的将党建思想政治工作从形式化逐步推向至组织化、制度化、具体化的方向发展。油田企业要结合自身生产情况以及职员思想观念变化趋势，出台相应的《基层党建工作组织优化方案》，依托于该方案，组建党建基层团队，在实践中不断优化党建工作运作机制。同时，还要对原有党支部设置方式进行优化，让其运作机制更合理，从而让基层党建工作的组织功能、组织优势充分的发挥出来。对此，可将党组织机构设置、权责分工和油田企业的工作管理制度结合起来，积极推行党建组织制度建设，制定中心组织学习机制，为党建思想政治工作作用的发挥提供可靠的保障。另外，如何让党建工作在基层生根发芽？一直以来都是国有企业基层党建工作所思想的重要问题，笔者认为，要将基层行政班子成员积极纳入党支部，通过建设基层骨干，让其起到“点带面”的积极作用，保证宏观决策和基层执行力的高度统一，从而让党建这颗“种子”在基层成长为一棵参天大树。

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        （二）落实标准化管理，推动油田企业的进一步发展
        党建思想政治工作的发挥在于党建责任的落实，要将“责任”作为党建工作发展的抓手，切实的推进“标准化、规范化、清单化”管理，对党建工作“做了什么、怎么做、做出来的成果”进行严格的评价以及问责。对此，油田企业必须要有详细的、可靠的工作制度以及责任制度作为保障，根据党建工作要点，构建详细的工作流程，并且通过巡查、评价、考核等等方式，不断提高党建工作水平，加大检查监督力度，构建起一个权责明确、协调运作的高效党建思想政治工作机制。另外，要在基层深入开展群众“访谈”活动，切实的调查基层职员工作意愿，将其意愿作为重要参考，有针对性的改进党建工作。
        三.加强党建思想政治工作的策略
        （一）完善党建政工制度
        完善的制度是工作实效性的基础和保障，对于党建思想政治工作也是如此。面对传统党建工作中由于缺乏完善的制度体制和规范形成的工作效率低下的局面，企业党建工作者必须予以完善。结合当前政治发展形势和企业实际，有针对性的对原有制度进行完善和修订。明确员工党建思想政治工作职责，提高责任意识，加强规范性等管理制度的培训，帮助员工及时发现工作中的不足，从思想和行动两方面不断提升，确保党建思想政治工作的开展的专业性、规范性、科学性，提高企业党建思想政治工作实效性的稳步提升。
        （二）完善理念，创新工作
        工作理念和工作模式单一落后是现阶段制约党建思想政治工作开展的一方面原因。调查发现，很多企业党建思想政治工作的工作模式还在延续传统的陈旧方式，并未践行与时俱进的理念。导致工作思路和方式无法满足新形势下党建思想政治工作的要求。基于此，党建工作者要提高对创新工作的认识，结合实际善于发现工作中的问题，勇于创新，并善于结合新技术的优势，优化工作模式，提高工作有效性。比如，现在国家大力提倡的“互联网+”的理念，借助互联网和信息技术的优势，提高工作效率。党建思想政治工作的开展也可以依托信息化平台，建立员工的政治档案，对员工的思想动态进行信息化的跟踪。或者利用网络平台定期开展党建工作意见征集或者调查问卷，及时掌握员工对党建工作的看法。
        （三）提升政治敏锐性和辨别力
        “不忘初心、牢记使命”，是今天政治生活中的一个重要主题，深刻领会“不忘初心、牢记使命”的丰富内涵，牢记思想政治工作的初心就是要坚持以人民为中心的工作导向，使命就是与党和人民同呼吸，积极宣传马克思主义真理、宣传党的主张、反映群众的呼声。要善于从政治角度思考问题、谋划工作。思想政治的所有工作都要体现党的意志、反映党的主张，维护党中央权威、维护党的团结，做到爱党、护党、为党。
        （四）积极强化党组织在企业中的核心引领作用
        当代社会企业内部党的思想建设工作，要将党组织在企业中所产生的价值引导作用进行深入强化与有效拓展。应该在企业加强文化建设工作的过程中，充分认识到开展正确的党建思想文化工作给整个企业带来的效益。因此，当代社会企业要通过科学方式不断发挥党组织在企业中的核心引领作用，结合实际发展，在企业党组织的带领下，全面保障企业内部党建思想政治工作的稳定开展，例如，企业应该依照实际经营与管理现状，对企业内部党建组织成员的日常文化建设与政工工作进行科学规划与管理，以有效提高党组织成员思想建设水平与思想觉悟为出发点，要求党组织成员对自身行为进行全面监督与约束，通过科学引导，不断提高自身政治素质，在党组织的正确引导下完成党组织派发的日常工作任务，从而帮助企业进一步提高党建思想政治工作的整体效果。
        三、结束语
        综上所述，党建思想政治工作对于油田企业的可持续发展有着至关重要的作用，尤其是在当下的经济环境下，油田企业领导、党建工作人员对此必须要有足够的认识，在工作中加强组织建设，积极落实标准化管理，为油田企业发展提供保障。
参考文献：
[1]任玉珍.党建思想政治工作对促进油田企业文化建设的实践分析[J].现代企业文化，2017（18）：46-46.
[2]陈功旭，侯丽.现代企业党建和思想政治工作的加强与创新研究[J].经济，2017（11）：00126-00126.