王雁涛
大庆石化公司离退休职工管理中心
摘要：石化企业是国民经济结构的重要组成部分，其改革与发展关系到国民经济的大方向和大趋势。因此，必须高度重视石化企业发展趋势，严格把关指导思想、战略规划等核心问题，确保道路的准确性和先进性。党建工作作为企业实现发展壮大的基础，无论在精神上还是在道路上都具有不可替代的作用。在新时期，面对新的环境和挑战，如何充分吸收、提炼和运用党的指导思想和指导方针来进行企业建设，是对企业经营管理水平的考验，也是对企业发展前景的反映。本文在新的时代特征和背景下，从实际出发，对石化企业党建工作进行了深入的分析和认识，旨在了解当前石化企业党建工作的需要，并为其提出合理化建议，以期对石化企业党建工作有所裨益石化企业的建设工作更加扎实和完善。
关键词：新时期；石化企业；党建工作
石化企业党建工作是企业稳步向前发展的保证。它应该是企业文化的重要组成部分。只有企业党建工作到位，才能形成无形的向心力，才能把员工紧密联系在一起，让员工信任企业，相信自己，积极工作。尤其是对一线员工来说，党建工作是否到位直接反映了他们的工作质量。新时期的党建工作也要建立在与时代共同发展的背景下，尽可能吸收现代思想的支撑，积极运用先进的科技手段和平台，充分收集一切有利于深化和改革党建工作的条件，并结合党的实际情况进行二次加工，确保党建工作的前沿性和实效性。
1、 新时期石化企业的发展态势
1.1发展形势的新要求
经过多年的艰苦奋斗和不断进步，石化企业已经度过了最艰难的时期，并以专业专注的行业精神冲破了诸多艰难险阻和挑战，迎来了石化企业稳定发展的阶段。这一阶段的到来，并不意味着石化企业停滞不前，而是对石化企业提出了更高的发展要求。当前，石化企业所面临的问题已不再是技术装备问题，而是思想观念和精神观念的变革与更新。面对新时代、新技术、新思维，他们能否跟上社会主义事业的步伐，敢于突破和创新，是一个问题。这些问题的核心在于石化企业的精神层面。能否在继承传统精神的基础上，积极、热情地面对新环境下的要求，融入企业发展规划，实现时代发展与企业发展的融合，完成石化企业由内而外的创新。
1.2精神核心引领企业前行
随着信息技术的飞速发展，任何技术问题都可以轻而易举地解决，这已不再是阻碍企业发展的因素。而保证目标实现的关键是发展、先进的理念和坚定的信心。这也是引领企业前进的动力。只有企业的理念是先进的、开放的，只有坚定前进的信心，才能确保在外部干扰面前，我们能够专注于自身的发展和转型。这种精神内核的确立，有赖于先进的思想领地和土壤。党建工作作为企业精神的生产者和守护者，也要积极深化和改革相关工作，从组织角度和思想角度保证领导企业发展的精神核心的质量和效果，从而保证企业的进步。
2、 石化企业党建工作的必要性
2.1稳定石化企业发展布局
石化企业转型升级既是行业的战略性调整，也是我国实施新一轮经济结构调整和新一轮产能优化的重要内容。确保石化企业稳步发展，实现国民经济又好又快发展，必须高度重视石化企业基层工作管理，特别是党建工作的深化和落实。党的建设是石化企业实现路线稳定和格局规划的根本保证，是一切行动的指导和准则。
只有牢固的党的建设，才能夯实石化企业发展的基础，为企业提供明确、明确的方向，确保企业在发展过程中的稳健发展、坚定的路线和一心一意的目标。并使石化企业发展与社会主义事业建设有机结合，最大限度地提高石化企业在我国经济建设中的效益。
2.2为石化企业的发展奠定精神基础
石化企业党建的主要作用在于及时、积极地传播党和国家最新最前沿的动向，为职工提供第一手的指导思想和方针政策。通过不同形式的基层党建，把先进正确的思想传达给企业全体成员，营造良好的党政环境，从而提高企业的整体政治觉悟和素养。同时，党建工作到位可以培育具有高度责任感和使命感的企业文化，增强员工对企业的信心和支持，增强企业凝聚力，培养优秀的企业团队，获得大力支持，为企业的发展和升级提供源源不断的能量。此外，党建工作落实到位，也有利于帮助企业培养技能过硬、思想过硬、素质过硬的高端人才，使企业获得向上发展的保障。由此可见，党建工作的开展，是为企业创造取之不尽的精神食粮，是事业升级的必要保障。
3深化石化企业党建的重要举措
3.1与时俱进，及时学习新政策
党建工作的实质是把党和国家成熟优秀的目标和经验传播到基层党组织、基层党员干部中，使他们及时接收和学习党最鲜活的资源。在这个过程中，我们必须注意，党和国家的路线和思想是随着时代的需要不断改进和完善的。从根本上讲，一切党建工作都是以人民群众的生活条件和需要为基础的。因此，石化企业在开展党建工作的过程中，也要充分重视其及时性和周期性。也就是说，石化企业基层党建工作必须与党和国家的指导、企业的现状和企业职工的实际需要等因素相结合，不能盲目继承和接受。要实现继承和发展，就要在继承优良传统、接受新政策的基础上，结合当前的环境背景和实际需要，把党建工作落到实处，以推动企业党员工作为导向，与时俱进，创新创造适合企业职工特点的党建活动，有计划、有目的地开展党建工作，以达到党建工作的最佳效果。
3.2科学管理，借助现代信息平台
在信息和网络技术飞速发展的阶段，党建工作也要充分利用科技优势，实现党建网络资源的传播和共享，在效率和效果上实现现代化水平。首先，通过网络，可以借鉴相关企业的党建工作模式和方法，并转移和引进合适的形式。同时，还要注重落实企业党建自身的信息化模式，利用社会平台、软件、官方账号等形式开通党建官方账号，并通过公号的管理和使用，实现党建思想政策的传播和发布，实现党建工作的无缝工作模式。而这种形式更有利于基层党组织和党员群众之间的沟通交流，能更及时、清晰地了解职工的思想和意见，为党建工作的开展提供参考。此外，利用信息和网络对基层党员进行培训和管理，也是一种比较新的党员培训形式。通过聊天小组、社区、论坛等形式，对基层党员进行思想和业务培训，使党员的学习和发展不再受时间和空间的阻碍，实现实时学习、实时报到的功能。这种形式既满足了企业基层党员自由学习时间和自由学习形式的需要，又满足了对企业基层党员的管理。
3、 结论
石化企业党建工作最具代表性，也是对标准要求很高的工作之一。如何把党建工作落实到位，从思想认识上保证石化企业的发展路线和布局，为企业的进步提供良好的精神支撑。而面对不断发展更新的环境，石化企业也应在继承优良传统的基础上，不断吸纳新鲜的优秀资源，与时俱进。在工作中积极拥抱和融入科技环境，学会运用先进技术为党建工作服务。同时，要坚持以贯彻党和国家为主题和中心，以人为本，以基层职工为本，科学规划工作，使我们的党建工作真正实现价值和意义。
参考文献
[1] 郭宇飞.基层党代表联系党员群众工作研究[D].南京大学，2018.
[2] 王勇.基于企业核心竞争力的石化企业党建工作研究[J].办公室业务，2018，（12）：31.