李晓霞
淮安市古黄河生态民俗园，江苏 淮安 223000
摘要：近年来，随着社会的发展，我国的现代化建设也有了提高，对园林建设的投入也越来越大。随着城市建设的持续开展，中国的风景园林绿化工程其规模与数量均已持续攀升，故而，我们理应对施工质量实施更严厉的监管，以保障施工作业的总体质量，并且，将风景园林绿化工程的实际作用与价值全方位地发挥出来，为居民们打造出更具优越性的、美观的生活与娱乐空间。本文针对风景园林绿化工程的施工和养护管理现存的问题及对策进行了深层次的研究，以求为有关的业界人员提供一定的参考与建议，持续提高风景园林的绿化水平。
关键词：风景园林绿化工程；施工与养护管理；存在问题；对策探讨
引言
近年来，我国乃至世界的城市化进程都显著加快，而在此趋势下，人口向城市的集聚也使得人们对城市的服务功能提出了越来越高的要求。各个城市在发展的过程中除了要进行基础设施的配置，更要注重风景园林绿化工作，以充分发挥园林绿化在城市美化、降噪除尘等方面的经济、社会和生态效益。
1风景园林绿化工程其施工管理中现有的问题
1.1绿化施工的管理意识仍旧较为薄弱
风景园林的绿化工程之所以出现的根本目的是要使人们获得更优越的生活环境，不过有的施工管理人员从未重视该项建设工作的专业需求，多数人员会觉得施工内容比较简单，无需做过多的管理，致使其忽略了园林绿化中的施工管理，无法从根本上保障施工过程的总体质量与效率，其原因在于以下方面。其一，有关管理人员的管理观念仍旧过度落后，所用的管理方式依旧是粗放式的，过度相信个人管理的经验，不能够编制出科学性较强的管理制度，使得管理工作多数无法执行到位，继而干扰了管理效果。其二，绿化工程中没有规范化的施工现场管理，管理的质量毫无保障，带来极其多的、不良的施工资源浪费，无法保障整体绿化效果。
1.2施工管理人员尚需提升综合素质
在具体的施工现场，管理人员其实是让工程质量有整体保障的直接因素，但以实际情况看，许多这方面的管理人员并未具备高水平的专业理论知识，也不具备优秀的管理技能，有一些企业甚至因为要减少人力上的成本，毫无选择地聘用一些水平较低的临时管理人员，让管理工作的实际效率显著降低，而且，又因他们的不够专业，让绿化植物的总体存活率变得很低，使得企业的整个施工成本加大。再者，有一些施工企业未给出完备高效的施工管理计划，也无可靠的管理人员，导致工程的最终的施工质量一塌糊涂。综上可知，对于园林的绿化而言，专业水平优秀的管理人员是相当关键的。
2风景园林绿化在城市化进程中的发展原则
2.1传承文化原则
我国是文化大国，每个城市中包含了中华文化的要素，在风景园林绿化工程实施的过程中，应始终坚持文化传承的要求，在追求城市文明进步的同时更要注重对文化的传承与创新。任何城市的风景园林绿化中，经由文化传承，可以在城市内创造新的文化风貌，如，栖霞山风景名胜区，恰好体现了风景园林绿化对文化的传承功能，为城市化进程的加快起到了重要作用。城市化进程中，通过风景园林绿化的运用，可以最大限度地提升城市的人文气息，形成区别于其他城市的人文特质。
2.2以自然为主的原则
风景园林绿化工程中，因为其自然属性非常突出，在开展项目实施的过程中，应坚持以自然为主，在风景园林绿化的人工改造或者建设项目中，都应该始终以自然规律作为基础，在自然风景的前提下经由人工添加和润色，在区域内构建人与自然和谐相处的环境。如，南京的老山与紫金山自然风景区，这些美丽的景色都是大自然的鬼斧神工造就的，人类在大自然的创造力前显得非常渺小。要实现对城市风景园林绿化的深入，最佳的方法就是将大自然作为老师，尊重大自然的美感，结合城市的发展规划。
3风景园林绿化施工中质量控制措施
3.1加强材料管理
材料是风景园林绿化施工的基础，通过上文分析可以得知，材料的质量直接的关系到了项目的施工质量，所以，为了打造优质的风景园林绿化项目，管理人员要认识到两者之间的关系，大力的开展材料管理，对各类施工材料的质量进行大力管控。首先，在材料的采购环节，需要对供应商的资质进行审查，选择一些大厂家合作，厂家必须要具有良好的信誉度。以这种方式采购材料，可以降低材料的质量风险，而且还能保证施工材料的稳定供应。其次，在材料采购完成以后，不能立即投入使用，需要进行复试，对材料进行全方位的检查。可以采用抽样调查的方式，在一个批次的材料中选择一定量的样本，开展专业化参数测评，发现存在质量问题的材料要及时返厂，以此种方式，把各种劣质材料拒之门外，为高质量的风景园林绿化施工打下一个良好的基础。最后，材料入场以后，管理人员要做好分类工作，对材料进行妥善处理，根据材料的属性，采用相应的措施对其进行保存，比如一些基础建设材料要做好防潮工作，植物苗木最好入场以后马上进行种植，如果不能立即种植，需要根据植物的生长习性，对其根部进行合理的处理，达到提升植物成活率的目的。
3.2加强人员管理
人员因素是风景园林绿化施工质量的主要影响因素，大部分的施工问题都是工作人员自身的原因引发的，比如对施工技术理解不到位，施工过程中出现了偏差，引发各种质量隐患。基于此，为了打造优质的风景园林绿化项目，充分发挥出风景园林的重要作用，企业方面必须要注重人员管理工作的强化。鉴于当前风景园林领域中，工作人员个人素养普遍偏低的情况，在人员上岗之前，管理人员可以组织现场施工人员，对其进行专业化的上岗培训。这项工作尤其重要，通过突击培训，可以在短时间内容大幅度的提升人员对施工技术的理解，施工能力显著提升。技术人员也要加强技术交底，在施工之前对人员能力进行考核，验证工作人员对绿化施工技术的理解情况。另外，管理人员要制定完善的管理制度，以责任制的方式，强化对人员的管控力度，这也是当前最有效的人员管理方式之一。如2018年承建的龙蟠中路道路综合整治工程，因地处南京交通要道，工期紧，施工难度很大。根据施工内容，我公司具体划分人员的职责，采用施工管理人员问责制，出现施工质量问题及时问责，通过这样的方式，施工人员可以更加注重自己的施工规范性，质量问题的发生概率明显降低，在责任制管控模式下，施工效果显著提升。
结语
近年来，随着我国经济社会发展水平的显著提升，城市化进程显著加快，而在这一发展趋势下，各个城市也应该加大在风景园林绿化工程中的投入，不断通过新的理念和技术应用，提高风景园林绿化的总体水平，发挥此类工程在城市环境改善、效益提升方面的作用。
参考文献
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