成少禾
山西万家寨水控水资源有限公司，030012
摘要：在新时代发展的过程中供水企业工会有着非常重要的作用，在实际工作的时候能够有效的联系职工，为相关工作的高质量开展奠定良好的基础，促使供水企业相关工作开展的过程中能够拥有良好的技术支持，为其更好的工作开展奠定良好的基础。同时工会的建立能够使得我国供水企业与职工之间更好的联系，帮助工作人员对企业进行深入的了解能够更好的融入到企业发展当中，使得供水企业的发展速度能够得到有效的提升。
关键词：新时期；供水企业工会；联系职工；桥梁和纽带作用
引言：
供水企业在发展的过程中企业工会的建立对其相关工作的开展有很大的影响，工会能够有效的促进企业与职工之间的沟通交流，帮助企业了解职工工作过程中的需求，能够根据实际需要严格的开展相关工作，同时能够有效的促进企业的进步提升。对企业的进一步发展也有相应的影响，因此，相关工作人员应该重视供水企业工会的建立，并且在实际工作的时候根据相关要求制定相应的工作计划，使其能够充分的发挥自身的优势，使自身桥梁和纽带的作用能够更好的落实，加深企业与职工之间的联系。
一、目前供水企业工会发挥桥梁纽带作用当中存在的不足
（一）工会职能的发挥重视程度不够
因为在实际工作的时候对工会职能不够重视，导致在开展工会工作的时候未能严格的按照要求落实，使得工会的智能不能得到有效的发挥，对企业的发展也有一定的影响，不利于工会工作的开展，导致其很难起到桥梁和纽带的作用，不能满足当前供水企业的进步发展，同时，工作的质量以及效率等也得不到有效的提升。所以在实际工作的时候要想更好的提升工会的发展速度，首先应该提升工作人员对工会职能的重视程度，使其在实际工作的时候愿意全身心的投入其中，为其更好的工作开展奠定良好的基础，促使供水企业工会能够得到更好的发展。
（二）职工与企业之间存在矛盾
通过对供水企业的发展情况进行分析可以了解到，在实际工作开展的时候，职工与企业之间依然存在着很大的矛盾，使得工会职能很难得到发挥，致使工作的质量以及效率等得不到有效的提升，在当前社会发展的过程中，职工与企业之间的矛盾是非常突出的。对工会工作的开展非常的不利。所以在实际工作的时候需要工作人员结合实际情况科学合理的制定工作计划，首先解决职工与企业之间存在的矛盾，使其在实际工作的时候能够充分的发挥自身的优势，最大程度上提升工会工作的效率以及质量，为其更进一步的发展奠定良好的基础，使得供水企业工会能够在工作开展的时候更好的发挥自身的优势。
（三）工会建设存在不足
从工会相关工作开展的实际情况可以看出，在工作的过程中工会建设当中依然存在着一些不足，对相关工作的开展造成不利的影响，使得工会的发展和投入应用受到了严重的制约，不利于企业工会的进步发展，所以在实际工作的时候要想最大程度上提升工会的工作质量，就应该有针对性的制定工作方案，并且严格的落实工作计划，及时对工会建设当中存在的不足进行优化，使其能够在实际工作的时候充分的发挥自身的优势，有效的促进企业工会进一步的发展，使其在实际工作的时候能够充分的提现出桥梁与纽带的做工，更好的为其进步发展奠定基础。对于供水企业来说，要想使其能够在实际工作的时候发挥自身优势，就应该根据供水企业的特点合理化的落实建设工作，确保工会建设能够满足当前工作开展过程中的需求，使其能够在企业发展的过程中充分的发会自身的优势，进而有效的提现出自身的特点。
二、供水企业工会发挥联系职工桥梁和纽带作用的策略
（一）加强个体之间的沟通交流
个体之间有效的沟通交流对工会工作的开展有一定的影响，所以在实际工作的时候企业应该重视个体之间沟通交流，促进彼此之间的联系，对其后期工作的开展有很大的帮助，尤其是供水企业工会在加强职工桥梁与纽带联系的时候，个体之间有效的沟通交流使其高效率高质量工作开展的基础，能够更好的对其相关工作的开展提供相应的支持和帮助，最大程度上提升供水企业工会的工作效率以及质量，有效的提升职工与企业之间的沟通交流。
（二）注重对渠道的丰富
企业工会在开展相关工作的时候因为渠道过于单一，导致职工参与的积极性不高，对自身相关工作的开展也非常的不利，所以在实际工作的时候应该有针对性的制定工作计划，对工会工作开展的渠道进行拓展，保证在实际工作的时候能够充分的发挥自身的优势，多渠道的沟通交流有利工会相关工作的开展，从而使其工作质量以及效率能够得到有效的提升，为其更好的进步发展奠定良好的基础，使得我国供水企业工会能够有效的实现联系职工的目的，充分的展现自身的桥梁和纽带作用。多渠道的拓展需要相关工作人员对实际工作过程中的情况进行分析探究，且有针对性的落实拓展工作，只有这样才能够确保在实际工作过程中能够符合职工特点的需求，在一定程度上提升工作效率，对其更好的进步提升有很大的影响，与此同时，也能够更好的促进我国供水企业工会的进步发展，真正意义上使其充分的发挥自身得特点，为企业的发展提供帮助。
（三）实现利益共享发挥纽带作用
企业要想有效的实现与职工之间的联系，首先应该重视利益共享的重要性，在企业发展的过程中坚持利益贡献原则，使其在制定工作计划的时候能够将公司的利益与职工的利益相结合，让职工在工作的过程中真切的感受到自身利益得到保障，对职工工作积极性的提升也有很大的帮助，能够更好的提升其发展速度。因此，在开展工会工作的时候应该重视职工利益的提现，使其在实际工作的过程中能够将职工的利益放在首位，对于工会工作的开展有很大的帮助，使其能够进一步高质量高效率的开展相关工作，使得我国供水企业的发展速度能够得到很好的提升，进而有效的满足当前社会发展当中的要求，最大化的促进企业的进步发展。
（四）落实员工的基础保障
员工的生活能够有所保障，才能够在工作的过程中毫无顾忌的全身心投入其中，对工作质量以及效率等的提升有很大的影响，所以供水企业在开展工作的时候应严格的落实职工的基础保障工作，使得职工在工作的过程中无后顾之忧，能够全身心的投入的企业工作开展当中，为企业更好的进步发展奠定相应的基础，有利于企业工会的进步发展，且对其高质量高效率的工作有一定的促进作用，使其工会职能能够得到很好的落实，对其在当前社会发展当中更好的进步提升有相应的支持作用。
三、结束语
综上所述:在当前社会发展的过程中，企业要想紧跟时代的步伐对自身发展过程中的不足进行优化，就必须提高自身与职工之间的联系，清楚的了解到职工的需求，以及自身发展过程中的相关要求，有针对性的制定工作计划，注重企业工会的建立，使其能够在实际工作的时候充分的发挥自身的优势，使其能够在新时代发展当中更好的进步立足。在一定程度上也能够有效的促进供水企业的进步发展，进而有效的促进其在快速发展的社会当中进步提升，同时能够充分的提现出自身的价值，为社会的快速进步发展提供良好的水资源，确保人们在工作生活的时候能够更好的落实相关工作，所以企业在发展得过程中应该清楚的认识到企业工会建立的重要性，并且有针对性的制定相关工作计划，对工作人员进行严格要求，确保工会的以及运营能够得到更好的落实，最大程度上发挥自身的特点，提升企业与职工之间的联系，为其更进一步的发展提供相应的支持。
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