蔡成奎 李勇 田尚利
济宁落陵新型矿用产品有限公司，山东邹城 273516
摘要：随着市场经济的更新变革，传统制造产业也在学习新的变革方法，受传统思想的影响束缚，大多数制造产业在创新能力方面还存在薄弱和短板情况，企业职工不能及时转变思想观念和工作态度，缺乏与时俱进的创新性和向上好学的积极性，已成为当下制造业中普遍存在的共性问题。如何提高企业员工的创新能力，大力发展新型制造业，带动传统制造产业的纵深发展，打造“智慧产业”增强新型制造产业的整体竞争力和国际影响力已成为值得思考和探究的问题。
关键词：创新能力；打造；智慧产业
《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》提出坚持创新驱动发展，全面塑造发展新优势，坚持创新在我国现代化建设全局中的核心地位，并把创新放在各项规划任务的首要位置作出部署。随着科技的快速发展，科技创新为经济转型升级和高质量发展赋予了新的动能，深入实施创新驱动发展战略、加快建设科技强国，对于坚持新发展理念、构建新发展格局具有重大意义。该《建议》的提出，真正意义上标明，科学技术就是第一生产力，只有不断提升创新能力，才能确保制造产业保持永恒发展的动力源泉。
一、提升创新能力，打造“智慧产业”的意义
当前，互联网时代突飞猛进的发展，带动了经济社会整体趋向发展，以智能产业为代表，工业互联网逐步支撑起新型制造产业的蓬勃兴起，要求制造产业不得不及时跟上时代变革的脚步，发挥自主创新能力，加强自主创新的力度，坚持把创新创造看做生命，坚持抓创新发展，着力提升制造业创新能力，以更好的促进制造产业向高质量标准发展。提升创新能力，有助于转变传统制造业的思想观念和运作模式，通过智能化的机械设备，合理利用有效资源，提升产业效能。习近平总书记指出：“关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。”只有不断整合资源配置，将目标聚焦在发挥科技人才自主创新力度和产业能效提高，产业模式创新强度上来，以更大的力度推动重大前沿科技领域和关键核心技术取得重要突破的成果，关键就在于提升创新能力。一旦提升创新能力，就意味着在制造产业方面也把握自主研发的主动权和优先权，能增强“中国制造业”在国际上的影响力和竞争力，通过提升创新能力，结合互联网智慧平台，打造“云客户端”，创造互联网+的“智慧产业模式”，能从根本上实现制造业从传统产业模式向新型产业模式转变。让员工的工作模式、工作方法、产业效能发生突飞猛进的变化。
二、如何提升创新能力，打造“智慧产业”
智慧产业是指利用现代网络技术和各种移动终端软件平台打造的一种人工智能产业，这种产业模式较传统的产业模式而言，实现了数字技术与实体经济的集成融合，加快传统产业形式和发展模式的转变速度和转变成效。随着互联网数字技术的不断发展，“智慧产业”正在提供一种全新的体验模式，有助于高效利用和匹配资源，节约成本和时间，有效减少人员输出，提高产业能效，优化产业资源和人才配置，实现产值最大化，促进经济实力水平的整体增强。通过提升创新能力，打造“智慧产业”并不是口头上说说那么简单，习近平总书记指出，科学技术是第一生产力，想要不断满足人民日益增长的物质需求和精神财富需求，全面实现小康社会，只有加强科学技能创新能力和创新水平。坚定不移把新发展理念贯穿发展全过程和各领域，以更大魄力、在更高起点上推进产业创新改革，加快推动质量变革、效率变革、动力变革，努力发挥互联网平台下的“智慧产业”在中国制造业中的顶梁柱作用。
1、培养高新技术人才
人才资源是第一资源，只有抢抓资源才能取得良好发展。尤其是拥有高新技术水平的人才资源，习近平总书记在我国技能选手第45届世界技能大赛上指出，劳动素质对一个国家，一个民族发展起着至关重要的作用，技术工人队伍是支撑中国制造、中国创造的重要基础，对推动经济高质量发展具有重要作用。要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，大力发展技工教育，大规模开展职业技能培训，加快培养大批高素质劳动者和技术技能人才。要在全社会弘扬精益求精的工匠精神，激励广大青年走技能成才、技能报国之路。所以着力提升科技实力尤为重要，加强高科技人才培养更是重中之重。要加大科研投入力度，为培养高新技术人才提供充足的资金保障；确保高新技术人才在学习技术时，能够有充足的研发经费，以便激发高新技术人才对科技创新的积极性，其次是要加强对高新技术人才的关心关爱，要引导全社会尊重关键核心技术的从业者、探索者、研究者，加强对科技工作者的评价激励、工资待遇、科研条件、生活保障等物质条件。高新技术人才是通过各种艰难险阻培养出的优质人才，不能因为生活物质条件的约束导致他们放弃对高新技术的工作热情。
2、改革创新工作环境
传统产业的工作环境还处于弱势，不能充分体现“智慧产业”的优势，因此要不断改革创新工作环境，强化基础自动化与管理信息化融合，引进智能化机械设备来实现“无人化”操作整体解决方案，开展无人或者少量人员的智能操控模式研究，逐步推行远程集中操控模式进行，优化智能调度平台合理进行资源配置。传统的制造产业空间局限性很大，人员安排很多。例如“芯片制造”行业，传统的“芯片制造”行业，工人按照流水线的模式，机械模板式的进行操作制作，没有发挥聪明才智的空间。改革创新工作环境意味着要引进高新技术装置设备，通过智能化的管控系统和操作平台，改变传统制造业的运作模式，用具备高新技术的机械设备来代替效率低的流水线模式。抓住新一代信息技术变革机遇，树立互联网的新思维，运用云计算、人工智能、大数据、物联网、移动应用等信息技术，持续优化只能发展战略，优化产业信息化结构，不断进行信息化管理建设等工作系统建设，创造一个全新智能化的工作环境。
3、学习创新型技术
技术是提升创新能力的重要手段之一，当前互联网时代突发猛进的发展，以智能化、网络化、数字化为核心特征的新一轮工业革命正处于由导入期向拓展期转变的关键阶段。以新一代信息技术和人工智能为代表的新型技术和技能技术在市场的应用过程中不断更新换代并且趋于成熟的过程，因此加强智能制造和技术创新是提升产业创新能力的重要步骤。企业管理人员在进行产业结构调整时，要从传统的思想观念中跳脱出来，当前想要提高产能效率，不单单是依靠苦力劳力就能解决的事情，还需要加强对创新技术和创新能力重视的程度，大力组织开展技能培训和科技研发，组织企业员工要积极参与到学习中来，不能固步自封，要善于投资自己，提升自身的技术知识储备和创新能力，筑建强大的战斗堡垒。
提升创新能力，打造“智慧产业”，不仅要鼓励企业加大科研创新力度，创造更多的岗位机会，让更多创新型人才到企业中发挥自身的聪明才智，将自身所具备的高新技术知识与产业实践结合起来，为制造产业提供相应的技术服务和技术支撑，从而激发产业活力，提升“中国制造”在国内外市场的竞争力和影响力.把握互联网时代变革的机遇，增强产业人员与时俱进的先进性，学习新的管理模式和运营模式，增强对互联网时代下的，人工智能和数字互联网的运用，加强互联网+“智慧产业”在制造业中的应用率和推广范围，从而使“智慧产业”运营模式下，制造产业的效能不断提升，促进中国整体经济实力的上升，提高制造业在国际上的影响力和竞争力。
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