新时期如何推动国有企业案件审理工作高质量发展

发表时间:2021/6/17   来源:《基层建设》2021年第7期   作者:王继德
[导读] 摘要:国有企业纪检工作非常重要,可以创造良好的生态环境和优越的政治环境。
        中国石油抚顺石化公司纪委办公室
        摘要:国有企业纪检工作非常重要,可以创造良好的生态环境和优越的政治环境。国有企业纪检工作在我国的国有企业当中占据了非常重要的地位,国有企业纪检工作成为了重要政治任务。案件审理部门要注意提高自身的政治意识和责任意识。国有企业纪检工作在实践过程中要注意案件审理工作政治站位和政治立场,从政治站位和政治立场的过程当中,要能够明白案件审理工作所具有的职责和作用,从而加强自身能力建设以及自身思想建设,充分发挥案件审理工作的审核把关、监督制约作用,推动案件审理工作向高质量发展,笔者也将从国有企业纪检工作角度提出思考和建议。
        关键词: 企业纪检案件审理 高质量工作思考 国有企业
        国有企业纪检工作要注意强化全面监督理念,因为国有企业纪检工作在我国起着重要的作用。纪检工作的深刻变化影响到了案件审理工作,因而国家对国有企业纪检工作提出了高要求。国有企业纪检工作要服务中心、服务大局,并且在坚持党的领导、高质量工作思考方面更要有正确的认识和见解。国有企业纪检机关更要注意符合时代发展的工作要求。
        一、旗帜鲜明讲政治,突出案件审理工作的政治性
        政治站位正确、政治立场坚定,要能够坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,从习近平总书记的系列讲话中获取正确的认识和见解,从而加强国有企业纪检机关的能力,提高新时期案件审理工作质量。坚持正确的政治站位和政治立场,始终坚持做到听党话跟党走,做党的纪律部队中合格的一员。在正确的政治立场中,要注意认识到国有企业纪检机关的职能、位置,做到准确认识和精准定位,充分发挥案件审理部门审核把关、监督制约作用。要从正确的政治站位过程当中,能够理清案件审理工作的位置、作用,从而加强自身能力的建设以及思想建设,始终坚持党对一切工作的领导,牢固树立自己的权利和职责来源于党和人民,依纪依规依法做好案件审理工作,能够做到正确稳定的辅助上级部门开展案件审理相关工作,以更好地助力国有企业的纪检工作完整准确的运转和公平稳定。正确的政治站位过程当中要能够明白自己所处的位置,始终坚定“四个自信”,做到“两个维护”,这是国有企业案件审理部门的首要使命和责任。在案件审理过程中,提高政治站位和政治立场,把讲政治摆在首位,严明政治纪律、政治规矩和政治责任,自觉把“两个维护”落实到案件审理工作全过程和各方面,确保党中央政令畅通。要善于从政治的高度和政治的角度透过现象看本质,高度警惕并准确辨别违反政治纪律和政治规矩问题,始终做到真正从政治立场、政治方向、政治原则、政治道路方面纠正偏差,不断加强政治建设。从讲政治角度出发,严守“二十四字”工作方针,把受理的每一个案件都放在全局中去审理,坚持实事求是,既考虑案件本身的纪律效果,同时还要考虑这个案件对整个企业发展的影响,积极履职,抓住关键人,盯住关键事,把党的纪律挺起来,立起来、严起来,要真正达到教育一个警醒一片的效果,对有政治和社会影响的案件,既依规依纪依法审核处理,又要讲求处理方式稳妥得当。
        二、严字当头,提高案件审理质量,铸造“铁案工程”
        1.加强对审查的监督制约。

在国有企业纪检工作中,提高案件审理质量,加强对审查的监督制约、严格把守是筑牢案件审理质量工程根基,坚决杜绝违规违纪违法审查事件的发生。企业纪委更要做到严格要求,但现实工作中,很多企业缺少专职专责从事审理的人员或者是审理人员配备不足,因而导致对审查的监督不够严格。所以,企业纪委要严格要求、监督纪检人员完成审查工作的同时,更要配全配齐案件审理人员,强化对审查的监督制约。
        2.提高案件审理人员基本素质。加强审理队伍建设,打铁必须自身硬,审理工作是监督执纪的最后一道关口,必须打造政治过硬、本领高强、依纪依规、作风优良的审理队伍。通过业务研讨、专题培训、以干代训等方式,着力提升专业能力、执行能力,着力提升精准发现问题、精准审理能力,全面提升审理工作质量。充分发挥基层单位纪委、派驻纪检组作用,对各单位审理工作没有起色、慢作为的进行严格考核。建立基层纪委人员随案审理学习机制,加强对基层单位的业务指导,采取随案精准指导,分类分级帮扶,努力实现指导一个通一个,帮扶一个精一个,构建审理业务指导网络。完成案件审理当中的每一个细节,只有这样才能办成“铁案”。
        三、统筹布局,做好审理“后半篇”文章
        国有企业纪检工作的工作人员在工作过程当中要注意良好的谋篇布局,警示教育工作要能够做到常态化。坚持问题导向原则,让问题和案例能够成为行之有效的综合惩防机制,将企业案例编辑成册从而警示国有企业从业人员能够严守纪律、提高规矩意识。
        加强落实处分执行。处分决定宣布后,一定要有相关部门管理人员做好政策宣讲、回访谈心等工作,达到案件查办“治病救人”的效果。保持同案发单位的密切联系,及时落实整治情况。规范企业处分的程序,并且在规范之后要做到明确规定、严格执行等等,要做到真正的管理实践和学习相互结合,在这个过程当中能够帮助到国有企业纪检工作工作人员有更好地提升和进步。企业内部要能够严格执行处分落实,并且帮助国有企业纪检工作工作人员提高自我认识和自我修养,在这个过程当中要注意到,在学习过程当中要能够慎重提出处理意见,并且能够将处理后的完整情况及时上报,共同促进审理工作,做好“后半篇文章”的要求。
        结束语
        当前是案件审理高质量发展要求关键时期,作为企业纪检机关案件审理工作人员来说面对新形势、新使命,就要有新思想、新动力,要不断学习各项规章制度、政策条规,并且从学习和实践当中做出更好地提升,坚持正确的政治站位和政治立场。同时要做到能够在学习过程当中做到更好地强化政治担当,履行政治责任,全面适应新形势新任务要求,切实履行好组织赋予的神圣使命,准确把握新时期案件审理工作的新理念、新要求,推动新时期国有企业案件审理工作高质量发展。
        参考文献
        [1]韩国良;于洁;;抓好“四个坚持” 确保国有投资公司高质量发展——新常态下国有投资公司发展路径浅析[J];河北企业;2018年09期
        [2]谭少杰;;国有投资公司风险控制和措施的研究[J];现代国企研究;2016年22期
        [3]杨俊;;国有投资公司财务风险管理研究[J];企业改革与管理;2016年20期
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